本科
3-5年
Tekla
钢结构深化设计师:岗位职责:1、根据项目要求,按照工作流程进行工程项目的钢结构或围护板材的深化设计工作,保证深化设计图纸质量;2、做好生产
宿迁 宿城区 洋北街道
长江精工钢结构(江苏)
300-499人
建筑材料
史长中·人事经理
高回复率
立即沟通
本科
1-3年
钢结构项目技术负责人
钢结构项目安全生产管理
(一)岗位职责:1、建筑、机械钢结构等相关专业本科以上学历,从事钢结构深化设计2年以上经验;2、进行方案设计、初步设计及施工图设计,完成设计说
宿迁 宿城区 洋北街道
中铁装配式建筑
已上市
国企
10000人以上
工程施工
王先生·人力招聘经理
立即沟通
大专
1-3年
代理商/经销商
排水系统
防排水系统
建筑材料
提成
绩效奖金
全勤奖
餐补
油补
带薪年假
节日福利
高温补贴
弹性工作
岗位说明:1、热爱销售工作,积极完成公司下达的销售目标及回款工作;2、能独立开发区域服务商或能独立完成区域销售工作;3、能独立完成区域内目标
宿迁 宿城区 河滨街道
南通沪望塑料科技
民营
100-299人
建筑材料
郁红霞·人事主管
立即沟通
高薪区域经理

8000-10000元

大专
1-3年
渠道销售
政府客户
面销/陌拜
代理商销售
KA大客户
企业客户
防水
材料
涂料
工程施工
装饰装修
建筑材料
高提成
五险
生日假
法定节假日
晋升体系
培训提升
岗位职责:1、根据公司年度销售战略,负责所辖区域地级、县级代理商的开发;2、负责工地材料直销及跟踪;3、负责所处区域项目的跟踪维护、项目投标等
宿迁 宿城区 项里街道
北京市昊俣防水材料
民营
100-299人
房地产开发经营
孙璐·人事经理
高回复率
立即沟通
营销总监

3-5万·13薪

本科
3-5年
KA大客户
工作职责1、制定电网侧储能营销战略与年度目标,统筹市场拓展、项目落地及业绩达成。2、研究电力政策、电网需求与竟品动态,搭建商务策略与客户体
宿迁 宿城区 黄河街道
淮安市纳杰云服技术服务
民营
100-299人
产业互联网平台
尹守全·人事经理
高回复率
立即沟通
本科
5-10年
景区/商业/市场等综合管理
1、负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责;2、负责按照商管总部各项规章制度和
宿迁 泗洪县
泗洪泗州新城吾悦商业
上市公司
20-99人
物业管理
段广云·人事经理
立即沟通
本科
5-10年
渠道销售
计算机软件
统一安排培训
五险一金
绩效奖金
年终奖
主要工作内容:资源拓展、发现商机、开发客户、维护客户、项目交付、项目跟踪、产品宣讲等.工作要求:1.年龄要求:35-50岁,五年以上销售经验,有团队
宿迁 宿城区 双庄街道
安徽企通学
民营
20-99人
软件/IT服务
朱成凤·人事经理
高回复率
立即沟通
硕士
集团公司
上市企业
国营企业
云计算
产业互联网平台
计算机软件
岗位职责:1.协助制定并落实集团战略与经营计划,开展行业研究及决策支持2.分管业务板块的日常运营与制度建设,协调资源推动重大项目3.拓展政
宿迁 宿城区 项里街道
宿迁某国企
其它
500-999人
产业互联网平台
张文芳·人事经理
立即沟通
本科
5-10年
上市企业
招商管理
其他专业服务
该岗位为储备岗位,工作地点不限一、岗位职责1.战略规划与执行:•负责制定购物中心的战略规划,确保长期发展目标的实现,并监督执行。•根据集团战
宿迁 泗阳县 众兴街道
宿迁泗阳新城吾悦商业
已上市
上市公司
100-299人
房地产开发经营
杨先生·HR
立即沟通
大专
1-3年
AutoCAD
泰克拉设计
工程技术与设计服务
五险一金
绩效奖金
带薪年假
餐补
出差补贴
饭补
包吃包住
1、大专及以上学历,工民建、土木工程建筑类相关专业。2、熟练操作AutoCAD以及TEKLA等3D详图软件。3、有二年以上的钢结构详图设计经验。4、能够独立
宿迁 宿城区 洋北街道
中铁装配式建筑
已上市
国企
10000人以上
工程施工
王先生·人力招聘经理
立即沟通
销售总监

3-5万·13薪

本科
3-5年
大储
工商储
电力/水利/热力/燃气
五险一金
绩效奖金
1、制定电网侧储能营销战略与年度目标,统筹市场拓展、项目落地及业绩达成。2、研究电力政策、电网需求与竟品动态,搭建商务策略与客户体系。3、负责
宿迁 宿城区 黄河街道
淮安市纳杰云服技术服务
民营
100-299人
产业互联网平台
路晟晟·人事经理
高回复率
立即沟通

宿迁建筑工招聘信息

智联招聘为您推荐11个宿迁建筑工2026年最新相关招聘信息,包含钢结构详图深化设计、钢结构项目技术负责人、区域建材销售经理等热门岗位,长江精工钢结构(江苏)、中铁装配式建筑、南通沪望塑料科技等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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