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    店长

    8000-15000元

    大专
    1-3年
    生活超市店长
    快速消费品
    综合商贸
    带团队
    出国游
    绩效奖金
    每年多次调薪
    多次晋升机会
    年轻化团队
    1.全面负责门店管理及运作;2.完成门店销售目标、分解目标指导落实;3.传达并执行营运部的工作计划;4.负责与总部及其他业务部门的联系沟通;5.
    成都 青羊 光华
    乐山市家家乐超市管理集团
    民营
    1000-9999人
    综合商贸
    党女士·人事经理
    立即沟通
    茶楼店长

    4000-6000元

    本科
    1-3年
    茶楼店长
    年终奖
    包午餐
    招聘茶楼店长，感兴趣随时和我联系~
    成都 温江 公平
    温江上河缘茶楼
    20人以下
    餐饮服务
    杨玲璎·人事经理
    今日回复1次
    立即沟通
    门店店长

    5000-8000元

    大专
    3-5年
    女装店
    男装店
    运动品牌
    门店销售
    高提成
    运动户外用品批发/零售/贸易
    员工培训计划
    店长岗位职责：1、根据公司年度经营目标，带领团队达成销售目标及核心KPI（如成交率、客单价、复购率等），定期进行数据复盘与策略调整2、贯彻公司VI
    成都 武侯 桂溪
    项里桐(北京)
    20人以下
    运动户外用品批发/零售/贸易
    霍振薇·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    门店店长

    7000-10000元

    高中
    奶茶店
    酒吧
    连锁店
    品牌店
    带薪培训
    全勤奖
    绩效奖金
    餐饮服务
    销售额提成
    五险
    交通补助
    年终奖
    有餐补
    有房补
    您好，我们是新兴潮饮品牌DASHLAND，正在招募小伙伴加入。接受无调酒、有餐饮、茶饮经验伙伴，提供带薪培训，培训考核通过后正式入职。工作时间：18:
    成都 武侯 桂溪
    成都樽泽餐饮管理
    20人以下
    食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
    武女士·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    门店店长

    3000-4000元

    4S店
    旗舰店
    家电批发/零售/贸易
    装饰装修
    工作内容：1.负责博世中央空调旗舰店的日常管理2.制定销售目标，提升门店业绩；3.维护客户关系，提高客户满意度；4.与总部协同，执行品牌策略。岗
    成都 武侯 红牌楼
    智恒数智科技(四川)
    20人以下
    家电批发/零售/贸易
    郑鑫·人事经理
    今日活跃
    立即沟通
    门店店长

    1000元以下

    1-3年
    红酒、白酒等
    连锁店
    直营店
    体验店
    光瓶装产区酒新零售
    食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
    互联网新零售
    我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的连锁打酒铺走向新的高度。工作内容：1.负责门店日常运营和管理；2.制定销售策略，提高门店业
    成都 成龙路
    成都市锦江区仁宜食品店(个体工商户)
    20人以下
    食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
    方国勇·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    门店店长

    5000-7000元

    5-10年
    餐饮店
    直营店
    厨师优先
    餐饮服务
    岗位内容：1.统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。2.根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满
    成都 金牛 驷马桥
    成都高新区科佑餐饮店(个体工商户)
    20-99人
    餐饮服务
    刘怡·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    餐厅经理

    5000-8000元

    本科
    3-5年
    中餐厅
    五险一金
    绩效奖金
    保底工资
    年终奖
    工龄奖
    加班费
    提供低价员工餐
    提供低价住宿
    包住
    招聘餐饮店长，感兴趣随时和我联系~
    成都 成华 万年场
    成都丰怡华餐饮
    20人以下
    餐饮服务
    方骏·人事经理
    立即沟通
    饮品店店长

    8000-10000元·14薪

    大专
    1-3年
    奶茶师
    咖啡师
    股权奖励
    五险一金
    加班补贴
    免费工装
    节日福利
    工龄奖
    绩效奖金
    高温补贴
    年终奖
    包午餐
    1.参与配合公司新饮料品牌前期筹备工作，如选址、消防、法务2.门店线下日常运营，店员与SOP管理3.领导安排的其他任务
    成都 成华 跳蹬河
    四川味涧浓供应链
    20人以下
    食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
    王先生·总经理
    46分钟前回复
    立即沟通
    餐饮店长

    6000-8000元

    大专
    1-3年
    快餐店
    五险
    包吃
    京东七鲜小厨成都首店店长招聘金牛区瑞安城中汇购物中心【任职要求】1.思维灵活敢闯敢拼，年轻有干劲、事业心强，大专及以上优先考虑。2.深耕餐饮
    成都 金牛 驷马桥
    成都百鲜堂餐饮管理
    20-99人
    餐饮服务
    徐丽·人事经理
    立即沟通
    储备店长

    3000-6000元

    1-3年
    连锁店
    直营店
    体验店
    热心服务，专业手法
    美发/美容
    咨询服务
    岗位职责：1、负责门店客户接待，引导消费，办卡，续卡；2、向潜在和现有客户介绍相关服务和产品，并提供卓越的客户体验；3、帮助客户解决问题以及提
    成都 机投桥
    武侯区轻素栖花里植萃日用品店(个体工商户)
    民营
    500-999人
    美发/美容
    李先生·运营总监
    立即沟通
    眼镜店（视光中心）店长

    5000-6000元

    珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
    招聘门店店长，感兴趣随时和我联系~
    成都 武侯 浆洗街
    成都爱尚精华视光
    20-99人
    医药批发/零售
    熊书熹·人事经理
    立即沟通
    门店店长

    7000-10000元

    1-3年
    服装店
    女装店
    连锁店
    专卖店
    品牌店
    鞋服箱包批发/零售/贸易
    服装/纺织/皮革制造
    绩效奖金
    保底工资
    工作内容：1.负责门店日常运营和管理；2.制定销售策略，提高门店业绩；3.管理团队，培训下属，确保服务质量；4.处理客户投诉，维护门店形象；5.与总
    成都 新津 五津
    成都市成华区锦瑟衣舍服装店(个体工商户)
    20-99人
    服装/纺织/皮革制造
    李婷·人事经理
    立即沟通
    餐饮店长

    5000-7000元

    高中
    3-5年
    火锅店
    健康三观正形象气质好
    五险一金
    全勤奖
    保底工资
    优秀员工奖
    年终奖
    包午餐
    有房补
    岗位内容：1.管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。2.制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。3.负责餐厅的顾
    成都 金牛 营门口
    岩森态(成都)餐饮
    20-99人
    餐饮服务
    孙世忠·运营经理
    立即沟通
    店长

    4000-8000元

    3-5年
    超市
    连锁店
    品牌店
    生鲜农产品批发/零售/贸易
    新鲜水果
    高额提成
    业绩奖金
    节日福利
    门店分红
    晋升发展
    升职加薪
    五险
    全勤奖
    年终奖
    保底工资
    优秀员工奖
    生鲜副食水果店店长招聘本店主营：新鲜水果、时令生鲜、蔬菜、肉类、日用副食，品类齐全、客源稳定、生意稳定。现因门店发展需要，高薪诚聘门店店长一
    成都 武侯 火车南站
    成都市武侯区青禾鲜生生鲜店(个体工商户)
    20人以下
    生鲜农产品批发/零售/贸易
    石野·人事经理
    立即沟通
    富居窗帘连锁实体店征储备店长

    6000-12000元

    1-3年
    员工旅游
    连锁店
    专卖店
    旗舰店
    建筑材料
    装饰装修
    其他批发/零售/贸易
    保障底薪
    周奖金
    提成
    高额提成
    业绩激励奖金
    国外员工旅游
    员工聚餐
    五险
    保底工资
    全勤奖
    加班费
    绩效奖金
    曾经年少轻狂，负债累累，走投无路窗帘这个家家户户都有，平时又不引起注意，少了它好像又怪怪的东西，改变了我一辈子！流畅且公平的升迁制度不再
    成都 双流 中和
    四川富居窗帘
    港澳台公司
    20人以下
    其他批发/零售/贸易
    廖小兰·人事经理
    今日回复50+次
    立即沟通
    门店店长

    5000-10000元

    高中
    3-5年
    超市
    食品安全管理
    快消零售运营
    团队绩效管理
    团队绩效
    五险
    夜班补助
    绩效奖金
    全勤奖
    罗森门店店长工作职责：1.全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售目标、库存计划及成本控制策略，确保业绩达成。2.主导商品陈列优化、促销活动
    成都 温江 柳城
    四川吉邻品汇商贸
    1000-9999人
    食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
    吉生冲·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    门店店长

    7000-10000元

    高中
    1-3年
    餐饮店
    连锁店
    直营店
    在岗培训
    全勤奖
    节假日福利
    带薪年假
    门店分红
    包吃包住
    一、基础任职条件（硬性门槛）1.身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。2.学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场
    成都 草市街
    成都市青羊区馋嘴虫热油豆花店(个体工商户)
    20-99人
    餐饮服务
    李祖容·人事经理
    立即沟通
    储备店长

    3000-5000元

    营养品
    保健品
    保健品行业大健康行业
    带薪在岗培训
    无责底薪
    提成
    销售额提成
    带薪高温假
    带薪年假
    免费培训
    就近分配
    五险
    保底工资
    储备人才：带薪在岗培训，成熟后可自己开店，有专门的老师经理带！试用期无责底薪3K+提成，转正无责底薪3500+销售额提成;年薪15w-20W左右;带薪高
    成都 金牛 抚琴
    成都佳城蜀辉商贸
    20人以下
    食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
    杨女士·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    门店储备店长

    4000-8000元

    本科
    1-3年
    连锁店
    体验店
    直营店
    智能理疗馆
    互联网新零售
    咨询服务
    其他生活服务
    新人带教
    五险
    岗位职责1.协助店长全面负责门店日常运营管理，熟悉并落地业务板块全流程工作，逐步掌握门店整体经营逻辑。2.负责客户接待、健康咨询、AI理疗项
    成都 青羊 金沙
    成都智康怡家企业
    20人以下
    咨询服务
    陈晓琴·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    设计师品牌服装店长

    8000-12000元

    服装店
    女装店
    品牌店
    鞋服箱包批发/零售/贸易
    服装/纺织/皮革制造
    提成
    购买五险
    岗位职责一、销售业绩与穿搭专业赋能：1、精通服装面料、版型、剪裁与搭配逻辑，为顾客提供专业、沉浸式穿搭导购服务。2、以专业穿搭建议提升连带率
    成都 锦江 牛市口
    成都柏雅图商贸
    民营
    20-99人
    服装/纺织/皮革制造
    左女士·人事经理
    立即沟通
    服装店店长，导购

    4000-8000元

    1-3年
    男装店
    有一定的销售经验会聊天基本搭配
    成都 大丰
    眉山市东坡区原乐服装店(个体工商户)
    100-299人
    鞋服箱包批发/零售/贸易
    谈圆圆·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    门店合伙店长

    6000-12000元·13薪

    5-10年
    茶吧酒肆
    棋牌茶酒
    酒吧
    意外险
    五险一金
    分红
    年底双薪
    工龄奖
    加班费
    优秀员工奖
    包吃
    有房补
    1、统筹门店开市、营业、收市全流程，协助制定营业计划与排班，保障茶、咖、酒、简餐、棋牌多业态平稳运转。2、把控产品品质：茶叶/酒水验收、储存、保鲜；
    成都 青羊 草堂
    四川见喜文化传播
    20-99人
    餐饮服务
    林女士·运营经理
    立即沟通
    连锁药店运营经理

    8000-16000元

    大专
    运营经理
    五险一金
    项目奖金
    绩效奖金
    年终奖金
    节日福利
    年终奖
    【公司介绍】医药培训和咨询公司，专注连锁药店及工业客户，全方位咨询辅导，并提供单品爆量、员工心态、销售能力等项目落地培训。【岗位亮点】✅居家
    成都 锦江 锦官驿
    沈阳鹏越教育
    20-99人
    课外培训与资格考试
    李丹·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    美容店长

    1-2万

    1-3年
    连锁店
    美发/美容
    六险
    分红
    包住
    岗位职责：1、全面负责店面经营管理工作,保证店面总销售任务完成；2、抓好对美容师的管理，严格美容师上岗标准，严肃工作纪律，制定工作计划，分工
    成都 武侯 火车南站
    成都佳丽华美容
    民营
    100-299人
    美发/美容
    龙女士·人事经理
    今日回复50+次
    立即沟通
    店长/大堂经理

    5000-8000元

    本科
    3-5年
    中餐厅
    烧烤店
    岗前培训
    在职技能提升
    五险
    商业保险
    绩效奖金
    包午餐
    【岗位职责】1.前厅运营管理：负责前台接待、收银及客人服务工作，确保入座、离场流程高效顺畅。2.员工管理与培训：制定新员工岗前培训计划及在职技
    成都 武侯 桂溪
    四川省念百味餐饮管理
    股份制企业
    20-99人
    餐饮服务
    陈女士·行政人事专员
    今日回复1次
    立即沟通
    养发店长

    8000-15000元

    1-3年
    有生活美容工作经验
    绩效奖金
    包住
    养发护理
    头皮护理
    洗头
    餐补
    业绩提成
    奖金
    发展空间
    晋升机制
    【福布斯美业新锐品牌】泽发我们提供：1.免费住宿+餐补2.薪资范围：平均综合月薪8-15k=底薪+绩效+业绩提成+奖金；3.工作时间：早10晚8或者早12晚1
    成都 双流 华阳
    四川天府新区成都片区华阳航梓悦养发馆(个体工商户)
    20人以下
    美发/美容
    曹洋溢·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    门店店长

    5000-8000元

    1-3年
    珠宝店
    直营店
    专卖店
    综合商贸
    珠宝/首饰/钟表/眼镜批发/零售/贸易
    文化艺术/娱乐
    岗位职责：1.统筹门店日常运营，保障门店高效运转，对经营指标负责；2.策划并执行店内营销活动，提升顾客消费体验与门店影响力；3.落实公司政策，
    成都
    四川蜀帝楠艺文化
    20人以下
    文化艺术/娱乐
    张竞·人事经理
    高回复率
    立即沟通
    大健康体验店店长

    8000-13000元

    高中
    1-3年
    门店销售
    零售店 体验店
    销售业务
    店长 创业
    医疗设备/器械/耗材
    学习进修
    员工宿舍
    五险
    保底工资
    优秀员工奖
    分红
    提供低价住宿
    岗位福利：每年旅行学习进修。员工宿舍。岗位职责:1.负责大健康店的日常管理与运营2.针对顾客健康管理，每天顾客进店做好接待，讲解，话聊，建立信
    成都 龙泉驿 大面
    四川诗遇医疗器械
    民营
    20-99人
    医疗设备/器械/耗材
    韦先生·总裁
    高回复率
    立即沟通
    前厅副店长

    5000-6000元

    1-3年
    烧烤店
    业绩提成
    奖金
    晋升空间
    门店分红
    包吃包住
    员工餐
    节日福利
    涨薪
    绩效奖金
    全勤奖
    工龄奖
    保底工资
    优秀员工奖
    分红
    岗位职责1、门店运营协助：配合店长完成门店日常管理，轮班值守门店，全流程运营，保障门店正常运转。2、顾客服务管理：统筹门店服务工作，带头做好
    成都 武侯 机投桥
    成都武侯正鹭餐饮服务
    20人以下
    餐饮服务
    胡静·人事经理
    高回复率
    立即沟通

    成都餐饮经理店长招聘信息

    智联招聘为您推荐30个成都餐饮经理店长2026年最新相关招聘信息，包含店长、茶楼店长、门店店长等热门岗位，乐山市家家乐超市管理集团、温江上河缘茶楼、项里桐(北京)等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。

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