门店店长

诚信致远果业急聘连锁水果店长｜薪资5000-7000，多平台运营+绩效激励！
我们深耕鲜果零售领域，现诚邀有连锁运营经验的优秀店长加入，打造高坪效、高口碑的标杆门店！
一、核心岗位职责
（一）线下门店运营管理
1. 陈列销售：主导果品分级陈列、季节性陈列调整，打造视觉吸引力，结合市场趋势制定线下促销策略，冲刺销售目标；
2. 人员管理：负责店员排班、技能带教与日常督导，搭建高效协作团队，传承连锁门店标准化服务体系；
3. 货损控制：严格把控果品验收、存储、鲜度管理全流程，建立损耗台账，将损耗率控制在行业优质水平；
4. 卫生安全：制定门店日常清洁标准，覆盖货架、冷链设备、收银区等全区域，定期检查消防与用电安全，保障经营环境合规有序；
5. 客户服务：亲自处理复杂客诉与售后问题，监督员工服务礼仪，提升顾客复购率与满意度，维护品牌口碑。
（二）线上多平台运营
1. 负责抖音短视频拍摄剪辑，提升线上曝光与到店转化；
2. 负责店内美团外卖的配送时效与评价管理；
3. 维护美团团购渠道，同步线下促销活动，统筹线上线下库存衔接，避免超售或缺货。
二、任职要求
1. 年龄25岁左右，大专及以上学历，身体健康、执行力强；
2. 有连锁水果店店长1年以上工作经验优先，熟悉百果园等头部品牌运营标准者加分；
3. 懂鲜果鲜度管理、货损控制技巧，具备基础数据分析与销售目标拆解能力；
4. 熟悉抖音、美团、饿了么等线上平台规则，愿意投入线上运营工作；
5. 有团队带教意识，能落地标准化管理，服务意识强、抗压能力突出。
三、薪资待遇
• 固定底薪4500元+绩效提成1000-2000元，综合薪资5500-7000元，多劳多得；
• 日工作10小时，月休2天，保障合理休息与工作平衡；
• 完善的带教体系与晋升通道，表现优秀可往区域管理方向发展。