职位描述
金属制品/机加工
【工作要求】有螺纹行业优先
1.参与合同评审,协调评审工作。
2.负责制定技术部的管理制定及工作程序和对员工的考核细则,并通过组织、协调、检查、考核,使这些管理制度得以落实。
3.组织新工艺、新技术研究,引进先进技术,开发新产品。
4.组织主要产品、新产品的工艺评定工作,对输入、输出、评审、验证、确认和更改的控制。
5.组织工程技术人员的业务工作及专业知识学习,制定本部门的培训计划并实施,提高员工的技术素质。
6.针对生产中存在的问题和产品质量问题,组织分析问题的原因,组织技术攻关、技术改造,制定整改措施,跟踪解决出现的技术问题和质量问题,随时完善和协调工艺方案,不断提高质量保证能力和生产效率。
7.组织工艺方案论证,负责工艺文件和工装图纸的审批。
8.负责对各部门的沟通、协调并实施工厂技术改造项目的技术文件,图纸审批。
9.组织和参加工厂的重点设备的改造工作和设备的验收。
10.组织贯彻、执行《质量手册》和《程序文件》及管理作业文件,抓好本部门的主要职能工作,使质量管理体系得到有效运行。
11.完成领导临时交办的任务。
1.参与合同评审,协调评审工作。
2.负责制定技术部的管理制定及工作程序和对员工的考核细则,并通过组织、协调、检查、考核,使这些管理制度得以落实。
3.组织新工艺、新技术研究,引进先进技术,开发新产品。
4.组织主要产品、新产品的工艺评定工作,对输入、输出、评审、验证、确认和更改的控制。
5.组织工程技术人员的业务工作及专业知识学习,制定本部门的培训计划并实施,提高员工的技术素质。
6.针对生产中存在的问题和产品质量问题,组织分析问题的原因,组织技术攻关、技术改造,制定整改措施,跟踪解决出现的技术问题和质量问题,随时完善和协调工艺方案,不断提高质量保证能力和生产效率。
7.组织工艺方案论证,负责工艺文件和工装图纸的审批。
8.负责对各部门的沟通、协调并实施工厂技术改造项目的技术文件,图纸审批。
9.组织和参加工厂的重点设备的改造工作和设备的验收。
10.组织贯彻、执行《质量手册》和《程序文件》及管理作业文件,抓好本部门的主要职能工作,使质量管理体系得到有效运行。
11.完成领导临时交办的任务。
【时间】早八晚五 周末双休
【待遇】8K-1.2W/月 缴纳五险一金 优秀者可面议
【待遇】8K-1.2W/月 缴纳五险一金 优秀者可面议
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工作地点
沈北新区沈阳市黎明机械构件制造厂

工作地点

入职公司信息
入职公司 某互联网公司
公司地址 沈阳于洪区
公司人数 100-299人
公司信息
沈阳益安人力资源服务有限公司
未融资 · 10000人以上 · 人力资源
已审核
公司介绍
沈阳益安人力资源服务有限公司,是经沈阳市劳动和社会保障局、工商行政管理局批准登记,注册资金200万元的人力资源公司,益安人力立足辽宁沈阳,为全国各类企业和劳动者提供专业的人力资源服务。作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧公司的服务项目有职业介绍、就业指导、劳务派遣(不含境外)、劳务外包、人力资源管理及咨询、人力资源政策咨询、人才网络信息、人力资源开发、技能培训信息咨询、人才信息咨询服务、财务咨询、人才培训及信息咨询、企业内训咨询服务、职业规划、多渠道多平台人才招聘等。公司秉承“为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值。”的企业宗旨,为客户创造最大的价值。公司坚持“人力资源为企业第一资源”的经营理念,通过建立严格的招聘培训体系,打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台,以保证可以为企业提供专业、稳定、高效的人力资源服务。我们的价值,在于能够及时、有效地协调人力资源的各类要素,通过对政策的解读与把控、对市场环境的充分敏感、对人员技能和素质的系统培养,为企业提高用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛、优质的就业机会。
工商信息
企业名称 沈阳益安人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 唐海龙
经营状态 存续
成立时间 2022-02-24
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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加班补助
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本科
3-5年
生产技术研发
金属制品/机加工
钢铁/有色金属冶炼及加工
五险一金
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餐补
交通补助
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