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住房公积金

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一、岗位职责：（一）人力资源战略与执行1、根据工厂战略，制定并落地人力资源规划（包括工程技术人员、生产人员招聘、培训、绩效等）。2、优化组织架构，

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5000-6000元

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人力资源服务

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工作职责1.主导公司招聘体系搭建与优化，负责核心岗位的人才寻访、面试评估及录用决策，确保关键人才的及时补给。2.统筹员工全生命周期管理，包

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光伏项目劳资员、工程项目劳资员1.组织开展各类分包农民工工资支付工作业务培训，并监督分包单位劳动用工管理；2.对农民工进行实名登记，实名制

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国企相关工作经验

一、岗位职责：1.协助部门做好集团人力资源管理制度体系建设，修订完善人力资源管理相关规章制度，指导直属单位、子公司开展人力资源制度、流程及

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工作职责：1.目标责任书制定：负责职能部室、车间、营销区域、领导班子等目标责任书编制，负责各条块KPI指标、考评细则制定。2.绩效考评：负责对目标

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任职资格1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、农学类相关专业优先。2.行业经验：3年以上HRBP经验，有计算机网络、新媒体营销、直播

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我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要

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1、工作规划：根据集团及公司要求，承接部门核心目标，对落地措施、价值效果进行合理规划，制定落地策略和步骤，并推动实施，确保年度工作目标的达

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沃疆清洁能源(新疆准东经济技术开发区)

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7000-8000元

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