本科
3-5年
招聘
组织发展
人事培训
1、从HR视角出发，参与业务单元部门管理工作，推进HR制度的宣贯和实施；2、深入业务，了解业务逻辑并能就业务结果的问题倒推和分析人的问题，提出
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大专
1-3年
包装工
组装工
分拣工
印刷/包装/造纸
工业自动化/机器人
电气机械/电力设备
五险一金
绩效奖金
岗位职能：设备操作与维护：负责覆膜机的日常操作、参数设定与工艺调整完成设备开机预热、材料装填、程序调试等准备工作执行设备日常点检、基础维
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区域销售经理
5000-10000元
3-5年
渠道销售
华中大区
华南大区
华北大区
调味品销售
五险一金
交通补助
年终奖
话补
绩效奖金
主要销售区域：湖南湖北河南安徽江苏山东广东北京职位描述：我们是一家专注于食用盐及周边产品深耕与发展的企业。现因业务拓展需要，诚聘一位具
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新能源电器工程师（湖北省）
9000-18000元
本科
3-5年
汽车电子产品
新能源
岗位内容：1.制定电器研发项目的技术路线和计划，并带领团队完成项目研制；2.对电器产品进行创新设计和开发，提高产品的质量和性能；3.深入研究
孝感 应城市 杨河镇
高中
3-5年
旗舰店
体验店
直营店
五险一金
销售提成
股权激励
季度奖金
年终奖金
带薪旅游
带薪培训
免费住宿
往返路费
法定假日
社保
带薪年假
绩效奖金
提成
销售额提成
年终奖
分红
康姿百德集团直聘地区直营店经理（全国20多个省，覆盖近500家店面，19年市场基础铺垫，各地区开设新店）【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成，年
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高中
专卖店
直营店
快速消费品
耐用消费品
家电批发/零售/贸易
提成
社保
股权激励
五险一金
季度奖金
年终奖金
带薪旅游
带薪培训
免费住宿
往返路费
法定假日
晋升空间大
每年多次调薪
绩效奖金
带薪年假
薪酬福利】1、底薪5000元/月+社保+店面整体提成，月薪2万以上；2、股权激励；3、五险一金；4、季度奖金、年终奖金；5、每年1-2次带薪旅游；6、带薪培训（免
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高中
3-5年
连锁店
专卖店
直营店
耐用消费品
五险一金
销售提成
股权激励
季度奖金
年终奖金
带薪旅游
带薪培训
免费住宿
往返路费
法定假日
社保
交通补助
年终奖
分红
绩效奖金
优秀员工奖
康姿百德集团直聘地区直营店经理（全国20多个省，覆盖近500家店面，21年市场基础铺垫，近500家店面，各地区开设新店）【薪酬福利】1、年薪在30万元以
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本地+年薪25W +【店面经理】（五险一金）
9000-14000元
高中
3-5年
个人客户
门店销售
带薪培训
直营门店
大健康
五险一金
家电批发/零售/贸易
销售提成
股权激励
季度奖金
年终奖金
带薪旅游
免费住宿
往返路费
法定假日
社保
带薪年假
绩效奖金
提成
销售额提成
康姿百德集团直聘地区直营店经理（全国20多个省，覆盖近500家店面，19年市场基础铺垫，各地区开设新店）【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成，年
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全国连锁【店面经理】年薪30万+五险一金
1-2万
高中
5-10年
连锁店
专卖店
体验店
大健康行业
医疗设备/器械/耗材
家电批发/零售/贸易
五险一金
高提成
提成
股权激励
带薪培训
带薪年假
健康体检
分红
绩效奖金
全勤奖
工龄奖
年终奖
优秀员工奖
挑战高提成的来！稳定在本地工作！【薪酬福利】1、底薪5K+店面整体提成，月薪2万以上；2、股权激励、五险一金；3、带薪培训、带薪年假、健康体检；【岗位要
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门店店面经理（年薪20万+五险一金）
1-2万
高中
3-5年
大健康行业
磁性寝具床垫
直营店
专卖店
连锁店
综合商贸
家电批发/零售/贸易
五险一金
销售提成
季度奖金
股权激励
年终奖金
带薪旅游
带薪培训
免费住宿
往返路费
法定假日
社保
绩效奖金
员工旅游
每年多次调薪
带团队
带薪年假
年终奖
全勤奖
【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成+季度奖金，年薪在25万元以上；2、股权激励；3、五险一金；4、季度奖金、年终奖金；5、每年1-2次带薪旅游；6、带薪
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