更新于 4月15日
职位描述
人力资源规划薪酬福利招聘战略制定与实施培训计划设计法规了解
岗位内容：
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；
2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；
3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；
4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；
5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。
任职要求：
1. 十年以上相关领域工作经验，有管理经验优先考虑；
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力；
3. 熟悉公司文化和员工需求；
4. 优秀的沟通和领导能力；
5. 掌握相关法规和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；
2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；
3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；
4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；
5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。
任职要求：
1. 十年以上相关领域工作经验，有管理经验优先考虑；
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力；
3. 熟悉公司文化和员工需求；
4. 优秀的沟通和领导能力；
5. 掌握相关法规和程序，并保持最新的了解。
工作地点
四川省成都市金牛区金府路88号东塔2923
工作地点
公司信息
四川韬益财税咨询集团有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 财务/审计/税务
已审核
公司介绍
四川韬益财税咨询集团有限公司成立于2022年3月，位于中国（四川）自由贸易试验区成都高新区，专注提供财务咨询、企业管理咨询、人力资源咨询及配套服务。核心业务覆盖财税规划、运营管理优化、人力资源体系搭建等领域，同时依托客服与行政团队为企业客户提供全流程支持。公司聚焦中小企业需求，通过标准化服务流程与定制化方案结合的模式，协助解决财税与管理中的实际问题。目前业务已覆盖成都及周边区域，正通过完善内部体系提升服务专业性，致力于成为区域内值得信赖的综合咨询服务伙伴。
工商信息
企业名称 四川韬益财税咨询集团有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 王德胜
经营状态 存续
成立时间 2022-03-23
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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