综合管理主管-双休

工作职责
1. 统筹行政、人事、后勤等综合事务的全流程管理，建立标准化制度与操作规范。
2. 负责跨部门资源协调与项目推进，解决组织运行中的瓶颈问题，保障业务顺畅。
3. 优化办公环境与后勤服务体系，提升员工满意度与组织凝聚力。
4. 主导公司会议管理、文档归档及企业文化活动策划执行。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 3年以上综合管理或行政主管经验，具备制造业或科技企业背景者优先。
3. 精通办公软件（Excel/PPT），具备数据化分析与流程优化能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能承受多任务并行的工作压力。
补充说明
1. 工作制度：双休