中餐厨师长
1.8-2.3万·13薪
高中
3-5年
中餐厨师
包吃包住
五险一金
宿舍有空调
高温补贴
过节福利
成本控制
食品原料管理
厨房运营管理
交通补助
年底双薪
夜班补助
岗位内容：1.制定菜品标准及操作流程2.确保安全操作和卫生标准符合规范3.培训员工，提高烹饪技艺和服务意识4.解决任务相关问题，协调其他部门
杭州 余杭 良渚
3-5年
包吃包住
五险
绩效奖金
宿舍有空调
节假日加班费
中餐厨师
成本控制
厨房运营管理
食品原料管理
餐厅
高级厨师
岗位内容：1.维护菜品质量和口感，确保厨房运转顺畅2.带领团队提高烹饪技艺和服务质量3.调整食谱和菜品价格，打造最佳盈利模式4.定期与其他部
杭州 余杭街道
厨师长
1-1.8万
中专/中技
10年以上
五险一金
餐补
提供员工餐
有餐补
1、负责后厨管理工作，向住户提供各类日常餐饮及特殊餐饮，为社区工作人员提供员工餐，提供医疗营养餐、体检用餐、参观访客用餐等。2、参与策划大型
杭州 西湖 留下
酒店厨师长
8000-10000元
中专/中技
5-10年
中餐厨师
西餐厨师
酒店
杭州萧山江南科技城逸扉酒店坐落于杭州萧山区萧清大道2718号，现诚聘厨师长一名：年龄30-55周岁，烹饪相关专业中专及以上学历，持有中级及以上
杭州 萧山 新街
厨师长/行政总厨
8000-15000元
高中
1-3年
中餐厨师
1.年龄45岁以内优先;2.精通当地菜系（甲方要求为准），丰富厨房操作经验，出品品质优异；3.有丰富的卫生安全控制，成本控制和人员管理经验；4.对菜
杭州 富阳 东洲
厨师
7000-12000元
3-5年
包吃包住
免费工装
宿舍有空调
火锅厨师
岗位职责：厨房管理：负责厨房的日常管理和运营工作，包括合理安排人力、物力和财力，确保厨房的高效运转。菜品设计与质量控制：负责菜单的
杭州 余杭 五常
3-5年
成本控制
食品原料管理
厨房运营管理
新菜谱开发
全职
员工食堂
公司食堂
五险一金
【岗位职责】1、全面负责公司员工日常三餐、客餐的烹饪制作，精通各类家常菜、大众菜品，兼顾南北口味。2、负责员工食堂日常运营管理工作，统筹食堂后
杭州 临平 临平街道
餐饮主厨
1.2-1.5万
5-10年
包吃
五险一金
全职
食品健康证（A类）
中级厨师
高级厨师
高级厨师技师
技术培训
岗位要求2025年10月到岗。任职资格：1.5年以上中大型厨房（酒店、高端餐厅、养老机构、医院营养食堂等）工作经验；2.3年以上厨房管理（主厨/厨师长）
杭州 上城 清波
厨师长
7000-12000元
5-10年
宿舍有空调
工龄奖
五险
年终奖
包吃包住
新菜谱开发
成本控制
食品原料管理
厨房运营管理
海鲜
中餐厨师
绩效奖金
我们正在寻找一位五星级酒店的厨师长，负责管理整个厨房团队，确保为客人提供高质量的餐饮服务。工作内容：1.管理厨房团队，分配工作任务；2.制定
杭州 临平 东湖
学校食堂厨师长
8000-10000元
高中
5-10年
包吃
包吃包住
年终奖
宿舍有空调
中餐厨师
食品原料管理
厨房运营管理
学校
全职
炒
五险
提供低价住宿
工作内容：1.管理厨房日常运营；2.确保食品质量和安全；3.控制食材成本；4.懂后厨人员管理要求：1.5+年厨师经验；2.良好的团队管理技巧；3.对食品
杭州 余杭 余杭街道
高中
3-5年
中餐厨师
签订劳务合同
五险一金
有双休
寒暑假
年龄不超过50岁，签订劳务合同，缴纳五险一金，有双休、寒暑假，无住宿，有学校食堂管理经验工作经验及厨师证优先。
杭州 西湖 翠苑
厨师长
1.6-1.8万
大专
5-10年
中餐厨师
提供员工餐
岗位描述：1、负责后厨管理工作，向住户提供各类日常餐饮及特殊餐饮，为社区工作人员提供员工餐，提供医疗营养餐、体检用餐、参观访客用餐等。2、参
杭州 西湖 留下
国际学校厨师长
1.2-1.5万
大专
5-10年
包吃包住
中餐厨师
成本控制
食品原料管理
厨房运营管理
新菜谱开发
技能培训
各类活动
绩效奖金
五险一金
工作餐
岗位职责•统筹管理大校区及幼儿园后厨团队，负责团队整体运营、人员排班、技能培训及日常监督，搭建高效协作的后厨工作体系，确保后厨30人以上团
杭州 余杭 中泰
粤田湾餐厅
1-1.5万
酒店
餐饮
踏实勤奋
岗位职责1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜
杭州 临平 南苑
前台接待
4000-5000元
酒店
物业公司
餐饮店
全白班
绩效奖金
工作内容：1、负责接待来访客户，提供优质服务；2、处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序；岗位要求：1、具备良好的沟通能力和亲和力；2、有相
杭州 滨江 浦沿
金属装饰深化设计
3000-4000元
大专
室内设计
酒店项目
餐饮项目
别墅项目
商业项目
AutoCAD
SketchUP
犀牛
装饰装修
金属制品/机加工
1.精装修楼盘，酒店，KTV，足浴等项目的金属装饰深化设计，拆图，下单.2.熟练使用CAD，SOLID，犀牛等软件。3.根据项目现场装修进度高效准确完成金属
杭州 临平 塘栖
销售经理
1-2万
大专
3-5年
酒店客户
餐饮客户
面销/陌拜
餐饮行业
五险
交通补助
全勤奖
话补
餐补
岗位描述：轮岗阶段：1、轮岗销售BD/销售工程师，开拓商家、维护老客户，做到懂产品和业务；2、配合上级做好团队工作跟踪和绩效管理，跟进反馈问题并
杭州 西湖 翠苑
施工图深化设计师
6000-12000元
本科
1-3年
装饰设计
酒吧主题PA设计
酒店项目
展厅项目
餐饮项目
KTV娱乐会所
AutoCAD
装饰装修
文化艺术/娱乐
大牛带队
项目奖金
带团队
定期团建
五险一金
多次晋升机会
出差补贴
发展空间大
岗位职责和要求：1.根据主案设计师的方案进行施工图深化设计工作。2.KTV酒吧等娱乐项目经验3.对空间想象能力强，对现场比较有经验4.做事认真，
杭州 拱墅 祥符
大专
1-3年
商场
超市
餐饮店
酒店审核
外勤岗位
五险一金
餐饮门店审核经验
餐饮督导
酒店/民宿
做五休二
节假日福利
年度体检
出差费用实报实销
五休二
绩效奖金
年终奖
交通补助
全勤奖
餐补
岗位职责：1）根据已有的审核标准对门店进行审核，按照实际情况如实填写报告录入系统，检查出门店与标准的差距后，帮助门店作提升改善。2）审核项
杭州 西湖 灵隐
食堂厨师长
8000-10000元
高中
5-10年
厨房运营管理
成本控制
连锁餐厅经验
团队管理
食品安全知识
五险
提供低价住宿
包三餐包住
工作内容：1.管理厨房日常运营；2.确保食品质量和安全；3.控制食材成本；4.懂后厨人员管理要求：1.5+年厨师经验；2.良好的团队管理技巧；3.对食品
杭州 余杭 余杭街道
大专
1-3年
晚会礼仪
酒店餐饮迎宾
五险
包吃包住
我们正在招聘2位专业礼仪接待员，负责公司重要场合的接待与礼仪工作。工作内容：包括接待访客、会议服务、活动礼仪等。岗位要求：1.形象气质佳，具
杭州 余杭 五常
工装深化设计师
6000-8000元
大专
5-10年
独立完成施工图
室内设计
装饰设计
酒店项目
餐饮项目
3D MAX
工程施工
建筑/土木/市政设计
装饰装修
设计师岗位职责1.设计师需要能够自主量房、接洽客户，与客户进行深入沟通，了解客户需求，并根据这些需求制定设计方案；2.方案设计：根据客户需求
杭州 拱墅 祥符
餐饮销售代表 综合薪资12-18K
9000-18000元
大专
1-3年
餐饮酒店渠道
烘焙原材料
面销/陌拜
KA大客户
企业客户
烘焙
餐饮服务
酒店/民宿
提供培训
晋升机会
学习成长
内部晋升
加薪
五险一金
带薪年假
高温补贴
试用期全额
周末双休
年度调薪
交通补助
职位描述概述作为FBSolution的销售代表，我们会分给您现有的客户组合。其中包含多个远近闻名的重要餐饮客户，包括星级酒店和高级美食餐厅。您主
杭州 拱墅 天水
室内工装施工图深化设计师
1.1-1.5万
大专
3-5年
室内设计
装饰设计
酒店项目
餐饮项目
别墅项目
AutoCAD
装饰装修
酒店/民宿
餐饮服务
职位描述：1.负责公司项目施工图深化设计；2.负责完成项目全套施工图设计（包含平、立、剖、节点大样）；3.按时完成公司、部门分配的其他工作任务；4.
杭州 上城 南星
销售主管
6000-12000元
大专
3-5年
代理商/经销商
有酒店物业餐饮医院资源优先
快速消费品
餐饮服务
日化批发/零售/贸易
五险
交通补助
夜班补助
绩效奖金
全勤奖
年终奖
一、岗位职责：1、收集管辖城市纸品市场信息，制定渠道开发及市场拓展方案；2、执行管辖区渠道开发及市场拓展方案，并根据市场变化及时作出调整；3、
杭州 上城 笕桥
诚招名酒品牌经理（五粮液、洋河）
1-2万
高中
3-5年
烟酒
电子商务
物联网
新零售
食品/饮料
餐饮业
酒店/民宿
快速消费品
综合商贸
1.根据名酒品牌（五粮液等）销售战略及目标，制定业务操作流程和政策；负责渠道的业务拓展与客户开发；2.制定并实施季度、年度销售计划，完成销售
杭州 余杭 仁和
餐饮店
工厂
就近分配
酒店
免费培训
打扫卫生
好评奖
奖励
岗前培训
免费岗前培训
我们京东是全国排名前三的互联网公司，家政是我们公司新的一个业务板块，现在家政发展前景比较好，公司很重视，现在处于补贴的阶段，工价给的比
杭州 上城 四季青
杭州酒店餐饮招聘厨师长招聘信息
智联招聘为您推荐30个杭州酒店餐饮招聘厨师长2026年最新相关招聘信息，包含中餐厨师长、厨师长、酒店厨师长等热门岗位，佛冈县石角镇艺园美食店、深圳市鼎御智能、泰康之家经营等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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