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职位描述
人力资源规划企业文化招聘人力资源
核心岗位职责（一）人力资源规划与制度体系建设
1. 结合公司净水设备代理、市场销售、工程运维的业务发展战略，制定年度、季度人力资源规划，统筹人员编制、人力成本、人才配置方案，精准匹配业务拓展节奏。
2. 建立并完善公司人事管理制度、考勤制度、薪酬绩效制度、招聘培训制度、员工奖惩及后勤管理制度，梳理标准化工作流程，确保人事工作合规化、规范化、高效化落地。
3. 定期开展人力数据复盘，分析人员流失率、人效、人力成本占比等核心数据，输出分析报告及优化方案，为管理层决策提供数据支撑。
4. 优化组织架构与岗位权责，明确销售、渠道、安装运维、客服、内勤等各岗位岗位职责，梳理岗位任职标准，提升整体组织效能。
（二）招聘配置与人才梯队建设 1. 根据各部门人员需求，重点完成销售经理、渠道专员、净水设备安装运维工程师、售后客服、内勤行政等核心岗位的招聘、筛选、面试、录用及入职配置工作，保障业务团队人员充足。
2. 搭建多元化招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与人员质量，控制招聘成本，满足公司业务扩张、人员迭代的需求。
3. 建立公司人才储备及梯队培养体系，针对销售骨干、技术运维核心岗位搭建人才储备库，完善人才盘点、继任培养机制，降低核心人员流失风险。
4. 负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职、辞退等全流程手续办理及台账管理，规范人事档案，保障人员异动有序合规。
（三）薪酬绩效与福利管理 1. 结合净水设备销售行业特性，优化适配销售团队、技术运维团队的薪酬激励体系、提成机制、绩效考核方案，激发员工工作积极性。
2. 统筹月度、季度、年度绩效考核工作，组织各部门绩效考评、绩效面谈、结果复盘，跟进绩效改进落地，优化考核指标，贴合业务实际。
3. 负责员工薪资核算、社保公积金缴纳、福利体系落地，定期调研行业薪酬水平，优化薪酬福利体系，提升员工归属感与留存率。
4. 管控整体人力成本，制定人力成本预算，动态监控成本支出，实现人效与成本的平衡优化。
（四）培训发展与团队赋能 1. 搭建适配公司业务的培训体系，制定年度、季度培训计划，涵盖新员工入职培训、净水行业业务认知、销售技巧、运维服务规范、职场素养、管理制度等各类培训。
2. 组织开展常态化培训、新人带教、岗位赋能工作，跟进培训效果落地，提升全员专业能力与职业素养，助力销售拓客、售后运维服务标准化。
3. 搭建员工晋升发展通道，完善员工职业发展规划，挖掘员工潜力，助力员工与公司共同成长。
（五）员工关系与企业文化建设 1. 负责员工关系全面管理，及时沟通解决员工工作、诉求问题，处理员工矛盾、劳资纠纷，规避劳动风险，保障企业与员工合法权益。
2. 严格遵守劳动法律法规，规范用工管理，完成劳动合同签订、档案管理、用工合规自查等工作，杜绝用工风险。
3. 落地企业文化建设，组织团建、节日福利、员工关怀等活动，营造积极、高效、团结的团队氛围，提升团队凝聚力、员工幸福感。
4. 负责员工考勤、奖惩、团建、企业文化宣导等日常人事管理工作。
（六）综合统筹与协同工作 1. 统筹人力资源部整体工作，制定部门工作计划、复盘工作总结，带领团队完成各项人事指标。
2. 联动销售、运维、后勤等各业务部门，深度对接业务需求，提供专业化HR解决方案，助力业务高效开展。
3. 完成总经理交办的其他人事及专项管理工作。
四、任职资格要求（一）学历与专业 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
（二）工作经验 1. 5年以上人力资源全模块工作经验，2年以上人力资源经理管理经验；
2. 优先考虑有商贸、设备销售、工程服务、售后运维类行业经验，熟悉销售型、技术服务型团队管理模式；
3. 有中小民营企业、品牌代理公司HR管理经验者优先。
（三）专业能力 1. 精通人力资源六大模块，擅长薪酬绩效体系搭建、销售团队激励机制设计、人才招聘与留存、员工关系管理；
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备丰富的劳资纠纷处理、用工风险规避经验；
3. 具备优秀的招聘能力，熟悉各类招聘渠道，能快速搭建销售、技术运维团队；
4. 具备较强的数据分析、体系搭建、流程优化能力，能结合业务落地适配的人力资源管理制度；
5. 熟练使用办公软件、人事管理系统，具备独立撰写制度、方案、工作报告的能力。
（四）综合素质 1. 具备极强的跨部门沟通协调能力、统筹规划能力、执行力与抗压能力；
2. 思维清晰、逻辑严谨，有较强的业务敏感度，能够贴合业务需求开展人事工作；
3. 原则性强、责任心强，情商高，善于团队管理与员工关怀，具备良好的职业素养与职业道德；
4. 认同公司发展理念，适配创业型、成长型企业工作节奏。
工作地点
济南历城区汉峪金谷7000
公司信息
通用净水科技(山东)有限公司
未融资 · 20人以下 · 技术服务
已审核
工商信息
企业名称 通用净水科技（山东）有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 郑翔
经营状态 存续
成立时间 2023-08-29
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息