更新于 4月18日
职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展中级人力资源管理师计算机软件
岗位描述
1、参与制定人力资源规划和组织架构，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
2、建立规范化的招聘流程，并实施各类管理、研发等岗位的招聘工作。
3、人力资源规章制度的规划、制定、修订，使员工管理有章可循。
4、负责安排、协调、控制各部门内部工作，实施检查、监督和奖惩。
5、了解公司内部培训学习需求，编制培训学习规划，建立、完善培训体系;开发培训课件和材料，评估和反馈培训学习后的效果。
6、借助有效的绩效管理体系，对各部门的人员和工作流程进行分析，制定符合业务发展的绩效考评体系，并落地执行。
任职资格
1、本科以上学历，熟悉人力资源六大模块。
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验，有工业互联网行业人事管理经验优先。
3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作。
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能。
1、参与制定人力资源规划和组织架构，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
2、建立规范化的招聘流程，并实施各类管理、研发等岗位的招聘工作。
3、人力资源规章制度的规划、制定、修订，使员工管理有章可循。
4、负责安排、协调、控制各部门内部工作，实施检查、监督和奖惩。
5、了解公司内部培训学习需求，编制培训学习规划，建立、完善培训体系;开发培训课件和材料，评估和反馈培训学习后的效果。
6、借助有效的绩效管理体系，对各部门的人员和工作流程进行分析，制定符合业务发展的绩效考评体系，并落地执行。
任职资格
1、本科以上学历，熟悉人力资源六大模块。
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验，有工业互联网行业人事管理经验优先。
3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作。
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能。
5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出。
工作地点
北京海淀区致真大厦-D座
公司信息
湖北省卷秀临科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 互联网
已审核
公司介绍
卷秀临科技是一家专注于智能软硬件研发、数字化解决方案、物联网技术应用的高新技术企业，致力于以技术创新为核心，为各行业客户提供高效、稳定、安全的产品与服务。 公司深耕智慧零售、企业数字化转型领域，汇聚了一批来自互联网、电子信息、人工智能等领域的专业技术人才，组建了集研发、设计、实施、运维于一体的核心团队，具备从需求调研、方案定制到落地交付的全流程服务能力。依托自主研发的核心技术与产品体系，公司已拥有多项软件著作权与专利技术，在数据处理、智能算法、系统集成方面形成了独特的行业壁垒。 卷秀临科技始终坚持 “以客户为中心、以技术为根基、以创新为驱动” 的发展理念，深度贴合客户实际业务场景，打造了智能管理平台、工业物联网系统、数字化营销工具等一系列成熟产品，广泛应用于制造、商贸、政务、教育等多个领域，服务覆盖全国多地，凭借稳定的产品性能、完善的售后服务赢得了市场与客户的高度认可。 未来，卷秀临科技将持续聚焦技术研发与产品迭代，不断拓展业务边界，深化行业应用，助力更多企业与机构实现数字化、智能化升级，力争成为国内极具竞争力与影响力的科技服务标杆企业。
工商信息
企业名称 湖北省卷秀临科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 刘湘云
经营状态 存续
成立时间 2026-03-18
注册资本 50万元
认证资质
营业执照信息