热门城市

    门店店长

    8000-16000元

    1-3年
    桌游
    直营店
    其他生活服务
    不定时团建活动
    提成
    股份分红
    岗位职责：1.负责门店的日常运营管理，确保门店高效运转；2.店长客服一体，处理顾客咨询与反馈，提升服务质量与客户满意度；任职要求：1.有一年以
    杭州 西湖 古荡
    杭州市西湖区道屿文化工作室(个体工商户)
    20人以下
    广告/公关/营销
    王女士·人事经理
    今日回复50+次
    立即沟通
    业务主管(店长)

    6000-10000元

    大专
    5-10年
    药店导购
    保险
    旅游服务
    提成绩效
    带薪培训
    销售提成
    绩效奖金
    五险
    一、店长月薪底薪6000元+提成绩效（上不封顶）任职要求：1.年龄30-40岁，大专及以上学历，5年以上大健康、养老服务、中老年消费品等行业线下门店管
    杭州 建德 新安江
    杭州赞了赞了信息
    20人以下
    旅游服务
    蔡肖飞·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    奶茶店店员

    3000-6000元

    1-3年
    奶茶店
    连锁店
    踏实肯干，眼里有活。
    餐饮服务
    新时沏奶茶店．招聘薪资4000至6000店长店员若干名（不会🉑学）另招临时工晚上8点-11点年龄:18-40岁☎️***********微信同号工作地址：崇贤群贤府
    杭州 崇贤
    杭州临平区崇贤街道笑妤奶茶店(个体工商户)
    20人以下
    餐饮服务
    刘惠建·人事经理
    今日回复2次
    立即沟通
    储备店长

    5000-10000元

    保健食品
    直营店
    绩效奖金
    销售提成
    全勤奖
    节日福利
    带薪培训
    额外奖励
    发展空间大
    保健食品店店长招聘岗位名称保健食品店店长岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹门店各项工作，保障门店正常有序经营，把控门店服务质量与销
    杭州 上城 丁兰
    杭州豫米惠健康
    20人以下
    综合商贸
    宋振彦·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    管培生/储备店长

    6000-10000元

    大专
    综合商贸
    社保
    五险
    奖金
    工龄奖
    包住
    节假日福利
    生日福利
    薪资详情薪资范围：5500-8000+元/月发薪日期：20日社保类型：五险奖金补贴：工龄奖，包住，节假日福利，生日福利工龄奖：一年香，三年醇，五年陈，十年
    杭州 淳安 千岛湖
    淳安县千岛湖镇乐沙儿化妆品店(个体工商户)
    1000-9999人
    综合商贸
    饶敏·人事经理
    立即沟通
    美容店长

    8000-12000元·13薪

    1-3年
    环境好
    连锁店
    品牌店
    美发/美容
    带团队
    提成
    团队奖
    年终分红
    绩效奖金
    全勤奖
    工龄奖
    年终奖
    有房补
    有美业管理经验、会带团队、懂客情、能做业绩责任心强，抗压能力好，有长期发展想法薪资待遇优厚：底薪+提成+团队奖+年终分红环境好、氛围轻松、福
    杭州 萧山 靖江
    杭州萧山靖江街道丽人萱生活美容馆
    20人以下
    美发/美容
    钱女士·人事经理
    立即沟通
    店长

    7000-14000元

    高中
    1-3年
    体验店
    专卖店
    手机店
    五险
    生日福利
    节假日福利
    荣耀授权体验店工作内容：1.负责门店日常运营和团队管理；2.制定销售目标，提升门店业绩；3.维护客户关系，提高客户满意度；4.与总部协同，执行品
    杭州 余杭 五常
    杭州星荣
    20-99人
    综合商贸
    程勇·人事经理
    今日回复1次
    立即沟通
    门店店长

    8000-16000元·13薪

    直营店
    连锁店
    汽车4S店/经销商
    新能源/燃油车零部件
    晋升机制
    五险
    我们是专业从事汽车尾气治理的公司，从生产、换新、回收都有涉及，执行门店店长责任制，店长薪酬预设30W+，上不封顶。店长晋升机制：门店店长-区域
    杭州 萧山 所前
    湖北省瑞纳环保
    20-99人
    环保
    余洋·总经理
    立即沟通
    特产店店长

    5000-10000元

    大专
    3-5年
    农特产品店
    直营店
    专卖店
    体验店
    综合商贸
    五险
    交通补助
    法定节假日三薪
    1.全面负责体验店日常运营管理，包括但不限于店铺开闭店、环境卫生、设备维护、商品陈列等，确保店铺规范、高效运转。2.统筹店内产品销售工作，制定
    杭州 萧山 北干
    康定兴玛拉人力资源
    国企
    20人以下
    人力资源
    朱丹·人事经理
    今日回复1次
    立即沟通
    门店店长

    8000-16000元·13薪

    大专
    3-5年
    专卖店
    家电批发/零售/贸易
    建筑材料
    耐用消费品
    五险
    意外险
    交通补助
    高温补贴
    保底工资
    绩效奖金
    分红
    我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领门店净水器零售业绩做起来。工作内容：1.制定销售策略，制定每周每月业务规划，协助指导店员完成任
    杭州 上城 九堡
    杭州纯悦环境
    20人以下
    家电批发/零售/贸易
    李慧明·人事经理
    立即沟通
    全案落地公司店长

    1-2万

    大专
    5-10年
    装饰装修
    弹性工作
    团队绩效
    超额利润分红
    五险
    绩效奖金
    分红
    DCEO全案设计是一家专注于中高端空间全案服务的创新型企业，业务涵盖硬装改造、全屋定制木作及软装家具一体化解决方案。以设计驱动商业价值，为
    杭州 西湖 三墩
    帝森意欧(杭州)室内设计
    20-99人
    装饰装修
    梅女士·总经理助理
    今日活跃
    立即沟通
    门店店长

    5000-10000元

    大专
    1-3年
    餐饮店
    地推
    陌拜
    五险
    岗位要求:1、组建团队考核(具体按照大厅月度团队组建标准执行);2、团队业绩达成，团队成员考核;3、团队成员培训;
    杭州 萧山 城厢
    易之恒(江苏)农产品产销
    民营
    500-999人
    食品/饮品/烟酒制造
    简艺娟·人事经理
    今日回复50+次
    立即沟通
    长租公寓店长

    8000-10000元

    大专
    3-5年
    其他专业服务
    物业管理
    酒店/民宿
    五险一金
    交通补助
    年终奖
    保底工资
    话补
    绩效奖金
    包住
    岗位内容：1.全面负责门店的运营管理工作，根据区域下达的经营指标，完成门店的经营业绩与运营计划；2.根据公司制定的销售目标，负责营销和招租
    杭州 萧山 盈丰
    宁波赤松住房租赁
    20-99人
    物业管理
    张先生·人事经理
    立即沟通
    杭州上城VR/XR门店店长-双休

    4000-8000元

    大专
    1-3年
    VR
    电玩城
    密室
    连锁店
    体验店
    学校/学历教育
    课外培训与资格考试
    休闲/娱乐
    入职缴纳五险
    环境优美
    法定节假日三薪
    岗位职责:1.负责管理门店日常运营，确保业绩目标的达成。2.管理员工，包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。3.建立和维护标准化的服务流程，定
    杭州 上城 九堡
    未来视界文化科技(武汉)
    民营
    20-99人
    休闲/娱乐
    李女士·人事行政经理
    今日回复12次
    立即沟通
    水果门店店长

    3000-6000元

    高中
    1-3年
    连锁店
    直营店
    品牌店
    水果生鲜
    餐饮店
    超市
    综合商贸
    绩效奖金
    职责：1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客
    杭州 萧山 北干
    浙江宜品万店信息
    其它
    300-499人
    生鲜农产品批发/零售/贸易
    周磊·人事经理
    立即沟通
    家居建材店长

    8000-16000元

    高中
    3-5年
    装饰装修
    建筑材料
    综合商贸
    五险
    工龄奖
    加班费
    年终奖
    全勤奖
    包午餐
    岗位内容：1.统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。2.根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满
    杭州 拱墅 祥符
    杭州玖优新材料
    民营
    20-99人
    综合商贸
    周先生·人事经理
    今日回复44次
    立即沟通
    直营店长

    2-3万

    大专
    5-10年
    直营店
    银发经济
    团队绩效
    发展空间
    我们是一家领先的保健品公司，致力于为全球消费者提供高品质的健康产品。现因业务扩展，诚邀一位经验丰富、充满激情的保健品直营店长加入我们的
    杭州 滨江 西兴
    杭州悠奈诗
    港澳台公司
    20人以下
    旅游服务
    周文涛·人事经理
    立即沟通
    六福珠宝 店长 萧山

    9000-18000元

    高中
    1-3年
    珠宝店
    珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
    岗位职责：1.全盘负责珠宝门店日常运营，制定并执行运营、服务及安全规范，把控环境、货品陈列、客户接待，保障服务质量与运营效率，提升门店形象及
    杭州 萧山 新塘
    杭州开元盛世文创
    民营
    500-999人
    珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
    陈萍·人事经理
    立即沟通
    门店店长

    1-2万

    医院/诊所服务
    互联网医疗
    总业绩提成
    年终分红
    法定节假日福利
    带薪培训
    晋升空间大
    1.全面负责门店日常运营管理，制定业绩目标、运营计划，把控营收、成本与利润，完成门店考核指标；2.统筹门店团队管理，负责员工招聘、培训、排班、绩
    杭州 西湖 双浦
    杭州创绿世嘉
    20人以下
    物联网
    张先生·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    电竞网吧店长

    6000-8000元

    1-3年
    连锁店
    体验店
    互联网游戏
    工作内容：1.负责门店日常运营和团队管理；2.制定销售目标，提升门店业绩；3.维护客户关系，提高客户满意度；4.有杰拉和网鱼网吧店长经验者优先。
    杭州 西湖 翠苑
    杭州春夏秋冬湖文化旅游
    民营
    20人以下
    互联网生活服务(O2O)
    李先生·总经理
    今日回复5次
    立即沟通
    保健品店长

    5000-10000元

    3-5年
    直营店
    美发/美容
    五险
    包住
    岗位要求：1.年龄25岁-40岁，五年以上保健品会销行业经验；2.两年以上地级市场营销管理经验，所辖团队20人以上；3.具备出众的管理才能，熟练运作
    杭州 拱墅 天水
    青岛新康芮汇生活健康用品
    民营
    1000-9999人
    医药批发/零售
    李女士·经理
    今日活跃
    立即沟通
    门店店长

    8000-16000元

    大专
    1-3年
    直营店
    连锁店
    品牌店
    综合商贸
    互联网新零售
    1、有门店管理经验，熟知门店运营管理工作。2、负责门店人员的运营排班及考勤。3、做好店员的销售绩效考核工作，严格执行奖罚制度。4、跟进每日销售
    杭州 萧山 北干
    浙江大信物业集团
    民营
    1000-9999人
    物业管理
    高女士·人力资源总监
    今日回复1次
    立即沟通
    门店店长

    5000-10000元·13薪

    大专
    1-3年
    超市
    美容店
    连锁店
    专卖店
    直营店
    综合商贸
    互联网新零售
    快速消费品
    五险
    绩效奖金
    全勤奖
    工龄奖
    年终奖
    分红
    工作内容：1.负责门店日常运营和团队管理；2.制定销售目标，提升门店业绩；3.维护客户关系，提高客户满意度；4.与总部协同，执行品牌策略。岗位要求
    杭州 钱塘 白杨
    杭州慈创文化传播
    民营
    20人以下
    职业培训
    李先生·人事经理
    立即沟通
    值班店长

    5000-10000元

    大专
    1-3年
    超市
    餐饮店
    互联网生活服务(O2O)
    互联网新零售
    综合商贸
    提成
    夜班补贴
    额外奖励
    五险一金
    作五休二
    夜班补助
    绩效奖金
    全勤奖
    岗位职责：1、通过实时监控店内交易的状态，及时发现并解决异常状况，确保购物流程顺畅。2、通过远程监控及电话解决客户从进店、购物、离店，以及异
    杭州 萧山 宁围
    客户公司：某互联网公司
    民营
    1000-9999人
    人力资源
    康先生·人事主管
    高回复率
    立即沟通
    快手娱乐公会商务经理

    6000-10000元

    3-5年
    文化艺术/娱乐
    互联网电商
    五险一金
    招聘岗位：快手娱乐公会商务经理工作要求：1、负责与快手平台的达人商务对接，维护和拓展公司在快手的业务关系2、处理客户咨询，确保订单流程的顺
    杭州 上城 四季青
    上饶市鹿戈文化传媒
    20人以下
    文化艺术/娱乐
    童女士·人事主管
    今日回复1次
    立即沟通
    门店店长

    4000-8000元

    大专
    1-3年
    超市
    综合商贸
    绩效奖金
    商业保险
    年终奖
    法定节假日三薪
    优秀员工奖
    岗位职责:1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。3.负责商品销售及客户服务，维护良好的
    杭州 上城 九堡
    浙江宜品万店信息
    其它
    300-499人
    生鲜农产品批发/零售/贸易
    石先生·区域人事专员
    今日回复50+次
    立即沟通
    某潮玩盲盒店店长

    5000-10000元

    大专
    玩具
    潮玩
    店长
    销售提成
    全勤奖
    五险一金
    带薪年假
    行业培训
    晋升空间
    招聘岗位：玩具潮玩店店长（1名）工作地点：杭州工联CC岗位要求：1.年龄要求：20-35岁，男女不限，形象气质佳，热爱玩具、潮玩行业，对潮流玩具有浓厚
    杭州 上城 湖滨
    广州敦敏文化
    20人以下
    母婴玩具批发/零售/贸易
    王丽萍·人事经理
    立即沟通
    全屋定制店长（无责保底10000）

    1.5-2万

    3-5年
    装饰装修
    建筑材料
    无责保底
    五险
    一、工作内容：1.制定实施店面年度目标并量化；2.客户跟进开发，报价审核，方案审核；3.负责店面团队建设，培训考核等；4.帮助店员谈单；5.推动执行
    杭州 余杭 良渚
    良彬家居(重庆)
    民营
    1000-9999人
    家居建材批发/零售/贸易
    蒋林芳·HR
    今日回复12次
    立即沟通
    奢侈品集合店店长

    1-1.5万

    本科
    3-5年
    服装店
    奢侈品包包
    男装店
    综合商贸
    鞋服箱包批发/零售/贸易
    提成
    五险一金
    带薪年假
    节日福利
    年度体检
    完善的培训体系
    补充医疗保险
    法定节假日三薪
    绩效奖金
    一、核心职责1.拆解门店销售KPI，制定阶段性计划，带领团队达成月度/季度/年度业绩，优化销售策略提升成交率、客单价；2.管理销售团队，负责排班、
    杭州 富阳 东洲
    北京首创城市发展集团
    国企
    1000-9999人
    房地产开发经营
    马女士·招聘者
    今日活跃
    立即沟通
    销售店长（杭州）

    7000-12000元

    大专
    3-5年
    房地产中介/租赁
    家电批发/零售/贸易
    装饰装修
    五险一金
    有餐补
    岗位职责：1.负责门店的日常运营与全面管理，保障各项工作有序开展；2.带领销售团队完成业绩目标，提升整体销售效能；3.维护并深耕客户关系，持续
    杭州 余杭 余杭街道
    和能人居科技集团
    D轮及以上
    民营
    500-999人
    非金属矿物制品
    宋女士·HR
    今日活跃
    立即沟通

    杭州娱乐店长经理招聘信息

    智联招聘为您推荐30个杭州娱乐店长经理2026年最新相关招聘信息，包含门店店长、业务主管(店长)、奶茶店店员等热门岗位，杭州市西湖区道屿文化工作室(个体工商户)、杭州赞了赞了信息、杭州临平区崇贤街道笑妤奶茶店(个体工商户)等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。

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