人事助理（国企外包）

工作职责：
1、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待候选人，并跟进录用流程。
2、办理员工的入职、离职、转正、调岗等手续，签订和管理劳动合同，维护员工档案。
3、统计和管理员工考勤、协助核算工资、奖金和补贴，处理社保、公积金等福利事务，定期向上级部门及地方行政单位汇总和报送数据等。
4、协助部门主管进行党建类工作。
5、公司领导安排的其他工作。
职位要求：
35周岁内，性别不限，学历要求本科及以上，专业不限（外包岗位）