职位描述
行政管理体系后勤管理企业文化跨部门沟通协调公文撰写与会议组织制度流程建设
工作职责
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合事务,建立标准化管理流程并监督执行。
2. 负责跨部门沟通协调,推动项目落地与资源整合,解决运营中的堵点问题。
3. 协助制定公司规章制度,优化办公环境与企业文化建设,提升团队凝聚力。
4. 处理各类公文撰写、会议组织及档案管理工作,确保信息传递的准确性与及时性。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上综合管理或行政主管经验,熟悉工程服务行业者优先。
3. 拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能独立处理复杂事务。
4. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字撰写与数据分析能力。
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合事务,建立标准化管理流程并监督执行。
2. 负责跨部门沟通协调,推动项目落地与资源整合,解决运营中的堵点问题。
3. 协助制定公司规章制度,优化办公环境与企业文化建设,提升团队凝聚力。
4. 处理各类公文撰写、会议组织及档案管理工作,确保信息传递的准确性与及时性。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上综合管理或行政主管经验,熟悉工程服务行业者优先。
3. 拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能独立处理复杂事务。
4. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字撰写与数据分析能力。
工作地点
成都青羊区丰德成达中心

工作地点

公司信息
四川省盛世通工程检测技术有限公司
未融资 · 20-99人 · 工程专业服务
已审核
工商信息
企业名称 四川省盛世通工程检测技术有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 苟君杰
经营状态 存续
成立时间 2015-06-24
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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本科
5-10年
固定资产管理
资料管理
库存管理
物业管理
行政管理
后勤管理
保密管理
半导体/芯片
五险一金
绩效奖金
加班补助
交通补助
餐补
带薪年假
节日福利
年终绩效奖金
一年两次调薪
行政主管、行政经理、人事主管、办公室主任-计划1名-2026年
5000-8000元 成都至强商务服务有限公司
大专
考勤管理
固定资产管理
办公自动化
后勤管理
行政体系管理
行政预算
会务活动
户外拓展
入职体检
年度体检
五险一金
绩效奖金
加班补助
全勤奖
周末双休
带薪年假
定期体检
每年多次调薪
办公室主任

大专
3-5年
行政管理体系
接待事务
固定资产管理
公文撰写
跨部门协调
应急事务处理
会议/展览/活动
社会团体与公益组织
广告/公关/营销
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