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8000-10000元

岗位内容：1、具备一线操作工招聘经验，具备劳务对接经验，就一线用工管理有一定经验；2、车间日常员工关系的处理（入、离、转、调）、退休、生育、工伤的

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1-2万

岗位职责：一、人事板块1.制定和实施公司人力资源战略、政策和程序；2.围绕人力资源六大模块业务开展相关工作；二、行政板块1.日常行政管理与后勤

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岗位职责：-负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源工作。-负责公司销售人员管理体系搭建。-负责人

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岗位职责：1、负责公司整体的人力资源战略规划与实施，确保公司人力资源政策与业务目标相一致；2、制定并优化公司的招聘计划，确保人才的及时引进

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住房公积金

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招聘专员 (MJ000462)

6000-10000元

岗位职责：1、参与制定年度招聘计划、季度招聘计划和月度招聘计划；2、参与建立健全公司的招聘体系和人才测评体系，为招聘提供精准的人才画像；3、

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6000-10000元

中级人力资源管理师

人力资源服务

1.招聘管理-负责各部门人员招聘计划落地，包括简历筛选、面试组织、录用洽谈及招聘进度跟踪。-优化招聘渠道，建立并维护人才库，提升招聘效率与质

连云港东海县石梁河镇

王女士·HRBP

连云港佳旺宠物用品

4000-5000元

职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学

连云港灌云县灌西盐场

唐先生·人事行政总监

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人事行政主管

5000-6000元

岗位职责：1.负责公司招聘流程的执行与管理，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理；2.统计并分析招聘数据，为招聘策略提供数据支持；3.负责员工

连云港东海县桃林镇

金女士·人事专员

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连云港市裕隆金属材料

3000-4000元

一、岗位职责：1、招聘支持：发布职位、筛选简历、安排面试及办理入职/离职手续；2、员工关系管理：管理劳动合同、社保公积金缴纳，企业文化宣导；3、日

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海外工作机会

擅长处理劳动纠纷

人力资源服务

1、负责驻外项目人员招聘管理、入离职办理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、以及管理工作；3、负责员工薪资核算、工伤、劳动纠

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5000-6000元·13薪

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岗位职责：1、帮助兼职所在地的企业规划员工社保缴纳节省成本方案；让企业可以合法经营，不担心员工举报企业不缴社保；2、协助兼职所在地的企业员

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岗位职责：-负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源工作。-负责公司销售人员管理体系搭建。-负责人

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工作职责1.负责项目处人力资源全流程管理，涵盖招聘、录用、培训及考勤等日常事务，确保项目人力配置与现场需求精准匹配。2.深度对接政府、企事业

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岗位职责：1，负责连锁门店人事行政体系优化，建立招聘、培训、考勤、等人事流程和规章制度；2，梳理组织架构进行优化，提出合理建议，合理控制人力成

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人力资源规划

高级人力资源管理师

贸易/进出口

人力资源服务

底薪1–3万+提成+分红年薪25–70万｜业绩共担、结果共享！**我们是一家连续3年业绩翻番、年销售额过亿的全球化外贸公司，业务覆盖欧美/澳洲/中东，

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1、主要负责薪酬制作与发放；2、负责绩效考核推进及数据收集工作；3、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、统招一本类学校，条件优秀可放宽；2、人力

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嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的

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专业知识与技能-人力资源管理知识：精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的理论与实践。-数据分析能力：能收集、整理和分析人力资源相关数据

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