人资储备干部
5000-8000元·13薪
本科
3-5年
人力资源管理方向
人力资源
产业互联网平台
岗位职责：1、负责培训体系的运营与具体项目的执行，包括需求分析、计划制定、组织实施与效果评估；2、协助开展人才盘点、高潜识别及继任计划，跟踪
福州 福清 音西
培训主管
9000-11000元
本科
3-5年
内部培训
新员工培训
企业文化培训
制造业
文化培训
季度培训
新员工入职
员工入职培训
技能提升
培训活动
企业培训
大型培训
岗位职责：1、培训体系与规划协助制定公司年度/季度培训战略、预算和整体规划。建立、维护并优化公司的培训管理制度、流程和标准；管理并完善内部
福州 福清 宏路
4S店总经理（奔驰品牌）
2-4万
本科
3-5年
总经理
管理者培训
职位描述岗位职责：1、制定经销商业务目标和战略以达成集团目标，督导各部门经理达成年度各项业务指标和利润率；2、业务管理，监督业务战略和计划
福州 福清 石竹
销售HRBP
6000-9000元
本科
1-3年
销售团队HRBP
招聘
组织发展
企业文化
服装/纺织/皮革制造
各类活动
部门培训
岗位职责：1、负责跟进部门的绩效考核工作，做好所有表单的收集、整理、总结、记录工作;做好沟通反馈等工作，做好月考核总结；2、负责部门员工的试用
福州 福清 城头
2026大学生储备（人事）
5000-9000元·14薪
本科
人力资源
岗位职责：参与公司人力资源选、育、留、用等相关管理实务工作，确保人力资源最有效地支持公司目标实现。任职要求：①学历要求：本科/硕士;②专业要求
福州 福清 石竹
本科
10年以上
财务分析
成本管理
税务管理
财务/审计/税务
印刷/包装/造纸
纵向晋升
岗位名称：财务总监（须鼎捷T100财务实操落地经验）所属部门：财务中心岗位编制：1人汇报对象：总经理下属人数：13人一、岗位设置目的全面负责公司
福州 福清 阳下
人才发展储备干部
6000-9000元·13薪
本科
3-5年
人事培训
企业文化
员工关系
销售团队HRBP
人力资源
产业互联网平台
岗位职责：1、负责培训体系的运营与具体项目的执行，包括需求分析、计划制定、组织实施与效果评估；2、协助开展人才盘点、高潜识别及继任计划，跟踪
福州 福清 音西
培训及企业文化主管
8000-11000元
本科
5-10年
企业文化培训
管理层培训
内部培训
新员工培训
中级人力资源管理师
制造业
培训及企业文化
文化培训
年度培训计划
各类培训
新员工入职
员工入职培训
专业技能培训
文化活动
提升培训
岗位职责：1、负责公司培训体系的建设与完善，制定年度培训计划，确保培训资源的有效配置；2、组织实施各类培训项目，包括新员工入职培训、专业技能
福州 福清 宏路
HRBP（可接受跨省外派）
1.5-1.8万
本科
5-10年
员工关系
组织发展
绩效管理
人力资源规划
培训
招聘
运营团队HRBP
电子设备制造
通用设备制造
电气机械/电力设备
岗位职责1、基于公司发展战略（如产能扩张、智能化升级）制定人力资源中长期规划，确保人才供给与生产经营目标匹配，重点关注技术工人、管理人员及
福州 福清 石竹
品牌传播
8000-13000元·15薪
本科
5-10年
雇主品牌
广告/公关/营销
新能源/燃油车零部件
新能源/燃油整车研发制造
岗位职责：1.根据中长期品牌营销策略，落实年度品牌营销计划；2.负责ARG网站、CARG微信公众号、CARG内刊、宣传册、宣传海报、PPT、礼品等宣传物料的
福州 福清 石竹
区域负责人
3-5万·13薪
本科
5-10年
战略管理
市场管理
销售管理
货运物流
矿产/冶金
产业互联网平台
岗位职责：1、负责区域渠道销售战略、制定渠道销售计划，科学分解渠道销售目标并带领监督团队执行，完成年度渠道销售目标；2、负责渠道团队的组建、
福州 福清 音西
126kV GIS研发负责人
3-5万
本科
5-10年
气体绝缘
高压开关
GIS研发
电气机械/电力设备
岗位职责：1、主导126kVGIS产品的整体技术规划与开发工作，负责从概念设计、详细设计到样机试制的全过程管控；2、负责产品的技术参数定义、一次及
福州 福清 宏路
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