急聘综合管理岗

工作职责：
1. 统筹公司行政、人事、财务等日常运营事务，建立标准化流程并监督执行。
2. 协调跨部门资源，推动项目落地与问题解决，确保团队目标达成。
3. 负责公司制度体系的优化与宣贯，提升组织运行效率。
4. 处理突发事务与应急事件，保障公司运营的稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上综合管理或行政运营经验，熟悉人力资源服务行业者优先。
3. 拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动复杂事项。
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写与数据分析能力。