更新于 4月2日
职位描述
员工关系绩效管理企业文化房地产开发经营人力资源企业服务
一，岗位要求：
①本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；有国企从业经历、熟悉国企人事管理流程者加分。
②三年以上国企或房地产行业人事相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效考核、入离职办理等基础人事工作流程者优先。熟练使用Office办公软件，具备良好的资料整理、数据统计及公文撰写能力，能高效完成人事台账编制、报表汇总等工作。
③熟悉国家及地方人事相关法律法规、国企人事管理规范，具备扎实的人力资源基础知识。具备较强的简历筛选、面试组织能力，能精准对接招聘需求；熟练掌握培训组织、绩效考核数据汇总等基础技能。具备良好的沟通表达能力，能高效对接员工及各部门，精准解答人事咨询，配合推进各项人事及行政工作。
④中共党员优先。具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和抗压能力，工作细致严谨，责任心强、有保密意识。具备较强的执行力和问题处理能力，善于协同配合，有良好的团队协作意识。
⑤持有人力资源相关专业认证（如人力资源管理师）者优先；中共党员优先。有国企人事工作经验，熟悉房地产行业人事管理特点，具备活动策划、培训组织相关经验者优先。具备较强的公文撰写、数据汇总分析能力，能独立完成绩效考核数据整理及报告编制者优先。
二，岗位职责：
①协助执行公司招聘全流程工作，负责简历筛选、面试邀约、面试安排等事宜，配合完成招聘目标，保障各岗位人员及时到岗，贴合国企招聘规范。
②负责组织新员工入职培训及公司基础技能培训，准备培训资料、协调培训场地，跟踪培训效果，助力新员工快速融入，提升员工基础素养。
③规范办理员工入、离、转、调等相关手续，整理人事档案，解答员工基础人事咨询（如社保、考勤、福利等），保障人事事务有序开展。
④协助实施月度、季度绩效考核工作，负责考核数据的收集、汇总与整理，跟进考核结果反馈及改进计划的落实，确保考核工作规范推进。
⑤配合企业文化活动落地，参与活动策划、组织与执行，协助开展各类员工活动，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力与归属感。
⑥配合执行日常行政事务，保障公司日常运营顺畅。
三，福利待遇，五险一金，双休。
工作地点
武汉青山区建设十路红钢二街建设十路
客户公司信息
客户公司名称 某房地产公司
客户公司地址 武汉青山区
客户公司人数 20人以下
公司信息
武汉市嘉盛信科技术服务有限公司
未融资 · 20-99人 · 其他专业服务、人力资源、专利/商标/知识产权、技术服务
已审核
公司介绍
武汉市嘉盛信科技术服务有限公司成立于2023年3月28日，注册资金990万元，系青山国投集团旗下三级全资子公司，依托国企平台的深厚底蕴与资源优势，专注为政企客户提供优质、专业的综合服务解决方案。公司主营业务涵盖两大核心板块：一是人力资源服务，包括人力资源派遣外包、人才招聘全流程外包（RPO）等；二是档案管理服务，核心提供档案整理、档案数字化、档案托管等全链条服务。其中，档案管理服务是公司重点深耕的业务领域，我们始终以专业、严谨、安全的标准，为客户打造规范化、高效化的档案管理体系。在业务实践中，公司凭借可靠的服务品质赢得了广泛认可。人力资源板块，已为青山区内30多家国企事业单位提供稳定的人才招聘、劳务派遣外包、企业管理咨询等。档案业务板块，大多聚焦于区内各事业单位如学校、公园、办事处、事业单位及相关委办局等。专业团队是服务品质的核心保障，公司组建了一支兼具专业资质与实践经验的核心服务团队，其中在人力资源与档案管理服务领域拥有高级职称2人、中级职称5人、专业技工10余人，团队成员精通行业标准与操作规范，能够精准匹配客户需求，确保服务高效落地。作为国企全资子公司，我们始终秉持“诚信为本、专业至上”的经营理念，尤其在档案管理服务中，严格恪守档案安全管理规定，严把质量关、筑牢安全线。未来，我们将持续聚焦档案管理等核心业务的能力提升，不断精进服务流程、升级技术支撑、强化团队素养，竭诚为更多政企客户提供更具价值、更安心可靠的档案整理、数字化及托管全链条服务，助力客户实现档案资源的规范化管理与高效化利用，携手共创共赢发展新格局。
工商信息
企业名称 武汉市嘉盛信科技术服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 廖超威
经营状态 存续
成立时间 2023-03-28
注册资本 990万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
