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人事经理/主管

1-2万
  • 北京 朝阳区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职

职位描述

招聘薪酬福利员工关系招聘体系建设薪酬激励体系优化文化传媒/影视行业经验
工作职责
1. 主导公司招聘体系建设,负责从需求分析、渠道拓展到面试评估的全流程管理,保障核心岗位的人才供给。
2. 设计并优化符合行业特性的薪酬激励体系,结合业务发展阶段动态调整薪资结构,确保内部公平性与外部竞争力。
3. 统筹员工关系管理,建立标准化的入离职、绩效沟通流程,提升团队稳定性与组织效能。
4. 配合业务部门制定人才发展计划,通过培训、晋升机制激活员工潜力,支撑公司战略目标落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先,2年以上人力资源管理经验。
2. 精通招聘全流程与薪酬体系设计,具备独立搭建薪酬架构、优化激励机制的实战经验。
3. 熟悉劳动法律法规,能有效规避用工风险,处理复杂员工关系问题。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与组织协调能力,能快速理解业务需求并提供人力资源解决方案。
5. 有文化传媒、影视行业人力资源管理经验者优先。
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工作地点

工作地点
北京朝阳区郎园STATION
位置图标
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公司信息

洲际创意(北京)科技文化传媒有限公司

未融资 · 20-99人 · 广播/电视/影视 已审核 已审核

工商信息

企业名称 洲际创意(北京)科技文化传媒有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王浩
经营状态 存续
成立时间 2026-05-21
注册资本 100万元
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认证资质

营业执照信息

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