汽车租赁业务专员
3000-5000元
大专
1-3年
新车
二手车
新势力品牌
自主品牌
面销/陌拜
门店销售
网络销售
新能源汽车
其他专业服务
产业互联网平台
五险
岗位职责：1、负责公司客户业务接待，为客户提供商用车及乘用车租赁的服务；2、通过移动互联网、新媒体及线下等途径发布公司租赁产品信息，开发潜
石家庄 桥西 振头
大专
门店销售
渠道销售
代理商销售
汽车金融
汽车4S店/经销商
就近安排
带薪培训
无责底薪
提成
内部晋升通道
可就近分配
五险
绩效奖金
汽车融资租赁金融专员（河北就近安排）【岗位职责】1.负责河北本地新车、商用车公户业务推广开发；2.对接意向客户，开发维护4S店讲解宣导公司政策，
石家庄 长安 跃进
汽车租赁业务经理
8000-15000元
大专
1-3年
门店销售
销售管理
管理团队
融资租赁
租赁/拍卖/典当/担保
汽车金融
其他专业服务
工作8小时
无责底薪
提成
生日关怀
定期培训
即时奖励
伯乐奖
年度奖励
带薪假期
每天工作8小时+无责底薪+提成+传统年节+生日关怀+入职关怀+定期培训+日常即时奖励+推荐伯乐奖+综合补贴+年度奖励+带薪假期等1、客户开发与
石家庄 裕华 建华南
汽车金融客户经理
6000-12000元
大专
1-3年
汽车金融
融资租赁公司
金融科技/数字金融
团队培训
高业绩提成
五险一金
生日福利
节日福利
定期团建
畅通的晋升渠道
绩效奖金
带薪年假
招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k）【工作内容】1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销店面拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系；2、组织合作经销
石家庄 新华 西三庄
汽车金融客户经理
6000-12000元
大专
融资租赁
汽车销售
金融
渠道销售
风控
完善的培训体系
晋升制度
职位描述岗位职责1、中重卡渠道拓展与维护，业务转化2、融资客户家访考察、风险识别及控制，资料收集与系统报单。3、上牌、抵押等手续办理跟进。4、项
石家庄 裕华 长江
汽车金融销售实习生（石家庄）
6000-12000元
本科
门店销售
代理商销售
汽车金融
汽车4S店/经销商
无责底薪
高额提成
社团活动
六险一金
带新年假
节日福利
免费体检
高温补贴
毕业时间：2026年【薪资区间】无责底薪+绩效+高额提成，6k-上不封顶【岗位职责及任职要求】工作内容：1、负责管理区域内渠道推荐的客户营销，项目跟
石家庄 新华 大郭
汽车金融大区总监
8000-11000元
大专
1-3年
汽车金融
汽车4S店/经销商
岗位职责：1、负责所辖区域内汽车经销商（4S店）渠道拓展和维护；2、开发新车业务，为客户提供新车购车贷款等融资业务；3、定期与合作4S店进行沟通，
石家庄 新华 大郭
本科
1-3年
渠道销售
直营管理
汽车金融
1.统筹区域乘用车售后回租业务的全流程运营，制定并落地区域业务增长策略。2.负责区域业务团队的搭建、培训与绩效管理，提升团队整体战斗力。3.
石家庄 桥西 汇通
高中
1-3年
门店销售
面销/陌拜
二手车销售
汽车销售
汽车金融
汽车4S店/经销商
无责底薪
高额提成
业绩奖金
开单奖励
朝九晚六
不加班
团队年轻化
五险
全勤奖
绩效奖金
工龄奖
年终奖
话补
薪资福利1.无责底薪4300+高额提成+业绩奖金+开单奖励，月薪6K-2W,上不封顶2.公司提供精准客源，不用自己跑市场、不用盲目拓客3.工作作息：朝九
石家庄 新华 大郭
汽车金融专员
4000-6000元
大专
1-3年
汽车金融
新能源汽车
汽车4S店/经销商
五险
绩效奖金
餐补
加班费
一、岗位职责-负责到店客户（新车）汽车金融产品推广，主动介绍贷款、融资租赁、保险捆绑等金融方案，清晰讲解流程、利率、还款方式，匹配客户需求，提
石家庄 栾城 楼底
二手商用车金融-客户经理
5000-8000元
大专
1-3年
汽车金融
高业绩提成
五险一金
每月团建
无障碍晋升
平安租赁商用车招聘:【1】招聘岗位：二手商用车金融客户经理，【2】工作地点：石家庄【3】招聘要求：a大专及以上学历，22-35岁（有行业经验或资源
石家庄 桥西 汇通
国企车辆售后服务管理（服务保障岗）
4000-7000元
大专
1-3年
车辆售后服务管理
服务体系维护：负责建立并完善公司车辆租赁及驾驶服务的售后服务标准与流程，确保“车辆+驾驶”一体化服务的高品质交付。客户关系管理：主动对接
石家庄 裕华 长江
租赁公司汽车金融拓展员（河北全省）
8000-15000元
代理商销售
渠道销售
汽车金融
汽车4S店/经销商
五险一金
带薪年假
节日福利
通讯补贴
专业培训
高提成激励
提成
奖金上不封顶
绩效奖金
全勤奖
交通补助
一、岗位职责1.法人贷地推，，负责开拓汽车经销商、车行、二手车门店等合作渠道，建立长期稳定合作关系，推广公司汽车融资租赁、分期贷款等金融产品
石家庄 长安 跃进
不良资产处置经理
3-4万
不良资产处理经验
房产
银行
保险
咨询服务
法律
不良资产处置经理火热招募！可兼职！万亿蓝海市场，低门槛高回报！无需单打独斗，只要认可不良资产蓝海市场，哪怕小白也能轻松赚钱！岗位职责：1.负
石家庄 裕华 长江
软件推广业务员
200元/时
广告/公关/营销
母婴玩具批发/零售/贸易
嘿，我们公司正在寻找一位有趣、有创意的市场推广小伙伴，一起为我们的产品打call！你的工作将是：1.和我们一起脑洞大开，制定超酷的市场推广计划
石家庄 桥西 东里
汽车金融专员-石家庄(J10261)
6000-10000元
高中
面销/陌拜
岗位职责:(一)负责所在城市的已合作渠道的维护，拓展深化，以及新渠道的开发。(二)按车管家要求负责完成融资租赁项目的全流程操作，包括材料收
石家庄 新华 西三庄
信贷经理
3-6万
贷后管理
贷款审核
金融科技/数字金融
银行
咨询服务
无需坐班
产品优势：网商贷（网商银行经营性贷款）产品弱化征信负债及查询，额度最高300万，全国市场无区域限制，融资失败客户亦可准入工作职责1.负责线上
石家庄 裕华 太行
WOS机推广专员
3-5万
大专
1-3年
餐饮、流通超市、农贸市场、商场
有一定社会资源优先
综合商贸
家电批发/零售/贸易
餐饮服务
岗位内容：1.负责与商家数字米WOS机推广安装工作，制定并实施全面的网络推广方案2.有一定的终端网络资源优先。3.沟通能力强，能够为顾客负责，协
石家庄 长安 中山东路
【远程兼职】线上文章写手
300-400元/时
小说作品
新媒体
新闻/出版
文化艺术/娱乐
广告/公关/营销
互联网电商
在线音乐/视频/阅读
产业互联网平台
课外培训与资格考试
互联网教育
广播/电视/影视
岗位职责1.负责原创文章撰写，含自媒体推文、品牌软文、干货文案、日常稿件等2.保证内容原创无抄袭，逻辑清晰、文笔流畅、符合交付标准3.配合完成
石家庄 长安 中山东路
OTC省区经理-河北
8-10万
大专
3-5年
医药批发/零售
【薪资待遇】：面议【招聘区域】：河北省总，山西省总，北京省总【岗位职责】1.分公司团队的组建与管理（3-8名大区经理/省；2-4名连锁经理/大区）2.省内K
石家庄 长安 谈固
招募业务合伙人
5-10万
大专
1-3年
合伙人
内容：1.制定公司产品或服务策略，并确保其有效实施。2.目前公司有80人的团队，为项目提供人员支撑。3.为公司引进新的项目，保证公司业务持续性。
石家庄 长安 广安
日结高薪抢票兼职
300元/时
日结，高薪
日结
高佣金
无需坐班
🔥演唱会代抢票兼职｜手机在家就能做，日结高佣金无需坐班，时间自由，上手简单，抢到立马赚钱！✅工作内容群内提前1小时统一通知，用提供的实名信
石家庄 长安 河东
KA大客户
企业客户
个人客户
周末双休
咨询服务
法律
双休法休
提成
无责
绩效奖金
高提成
超长春节假期
晋升机会
内部培养
奖金
上岗带薪培训
uo关系，冰挖掘双休法休！要高薪的靠过来！月均收入3万+底薪8000+提成，提成60%统提。无责6000+2000绩效奖金，+高提成，提成统提，日薪制弹性双休，
石家庄 桥西 中山
兼职(线上)留学生辅导数学物理化学生物地理
200-250元/时
本科
线上授课
1、从事美国本科留学生的数学、物理、化学、生物、地理、哲学等辅导2、线上兼职，只有线上，在校生、在职均可;3、985、211、双一流高校、海外前一百高校优
石家庄 长安 中山东路
汽车金融客户经理-石家庄(J10250)
5000-10000元
大专
3-5年
面销/陌拜
渠道销售
门店销售
五险一金
高温补贴
岗位职责:(一)负责所在城市的已合作渠道的维护，拓展深化，以及新渠道的开发；(二)按车管家要求负责完成融资租赁项目的全流程操作，包括材料收
石家庄 赵县 赵州
连锁餐饮黑土风情铁锅炖运营中心总监
3.5-4.5万
大专
5-10年
餐饮服务
酒店/民宿
1.制定运营战略根据集团战略，制定年度运营计划，明确目标、策略和资源配置。2.分解目标，将集团目标分解到各区域和门店，确保目标清晰、可执行。3.
石家庄 新乐 木村
含氟精细化学品专家
5-9万
本科
10年以上
含氟的精细化学品
含氟的医药/农药中间体
含氟的聚合物
新能源材料
氟化工 电子氟化液
岗位职责：1、技术主导与方案制定：牵头负责氟化工项目的前期技术交流、技术标书编制，主导进行工艺包的选择、评估及工艺方案的制定与优化。2、全过
石家庄 裕华 太行
汽车租赁公司招聘石家庄招聘信息
智联招聘为您推荐30个汽车租赁公司招聘石家庄2026年最新相关招聘信息，包含汽车租赁业务专员、汽车融资租赁金融专员（河北就近安排）、汽车租赁业务经理等热门岗位，河北恒垣新能源、山西诚隆融泰汽车销售服务、河北宝致汽车贸易等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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