区域合伙人/销售（丹东市/大连市庄河区）
4000-8000元
1-3年
面销/陌拜
地推销售
消费电子/智能硬件
快速消费品
综合商贸
免费学习培训
保底收入
提成
保底
保底底薪
交通补助
全勤奖
绩效奖金
公司介绍：天和数码公司，自2005年开始从事数码产品零售/批发行业，稳定合作数十个市面知名品牌，均为区域独家代理，业务覆盖整个东三省和内蒙古
丹东 振兴区 江海街道
人事主管
4000-6000元
本科
5-10年
绩效管理
薪酬福利
员工关系
人力资源
岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3
丹东 东港市 大东街道
大客户销售（15-25k/免费住宿）
1.5-2.5万
本科
渠道销售
面销/陌拜
区域销售
农/林/牧/渔
免费住宿
高额奖金
五险一金
交通补助
绩效奖金
年终奖
房补
餐补
话补
岗位职责1、市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略;2、客户开发:明确客户需求，挖掘潜在销售机会，协调
丹东 元宝区 广济街道
人资招聘助理
3000-4000元
本科
1-3年
职能岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
人力资源
岗位内容：1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作3.搜集、整理和分析用人需
丹东 振兴区 浪头镇
会议主持5200+五险一金+提供食宿
5000-6000元
大专
活动主持
会议主持
会展类
新闻类
综艺类
会议/展览/活动
五险一金
提供食宿
差旅报销
晋升通道
内部竞聘
升职加薪机会
带薪培训
带薪年假
国家法定节假日休息
长远发展
股权激励
发展红利
各类活动
周年庆典
公司年会
加入我们，让每一次会议都成为高光时刻！你是否渴望一个充满活力、能让你尽情施展才华的舞台？你是否期待每一次开口都能创造价值，每一步成长都
丹东 元宝区 兴东街道
本科
各类培训课程
快速提升
社团活动
一、岗位职责1、市场调研与分析：协助团队开展市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调
丹东 振兴区
中医内科医生（能讲课，需在沈阳培训）
3-6万
中专/中技
10年以上
中医内科
医师执业证（中医）
医师资格证书(中医)
正式员工缴纳
五险一金
法休
保底
岗位内容：1.中医门诊坐诊，接初诊诊患者，能够通过中医辩证、以及望闻问切等中医诊疗手段进行患者的病情诊断，并能做到一人一方，制定中医诊疗方
丹东 振兴区
丹东市级公司总经理
4-7万
本科
5-10年
金融
政府招商
贸易/进出口
货运物流
银行
五险一金
绩效奖金
年终分红
周未双休
节日福利
带薪年假
职责描述：1.根据省级公司发展规划制定市级公司经营计划，完成各项业务落地。2.负责市级公司业务拓展，高效达成业务目标。3.负责市级公司团队建
丹东 振兴区 花园街道
人力副总裁CHO
4-8万
本科
10年以上
新能源汽车
新能源/燃油整车研发制造
新能源/燃油车零部件
岗位晋升
岗位职责：1、根据集团发展战略，统筹规划集团人力资源战略并组织实施；2、搭建集团人力资源管理体系和制度体系；3、负责集团人力资源年度规划，任
丹东 振兴区 安民镇
26校招-生鲜客户经理-底薪8K起（Base全国可选）
1.5-3万
本科
渠道销售
面销/陌拜
区域销售
B端销售
大客户销售
业绩奖金
奖金上不封顶
带薪培训
免费住宿
交通补贴
通话补贴
节假日福利
五险一金
【关于薪资】起薪8K起，一人一薪，综合15-25K！业绩奖金上不封顶，多劳多得，更有“春雨工程”股权匹配等你来战！【关于福利】1、带薪培训、免费住宿、交通
丹东 振兴区
销售管培生（底薪8k起/包住宿/toB）
8000-15000元
本科
销售方向
快速消费品
包住宿
业绩奖金
奖金上不封顶
带薪培训
交通补贴
通话补贴
节假日福利
五险一金
岗位职责1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略；2、客户开发：明确客户需求，挖掘潜在销售机会，协调
丹东 振兴区 站前街道
销售副总裁VP
5-7万
本科
10年以上
销售管理
市场管理
大型企业
上市企业
大客户资源
渠道资源
政府资源
新能源/燃油整车研发制造
新能源汽车
新能源/燃油车零部件
岗位职责：1.分管公司营销工作，对销售部分的销售收入、应收账款、不良资产（不良应收和不良产成品）、售后服务、配件销售、品牌推广等指标负责；2.制
丹东 振兴区
丹东校园招聘信息
智联招聘为您推荐12个丹东校园2026年最新相关招聘信息，包含区域合伙人/销售（丹东市/大连市庄河区）、人事主管、大客户销售（15-25k/免费住宿）等热门岗位，黑龙江省和麦、丹东市隽语教育、牧原股份等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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