职位描述
绩效管理员工关系薪酬福利
工作职责:
1、主导员工关系工作,负责安排员工入离职、社保增减员和考勤处理等事宜;
1、主导员工关系工作,负责安排员工入离职、社保增减员和考勤处理等事宜;
2、负责工伤处理和解决员工劳动纠纷,降低公司用工风险;
3、主导年度绩效需求调研,设计分层级、分序列的绩效计划;
4、辅导管理者开展绩效面谈,处理绩效申诉,优化考核工具与流程。
3、主导年度绩效需求调研,设计分层级、分序列的绩效计划;
4、辅导管理者开展绩效面谈,处理绩效申诉,优化考核工具与流程。
岗位要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先;
2、5年以上HR多模块经验,3年以上员工关系/绩效工作经验;
3、完整主导过年度绩效管理周期或设计过绩效体系制度。
1、统招本科以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先;
2、5年以上HR多模块经验,3年以上员工关系/绩效工作经验;
3、完整主导过年度绩效管理周期或设计过绩效体系制度。
工作地点
斗门区珠海精实测控技术股份有限公司

工作地点

公司信息
珠海精实测控技术股份有限公司
D轮及以上 · 500-999人 · 仪器仪表
已审核
公司介绍
珠海精实测控技术股份有限公司致力于测控技术研发与应用,以及先进测控装备的商业落地,包括装备的研发设计、生产、销售及服务。公司成立于2011年,现坐落在珠海市斗门区白蕉科技园。现已拥有自主知识产权300多项,并获得国家高新技术企业称号以及广东省企业技术中心认定,同时通过了ISO9001:2015认证。公司始终坚持以技术研发为核心,配备业内领先的全消声实验室、振动实验室、电子实验室,聚焦声学、力学、振动、电子测试技术以及自动化应用研发,拥有一支理论和工程经验丰富的研发设计团队,积极开展与国内外高校及研究机构的产学研合作。经过多年的发展,公司已经在白色家电、消费电子和汽车电子等领域积累了成熟的从试验研发到生产线部署的测试与自动化完整解决方案,产品和服务深受行业客户的广泛认可。公司现已在广州、深圳、苏州、香港、美国、越南设有分/子公司。
工商信息
企业名称 珠海精实测控技术股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 王磊
经营状态 存续
成立时间 2011-10-14
注册资本 8362.5万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月14日


