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岗位职责:1、根据公司战略与业务需求，参与建立公司组织架构体系，针对不同阶段可以对组织形态、组织规模等建设有专业化意见并形成方案；2、根据

杭州上城四季青

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岗位职责：1.确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加

惠州博罗县园洲镇

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北皇姑万科金域华府招人事经理2名底薪+提成+保险

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招聘要求：招聘门店人事经理2名，主要负责招聘，要求端口会使用，BOSS和智联。简单统计门店薪资，会办公软件使用。

沈阳皇姑陵东

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4000-5000元

1、负责考勤管理、数据汇总等；2、负责员工入离调转手续及人事档案的管理；3、负责培训的组织及培训档案的整理归档工作；4、负责行政费用的管理、报

呼和浩特回民区海拉尔西路

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郑州中牟东风路

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工作职责：1.队伍发展规划及计划的制定、下达与实施推动；2.人力发展相关KPI制定与数据分析；3.常态增员模式、标准、流程研究与推广；4.创新增员主

北京朝阳建外

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岗位内容：1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息

威海环翠区凤林街道

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昆明五华红云

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