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人力资源管理（2026届）

1.5-2.5万

专业排名前50%

3T专业或其他理工科专业

1、26届毕业院校：清华大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、华中科技大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、北京邮电

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1-1.3万·13薪

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岗位职责:组织效率提升1、结合业务发展需求与人效目标，制定促销员及业务推广员的年度编制规划，并定期回顾编制使用情况；2、定期提交促销员及业

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岗位职责1.根据公司的战略规划、平台项目类型、交付标准与业务需求，制定渠道开发策略，规划渠道拓展路径，定向开发高匹配度合作资源；2.负责多渠

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广州蓝仕威克医疗

人力资源实习生-集团人力资源部

100-150元/天

人力资源服务

任职要求：1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学、汉语言文学、劳动与社会保障等相关专业；2.熟练使用Excel、Word等办公软件；3.工作认真，有责任

广州白云黄石

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广州白云产业投资集团

5000-10000元

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人力资源服务

工作内容:(1)主要负责：人才市场招聘，接人，工厂对接；(2)初步筛选应聘人员，统计面试者合格名单反馈给中介前台；(3)对面试合格人员，安排好其入

广州黄埔萝岗

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广州蜀达企业

4000-5000元

人力资源服务

一、岗位工作内容：1.负责项目日常人事管理工作。(1)招聘工作，包括简历筛选、面试及录用安排等:(2)统计考勤，办理员工入转调离、退休、生育津贴申

广州越秀洪桥

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何淼龙·人事经理

广东盈超国际人才

人力资源总监

2-3万·13薪

晋升空间大

人力资源规划

招聘与配置

人力资源体系

医疗设备/器械

仪器仪表制造

岗位职责：1、根据公司发展规划，组织编制、修订和执行公司中长期人力资源规划；2、主导年度人工成本预算和人工成本管控，指导各业务单元或者部门

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朱女士·人事专员

广州超视计生物

主管经理人力资源行政

1.1-1.3万

人力资源管理员

1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策

广州天河光塔

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陈侠凯·人事经理

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客户公司：某大型公司

招聘专员/地推专员

5000-8000元

年轻化团队

岗位要求1、本科以上学历，市场营销相关专业、有经验者优先；2、严谨认真有责任心，乐观开朗有一定团队合作意识；3、熟练使用办公软件，了解人力资源

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【岗位职责】招聘计划与策略制定依据公司战略发展及业务规划，统筹分析各部门招聘需求，制定年度、季度及月度招聘计划，并动态调整。优化招聘流程

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行政人事经理（物业公司）

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岗位职责：1、负责招聘计划:充分理解职位需求，准确把握所需人才的技能、经验和素质等，完成招聘需求；2、负责建立、完善人力资源管理制度及体系，包

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广科产业科技(广东)

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法定节假日休

住房公积金

计算机软件

【岗位职责】1、人才队伍：完善人才梯队建设，协助业务部门做好人员规划、人员招聘、人才盘点等工作；2、制度建设：完善公司人力资源制度建设，深入了

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一、工作职责1、负责酒店总经办的全面管理工作。2、协助酒店管理层制定酒店的发展战略，并制定相应的人力资源策略支持酒店的发展。3、定期向高层决

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岗位职责：1.招聘前：参与公司人力规划，工作分析，招聘渠道拓展与管理等；2.招聘中：人才筛选、邀约、面试、测评等，招聘全流程工作；3.招聘后：员工培

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招聘主管及招聘专员

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我们正在寻找一位专业的招聘经理，负责公司全面的人力资源招聘工作。工作内容：1.制定招聘计划，评估招聘需求；2.设计并优化招聘流程，提高招聘效

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岗位职责：1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关

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一、工作职责：1.通过公司招聘平台（网站、招聘会等），筛选合适简历，邀约参加公司面试2.负责新人办理入职手续；3.负责内部员工档案的建立与管理；4

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任职要求1，人力资源管理相关专业；对人力资源管理工作有热情；2，熟练使用OFFICE软件，有较好的文字功底；3，优秀的人际沟通协调能力，工作主动性

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1.全盘搭建人力体系：组织架构、薪酬绩效、招聘体系、员工关系、制度SOP2.负责核心岗位招聘：物流运营、关务清关、TIR运输、海外业务、管理岗3.设计适

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1.协助完成招聘活动的组织与执行。2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。4.参与招聘数据分

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