人力资源招聘专员
3000-5000元
大专
1-3年
社会招聘
校园招聘
招聘全流程执行
招聘渠道拓展维护
人才储备与盘点
工作职责1.负责招聘全流程执行，包括需求对接、渠道发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，确保招聘任务高效完成。2.拓展并维护各类招聘渠道（线上
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大专
销售岗位招聘
运营岗位招聘
技术岗位招聘
校园招聘
社会招聘
互联网电商
员工关怀
培训发展
工作职责：1.负责业务线的人才招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer谈判。2.建立并维护亚马逊团队的人才库，优化招聘流
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招聘主管（株洲）
8000-10000元·13薪
本科
5-10年
蓝领岗位招聘
高端岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
校园招聘
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求，协助业务部门做好人力资源配置规划；2、对招聘渠道进行开发管理，对接校企、供应商满足招聘需求；3、统筹
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人力资源专员（2026届毕业生）
4000-6000元·15薪
本科
招聘
人事培训
助理人力资源管理师
岗位职责：1、根据招聘计划，组织实施白领、蓝领人员社会招聘，补充空缺岗位。2、开展校企合作，与各类合作院校进行衔接，并维护好合作关系；制订校企
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大客户销售经理
6-8万
本科
5-10年
渠道销售
计算机软件
统一安排培训
五险一金
年终奖
绩效奖金
主要工作内容：资源拓展、发现商机、开发客户、维护客户、项目交付、项目跟踪、产品宣讲等.工作要求：1.五年以上销售经验，有团队管理经验优先；2.能
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技术经理/研发经理（液冷散热器）
3-4万·13薪
本科
3-5年
电力/水利/热力/燃气
【岗位职责】技术规划：制定液冷技术路线，聚焦风光储、数据中心领域，推动产品迭代。产品开发：主导液冷板全流程开发（需求→设计→仿真→样件→量产），
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本科
5-10年
Creo
Solidworks
Fluent
Icepak
ANSYS
电气机械/电力设备
岗位职责：1、技术规划：制定液冷技术路线，聚焦风光储、数据中心领域，推动产品迭代。2、产品开发：主导液冷板全流程开发（需求→设计→仿真→样件→量产
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工程设计管理岗
3-4万
本科
10年以上
气力输送
石油/石化
化工
工业自动化/机器人
岗位职责:1.负责部门日常管理，制定年度/季度/月度工作计划，分解工作任务，统筹团队分工协作。2.主导非标粉体气力输送设备相关设计，审核设计方
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电商运营总监(J10055)
3-5万·13薪
本科
5-10年
电商运营
抖音挑战赛
岗位职责:1.统筹京东、淘宝旗舰店及其他电商传统渠道（1688、天猫、拼多多等）的整体运营，制定电商渠道年度、季度、月度销售计划及运营策略，聚焦食
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高级招聘专家
8000-12000元
本科
5-10年
高端岗位招聘
技术岗位招聘
社会招聘
校园招聘
内部招聘
半导体/芯片
人力资源
岗位职责:1、负责年度招聘计划制定与执行，确保100%完成年度招聘目标；2、主导生产技术类岗位招聘全流程，平均招聘周期控制在15天以内；3、主导招
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