中专/中技
中央空调维保
技术服务
五险
包住
全勤奖
绩效奖金
定期体检
交通补助
加班补助
定期团建
岗位职责：一、负责中央空调系统的运行管理及换季的清洗维护与保养工作。二、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确、
太原 杏花岭 巨轮
员工餐厅帮厨
4000-5000元
1-3年
切配
中餐
员工餐厅
（1）任职资格：1.有经验者优先考虑；2.必须持有健康证。（2）岗位职责：1、制定每天的菜谱，保质保量按时开饭；2、管理好食材和食堂卫生；3、切配食材和
乌鲁木齐 正扬路街道
资深平面设计
5000-8000元
大专
3-5年
广告设计
广告/公关/营销
文化艺术/娱乐
绩效奖金
带薪年假
弹性工作
员工旅游
周末双休
项目奖金
主要职责：1.协助创意总监执行项目前期创意，完成创意构想、创意执行、后期设计制作等工作；2.提供专业视觉表现支持，保证高效率、高质量的完成工
沈阳 南湖
1-3年
户外广告
任职要求：1、负责户内外广告项目的制作与安装；展示展览制作搭建；2、热爱广告行业，吃苦耐劳，能够主动学习，对工作有计划能够长久做下去；3、做事
成都 武侯 华兴
广告制作工
4000-6000元
广告/公关/营销
年终分红
餐补
弹性工作
员工旅游
每年多次调薪
项目奖金
免费停车
定期团建
工作内容☞广告工厂制作覆膜裁切打包安装工作精神☞吃苦耐劳团结友爱互帮互助有上进心有经验者优先考虑职位福利：年终分红、餐补、弹性工作、员工
西安 未央 汉城
平面广告设计师
4000-8000元
本科
3-5年
PS
AI
CDR
学校/学历教育
会议/展览/活动
五险
绩效奖金
交通补助
通讯补助
项目奖金
餐补
项目提成
员工旅游
职位信息岗位职责：完成公司日常任务安排，包括：校园文化类设计、平面广告设计、网页设计等。负责校园文化建设项目设计、公司形象展示宣传、产品图
兰州 城关区 盐场路街道
高中
储备技术
操作工
五险一金
年底双薪
绩效奖金
全勤奖
包吃
带薪年假
补充医疗保险
商业保险
高温补贴
车间操作工，无经验要求。生产工艺/生产技术，提供全流程培训。综合收入6000-8000。学习设备清洗、开关机操作，主要有双螺杆挤出机、切粒机、上料机
苏州 昆山 周市
平面设计师（五险一金，通讯补助）
5000-9000元·13薪
1-3年
乙方经验
汽车行业
广告/公关/营销
会议/展览/活动
五险一金
通讯补助
每年多次调薪
绩效奖金
节日福利
带薪年假
交通补助
1、负责(彩页、海报、画册等)的排版、设计等工作。2、参与策划与后期制作。3、协助其他部门人员对宣传设计工作的顺利完成。4、有自己的思想、会设计版
郑州 惠济 迎宾路
平面广告设计
3000-6000元
大专
1-3年
PS
印刷广告
户外广告
岗位要求：1、对广告设计、平面设计有所了解。2、积极上进，有良好的团队协作精神。3、有创造性思维，熟练使用设计软件。4、沟通能力强，有良好的服务意
石家庄 裕华 长江
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动纠纷协调
合规制度完善
员工满意度分析
劳动合同
休假
团队建设活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、考勤休假等基础人事流程的规范执行，确保全流程合规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协
连云港 海州区 新南街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动法规合规
劳动争议处理
团队建设组织
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金等基础人事流程的合规执行。2.处理员工咨询与纠纷，协调解决劳动争议，维护良好的劳资关系。
北京 海淀 清河
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
员工普法培训
用工合规管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的规范执行，确保用工合规性。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工诉求，预防并化解劳
广州 荔湾 东漖
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
零售行业适配
劳动合同签订
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程劳动关系管理，确保操作合规。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的
长沙 宁乡 城郊
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工档案管理
零售/快消行业经验
劳动合同签订
员工关怀活动
生日会
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保用工合规性。2.处理员工投诉与劳动争议，通过沟通协调化解冲突，维护企
深圳 龙岗 龙岗街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
制度文件完善
团队建设组织
员工关怀活动
劳动合同
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期流程的合规性管理，确保劳动关系处理符合国家及地方劳动法规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时
徐州 云龙区 黄山街道
广告安装工
6000-8000元
广告/公关/营销
上班自由
年终分红
餐补
弹性工作
员工旅游
每年多次调薪
项目奖金
免费停车
定期团建
任职要求：1、学历不限，18—40岁之间；2、认真踏实、吃苦耐劳、工作细腻、责任心强；3、学习能力强，有上进心；4、广告行业两年以上安装经验，熟悉铝塑板
西安 未央 汉城
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
用工风险管控
劳动争议处理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程合规操作，确保用工风险可控。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，妥善处理劳动争议
广州 白云 景泰
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动政策跟踪
用工风险管控
劳动争议处理
劳动合同
休假
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、考勤休假等全流程劳动关系事务的合规处理。2.建立员工沟通机制，及时处理员工申诉与劳动争议，降低用
重庆 巴南 莲花
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度调研
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保用工流程合法合规。2.建立员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问
佛山 南海 桂城
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工档案管理
劳动争议协调
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理，确保合规性与及时性。2.建立并维护员工档案，跟踪员工异动信息，为人力资源决策提
哈尔滨 香坊 朝阳
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动纠纷协调
合规制度完善
员工满意度分析
劳动合同
休假
团队建设活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、考勤休假等基础人事流程的规范执行，确保全流程合规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协
连云港 海州区 新南街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动法规合规
劳动争议处理
团队建设组织
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金等基础人事流程的合规执行。2.处理员工咨询与纠纷，协调解决劳动争议，维护良好的劳资关系。
北京 海淀 清河
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工风险管控
组织氛围优化
教育培训行业经验
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的规范执行。2.处理员工投诉与劳动纠纷，依据劳动法及公司制度提供解决
深圳 罗湖 笋岗
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
制度落地执行
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保合规性。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工诉求与劳动争议，降低
成都 龙泉驿 柏合
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动法规跟进
员工纠纷处理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动关系纠纷，降低用工风险。3.组
深圳 坪山 坑梓
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
劳动法规培训
用工制度完善
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程劳动关系管理，确保操作合规且流程高效。2.处理员工咨询与投诉，通过沟通协调解决劳动争议，维
阜阳 太和县 城关镇
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
用工风险规避
员工活动策划执行
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保合规性。2.处理员工投诉、纠纷及劳动争议，协调解决团队内部冲突，维护
成都 龙泉驿 大面
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动纠纷处理
合规培训
制造业员工关系经验
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的合规执行，确保用工风险可控。2.搭建员工沟通渠道，及时响应并解决员
苏州 吴中 越溪
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
员工满意度调研
劳动纠纷处理
团队建设组织
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、异动、离职全流程管理，确保手续合规且高效完成。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应并解决员工诉求，提升员工满意度。3
武汉 蔡甸 索河
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
员工档案管理
用工风险防控
员工关怀活动
劳动合同
工作职责1.负责员工入转调离全流程的合规管理，确保劳动关系操作符合国家及地方劳动法规要求。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工诉求与
武汉 青山 冶金
员工广告招聘信息
智联招聘为您推荐30个员工广告2026年最新相关招聘信息，包含急招技工 月入7000（包住 五险）、员工餐厅帮厨、资深平面设计等热门岗位，山西晋欣和、新疆和融热力、沈阳天品广告等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
手机网页版：员工广告招聘信息