岗位职责:
1、全链数据整理:负责采购、委外、生产、库存、物流及财务模块原始数据的采集、录入与核对,建立数据核查机制,确保ERP及台账中“采、产、存、销”数据准确性与可追溯性。
2、经营报表体系搭建:编制公司级月度/季度运营报表(成材率、应收账龄、库存周转等),通过趋势分析定位异常数据,输出可视化报告及预警,为降本增效提供量化依据。
3、系统与台账管理:维护ERP系统数据过账规范,定期盘点并核对财务、业务台账,确保账实一致;归档管理原始调查表及统计资料,建立数据字典。
4、跨部门协同支持:对接生产、仓储、财务等部门,统一数据口径,解答业务端数据咨询;协助部门完成绩效考核资料整理及制度上传下达。
5、流程优化:针对重复性统计工作设计自动化模板,优化数据填报流程,减少人工误差。备数据敏感性,善于从数据中发现问题。
要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、仓储管理等相关专业优先。
2、专业知识:了解仓库管理流程(收、发、存、盘),熟悉库存控制方法。
3、经验要求:1-3年仓库管理或账务相关工作经验,可独立完成数据统计及数据分析,持财务相关证书。
4、账务处理:具备“账、物、卡、单”四相符意识,可精准记录出入库数据,定期进行库存盘点并处理差异。
5、其他技能:对数据敏感、沟通能力强以及能承受一定的工作压力。