职位描述
蓝领岗位招聘社会招聘人力资源
工作内容:
1. 在线咨询接待:
通过平台IM系统,实时响应求职者的咨询,解答关于职位详情、薪资待遇、工作要求、食宿环境等问题。以专业、热情的态度消除求职者的疑虑,建立信任。
2. 职位匹配与推荐:
主动了解求职者的求职意向(工作地点、薪资期望、技能经验等),从平台职位中精准筛选并推荐合适岗位。
对意向求职者,引导其完成报名、预约面试。
3. 面试与入职跟进:
对通过面试者,继续跟进其入职情况,协助办理入职手续,准备材料等。
对未通过面试者,进行持续跟进了解具体原因并推荐其他合适岗位。
4. 稳岗与服务延伸:
对已入职的求职者进行定期回访,了解工作适应情况,帮助解决适应期中遇到的问题,提升稳岗率。
收集求职者对岗位和企业的反馈,为平台优化选岗提供依据。
5. 主动触达与社群运营:
对平台上已注册但未报名、或已报名但未入职的求职者,进行主动电话或微信回访,挖掘潜在需求,二次推荐岗位。
创建及维护招工微信群,将求职者加入个人的企业微信群中,并在群内定期发布平台招聘职位,各项招聘活动。
通过平台IM系统,实时响应求职者的咨询,解答关于职位详情、薪资待遇、工作要求、食宿环境等问题。以专业、热情的态度消除求职者的疑虑,建立信任。
2. 职位匹配与推荐:
主动了解求职者的求职意向(工作地点、薪资期望、技能经验等),从平台职位中精准筛选并推荐合适岗位。
对意向求职者,引导其完成报名、预约面试。
3. 面试与入职跟进:
对通过面试者,继续跟进其入职情况,协助办理入职手续,准备材料等。
对未通过面试者,进行持续跟进了解具体原因并推荐其他合适岗位。
4. 稳岗与服务延伸:
对已入职的求职者进行定期回访,了解工作适应情况,帮助解决适应期中遇到的问题,提升稳岗率。
收集求职者对岗位和企业的反馈,为平台优化选岗提供依据。
5. 主动触达与社群运营:
对平台上已注册但未报名、或已报名但未入职的求职者,进行主动电话或微信回访,挖掘潜在需求,二次推荐岗位。
创建及维护招工微信群,将求职者加入个人的企业微信群中,并在群内定期发布平台招聘职位,各项招聘活动。
任职要求
1. 22-35岁,大专及以上学历,2年以上客服、招聘或蓝领服务经验者优先。
2. 熟悉主流招聘平台操作,具备优秀的线上沟通和线下交流能力,具备基础的社群运营意识。
3. 了解互联网平台运营思路,有“流量”、“转化”和“结果导向”思维。
4. 有蓝领招聘经验、自带求职者社群资源。
1. 22-35岁,大专及以上学历,2年以上客服、招聘或蓝领服务经验者优先。
2. 熟悉主流招聘平台操作,具备优秀的线上沟通和线下交流能力,具备基础的社群运营意识。
3. 了解互联网平台运营思路,有“流量”、“转化”和“结果导向”思维。
4. 有蓝领招聘经验、自带求职者社群资源。
工作地点
成都锦江区四川师范大学科技园(华新园区)12楼1210

工作地点

公司信息
易达人才科技服务(四川)集团有限公司
未融资 · 100-299人 · 软件/IT服务、互联网招聘、人力资源、人工智能
已审核
公司介绍
易达人才科技服务集团(简称“易达集团”)是中国领先的“人力资源+数字科技”综合服务商,以“让人才管理更智能,让组织发展更高效”为使命,构建了覆盖人力资源全产业链的数字化服务生态。集团依托人工智能、大数据、云计算等前沿技术,为企业提供从人才获取、管理到发展的全场景智能化解决方案,助力企业实现人力资源数字化转型与战略升级。
工商信息
企业名称 易达人才科技服务(四川)集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 谭佳
经营状态 存续
成立时间 2025-04-18
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月8日


