高中
1-3年
处方药
医院
诊所
药店
妇产科
儿科
医院/诊所服务
互联网医疗
一、岗位职责:1、所辖区域内医院、诊所、卫生院等互联网医院平台及产品推广(2000多款单品,近300个国标中药配方颗粒);2、目标医院客户日常拜访、开
攀枝花 仁和区 仁和镇
江西金清堂医药
民营
100-299人
医药批发/零售
杨小静·人事经理
今日回复2次
立即沟通
大专
3-5年
OTC药品
医院
药店
肿瘤科
西南大区
肿瘤药物
医院/诊所服务
六险一金
商业保险
企业年金
交通补助
绩效奖金
高温补贴
话补
有餐补
负责所辖医院乳腺癌产品领域的产品学术推广,客户的开发和维护,达成全年销售和财务指标。岗位职责:1.在上级指导下,根据地区业务策略和目标,制
攀枝花 仁和区 仁和镇
润曜(北京)国际医药
20-99人
互联网电商
张旭臣·人事经理
立即沟通
本科
外科
公立医院
医院/诊所服务
医疗设备/器械/耗材
五险
交通补助
话补
绩效奖金
餐补
岗位职责:1.协助代理商已进院医院的产品上量工作;2.空白区域产品招商工作;3.医院科室拜访,产品信息传递和产品上量;4.协助代理商渠道建设,目
攀枝花 仁和区 金江镇
河南立科达健康管理
民营
100-299人
医疗设备/器械/耗材
康女士·人事主管
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立即沟通
大专
1-3年
OTC药品
处方药
中药
医院
诊所
药店
内科
外科
儿科
骨科
胸外科
神经外科
心血管内科
神经内科
呼吸内科
渠道销售
直销
区域销售
医院/诊所服务
生物/制药
医药批发/零售
社保公积金
公积金
目标奖金
考核奖金
其他奖金
节假日福利
高温补贴
年度体检
团建活动
药学服务专员(医药代表)【任职资格】1.医学、药学、生物、化学、临床等相关专业,大专及以上学历;2.有医药行业相关工作经验者优先;3.熟悉本行业工
攀枝花 仁和区 金江镇
杭州中美华东制药
已上市
上市公司
10000人以上
生物/制药
程女士·HR
今日回复35次
立即沟通
大专
1-3年
处方药
中药
医院
区域销售
医院/诊所服务
五险一金
绩效奖金
工龄奖
岗位职责:负责辖区内医院的学术推广工作。1、负责区域内医院开发及学术推广工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率;2、有效将目标客户进
攀枝花 仁和区 仁和镇
石家庄以岭药业
已上市
上市公司
10000人以上
生物/制药
伏女士·HRBP
今日活跃
立即沟通
大专
处方药
医院
区域销售
医药代表
医药批发/零售
技术服务
一带一
系统培训
无责任底薪
提成
奖金
五险一金
交通补助
绩效奖金
高温补贴
保底工资
优秀员工奖
有餐补
岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品专业信息,完成销售目标;2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信
攀枝花 仁和区 仁和镇
我武生物
已上市
上市公司
1000-9999人
生物/制药
蒲女士·HRBP
今日活跃
立即沟通
面销/陌拜
渠道销售
代理商销售
医疗机构
医疗设备/器械/耗材
五险一金
工作地点:本地工作所属行业:智能设备/器械公司名称:北京一针机器人有限公司医疗技术分公司【岗位背景】公司自研专利新产品智能采血枕、换床单
攀枝花 仁和区 仁和镇
北京一针机器人
天使轮
民营
20-99人
医疗设备/器械/耗材
阿女士·人事经理
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立即沟通
本科
处方药
中药
医院/诊所服务
五险一金
绩效奖金
岗位职责:1、负责指定区域内的医院、诊所等医疗机构的销售工作,达成销售目标;2、向医务人员提交产品信息,包括药物的疗效、副作用、用法用量等;3、
攀枝花 仁和区 仁和镇
雷允上药业集团销售
合资
1000-9999人
医药批发/零售
陈女士·人事
立即沟通
中专/中技
3-5年
大设备维护售后
负责对项目设备售后的维保工作、保证项目的正常运行。具体如下:岗位职责:1、负责项目设备投入运营后的正常运营、维修、保养等工作,解答并解决设
攀枝花 仁和区 仁和镇
曼彻彼斯智慧科技(广州)
民营
100-299人
通用设备制造
潘晓燕·人事经理
今日回复1次
立即沟通
大专
3-5年
互联网医疗
产业互联网平台
医院/诊所服务
五险一金
意外险
交通补助
绩效奖金
职位描述:1、用自己的专业能力支持用户(肝病、传染病、消化内科医生)开展管理式医疗(院内+院外)服务;2、帮助客户分析患者的数据,组织实施包括健
攀枝花 仁和区 仁和镇
福瑞股份
已上市
上市公司
500-999人
生物/制药
冉娜·人事经理
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楚雄市仁和医院招聘信息

智联招聘为您推荐10个楚雄市仁和医院2026年最新相关招聘信息,包含互联网医院销售经理-(四川攀枝花)、医学信息沟通专员、医疗器械(高值耗材)区域销售经理(攀枝花、泸州、宜宾、自贡)等热门岗位,江西金清堂医药、润曜(北京)国际医药、河南立科达健康管理等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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