行政人事专员
3000-5000元
大专
1-3年
人力资源管理
劳动合同
奖金
全勤奖
节日福利
通讯补助
包吃
绩效奖金
五险
岗位职责：1、负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟��员工的社会保险相关问题；2、
成都 金牛 金泉
招聘
居家办公
提成可日结
月薪保底
入职提成
日结
岗位职责：1.协助团队开展线上招聘引流工作2.筛选有效简历，邀约意向人员参与面试3.维护求职人脉资源，定期简单回访4.完成上级安排的基础人
成都 武侯 桂溪
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
招聘全流程管理
人才库建设
招聘数据分析优化
员工关怀活动
工作职责：1.负责全公司各岗位的招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判，确保关键岗位的及时交付。2.建立并维护
成都 金牛 抚琴
1-3年
人力资源
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要
成都 青龙
技术岗位招聘
互联网招聘
学习机会
1）文化策划、新闻、大众传播、设计及相关专业的本科或研究生应届毕业生；如优秀，条件可适当放宽。3）工作责任心强，做事勤恳，有高度的团队协作精神
成都 郫都 合作街道
大专
3-5年
招聘
行政
人力资源
五险一金
薪资待遇：5000-8000元/月，五险一金岗位职责：1、全面负责公司行政管理、日常后勤统筹工作，制定并优化行政管理制度、办公流程，保障公司日常运营
成都 武侯 桂溪
大专
1-3年
招聘
人力资源
1.主要完成招聘、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放
遂宁 嘉禾街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度提升
离职原因分析
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工流程合规。2.处理员工投诉、劳动争议及纠纷，主导内部调解并提供专业
成都 武侯 望江路
文化艺术/娱乐
底薪高提成
岗位内容：1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交
成都 锦江 春熙路
培训
招聘
员工关系
嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的
成都 锦江 东湖
培训
招聘
员工关系
薪酬福利
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
成都 锦江 东湖
社会招聘
欢迎新人
人力资源
岗位内容：1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交
成都 武侯 簇锦
1-3年
人力资源
嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的
成都 新都 新都街道
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
招聘全流程管理
人才库建设
招聘数据分析优化
员工关怀活动
工作职责：1.负责全公司各岗位的招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判，确保关键岗位的及时交付。2.建立并维护
成都 金牛 抚琴
大专
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
露营地人事管理
社保公积金办理
办公软件操作
劳动合同签订
社保公积金缴纳
团建活动
工作职责1.负责露营地团队的招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约与入职手续办理。2.维护员工档案信息，办理劳动合同签订、社保公积金缴纳等
成都 双流 彭镇
社会招聘
校园招聘
内部招聘
人力资源
岗位内容：1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作3.搜集、整理和分析用人需
成都 锦江 狮子山
培训
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
成都 成华 府青路
本科
3-5年
招聘
HRBP
人力资源
业务提成
提成激励
岗位职责1.统筹公司人力资源全盘工作，搭建供应链金融业务团队招聘体系，拓展招聘渠道，把控招聘质量与时效；2.搭建适配行业的薪酬、绩效、业务提
成都 桂溪
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度提升
离职原因分析
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工流程合规。2.处理员工投诉、劳动争议及纠纷，主导内部调解并提供专业
成都 武侯 望江路
员工关系
招聘
文化建设活动
包住
【岗位职责】-负责招聘与配置工作，对接候选人并安排面试-协助开展员工关系管理及企业文化建设活动【职位要求】-1年内相关工作经验优先-沟通能力
绵阳 涪城区 城郊街道
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
教育行业用工合规
员工沟通渠道搭建
劳动政策跟踪优化
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的规范办理，确保用工流程符合劳动法规及公司制度。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应员
成都 金牛 茶店子
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
用工合规管理
劳动争议处理
教育行业经验优先
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、调岗、薪酬福利等全流程的关系管理，确保操作合规且流程顺畅。2.主导员工沟通与反馈机制建设，及时处理员工投诉与纠
成都 郫都 郫筒
招聘
培训
员工关系
人力资源
嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的
成都 武侯 簇锦
本科
1-3年
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
人力资源全模块统筹
核心人才管理
战略人力资源落地
工作职责1.主导公司人力资源战略规划与落地，建立与业务发展匹配的组织架构、人才梯队及激励体系。2.统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模
成都 成华 猛追湾
本科
3-5年
人力资源规划
组织发展
招聘
人力资源
签订劳动合同
岗前培训
岗位职责：1、需求分析：根据公司业务发展需求和部门人员编制，明确岗位需求及任职要求，协助上级确定招聘目标。2、计划制定：制定年度或阶段性
成都 金牛
人事专员
3000-5000元
高中
咨询服务
无责底薪
提成
节日生日福利
年假
不加班
职位描述1.负责对接网络上客户2.发布公司业务内容相关的帖子上班时间：9：30—18：30午休两个小时每月大小休无责底薪3000+提成，节日生日福利年
成都 金牛 西安路
招聘
人力资源
加提成
包吃包住
晋升空间大
【岗位职责】-协助完成招聘与人员配置工作-处理日常人事事务及员工信息管理-负责招聘渠道的维护与活跃【职位要求】-无经验要求，学历不限，男女不
成都 青羊 苏坡
员工关系主管
7000-10000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
制度落地执行
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保合规性。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工诉求与劳动争议，降低
成都 龙泉驿 柏合
招聘专员及员工关系管理
7000-10000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工风险规避
员工活动策划执行
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保合规性。2.处理员工投诉、纠纷及劳动争议，协调解决团队内部冲突，维护
成都 龙泉驿 大面
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