咖啡店咖啡师
3000-6000元
咖啡店
意式咖啡
美式咖啡
职业培训
岗位内容：1.根据标准程序和规范进行简单的咖啡制作和出品。2.维护咖啡机、器具、设施等的日常清洁和基本操作。3.协助工作主管、前台员工等完成店
淄博 张店区 马尚街道
奶茶店店员全职或兼职
3000-4000元
奶茶店
奶茶师
茶艺师
咖啡师
岗位内容：1.准备和制作各种类型的奶茶2.了解每种奶茶的特殊要求，并根据预算，准确摆放并处理原材料；3.维护材料和饮料的库存记录，及时向上级
淄博 张店区 湖田街道
高中
意式咖啡
美式咖啡
花式咖啡
咖啡店
就近选择
绩效提成
全勤奖
餐补
工龄奖
五险
加班补助
节假日三薪
节假日福利
带薪学习
晋升空间
绩效奖金
加班费
法定节假日三薪
有餐补
luckincoffee专业咖啡新鲜式不招假期兼职只招半年以上长期兼职招聘全职店员6名+兼职店员8-10名可以就近选择吾悦广场店，华侨大厦店，印象汇店
淄博 张店区 马尚街道
西餐厅
咖啡店
奶茶店
免费工装
全勤奖金
日结
就近分配
免费培训
员工餐
【前厅接待】10人【后厨配餐】15人【轻餐打包】10人【学生工】25人1.招聘要求：男女不限，18-55岁，身体健康；2.上班时间：早5:00-晚23:00均可排班，每班4
淄博 张店区 南定镇
项目经理
3-5万
大专
10年以上
建筑项目
房地产项目
实施项目
工程施工
每年多次调薪
项目奖金
绩效奖金
年轻化团队
多次晋升机会
1、全面负责项目的现场安全、质量、进度等管理工作，协调内、外关系,处理工程偶发性事件。2、组织管理团队制定项目目标、岗位目标,明确管理人的职责
淄博 张店区 房镇镇
中医内科医生（能讲课，需在沈阳培训）
3-6万
中专/中技
10年以上
中医内科
医师执业证（中医）
医师资格证书(中医)
正式员工缴纳
五险一金
法休
保底
岗位内容：1.中医门诊坐诊，接初诊诊患者，能够通过中医辩证、以及望闻问切等中医诊疗手段进行患者的病情诊断，并能做到一人一方，制定中医诊疗方
淄博 张店区 公园街道
大客户销售经理
6-8万
本科
5-10年
渠道销售
计算机软件
统一安排培训
五险一金
年终奖
绩效奖金
主要工作内容：资源拓展、发现商机、开发客户、维护客户、项目交付、项目跟踪、产品宣讲等.工作要求：1.年龄要求：35-50岁，五年以上销售经验，有团队
淄博 张店区 四宝山街道
总包单位总经理/城市总
3-4万
本科
5-10年
产业园开发
项目管理
五险一金
项目分红
股权激励
奖励金
【岗位职责】1、全面经营与管理：全面主持总包施工单位日常经营管理工作，制定并实施公司三年至五年发展战略、年度经营目标及预算方案，对公司的利
淄博 张店区 四宝山街道
尼龙改性研发经理
3.5-6万
硕士
10年以上
塑料研发
工程塑料
岗位职责：1.负责改性塑料或工程塑料或功能塑料的开发；2.准确把握材料的市场应用要求，并据此独立进行配方设计；3.负责收集整理塑料改性材料相
淄博 张店区 四宝山街道
售电联盟招商
3-5万
电力/水利/热力/燃气
提成
结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电价格高的企业看过来！把握机遇，抢占先机，突破现状，加入我们，合作共赢！职位描
淄博 张店区 四宝山街道
高薪诚聘业务副总
3-5万
大专
3-5年
市场管理
运营管理
开拓市场
有一级建造师证书
电力/水利/热力/燃气
工程施工
发展空间
1、以开拓业务为主，年薪50万起，上不封顶！我们是一家拥有建筑业企业14项资质的施工单位，资质齐全、实力雄厚。现因业务发展需要，诚聘业务副总一
淄博 张店区 四宝山街道
淄博地区分支机构负责人（筹）
3-5万
本科
3-5年
证券/期货
岗位职责：1.全面负责部门的日常管理，制定和完善部门的各项制度和流程。2.负责所在部门营销渠道的建设、构建营销体系、组建营销团队。3.负责所在
淄博 张店区 马尚街道
销售经理
3-5万
10年以上
KA大客户
个人客户
企业客户
区域销售
代理商销售
电气机械/电力设备
专用设备制造
签订合同
今年已经招聘了二批招聘经理了，虽然今年设备市场好，但我公司资金有限，所以今年的招聘基本结束。特别优秀、有工厂、矿山客户关系多的人，来我公
淄博 张店区 科苑街道
1-3年
奶茶店
餐补
工龄奖
全勤奖
五险
加班费
绩效奖金
有餐补
万象汇奈雪的茶店长【薪资待遇】底薪+绩效+时薪+餐补+工龄奖+全勤奖，综合薪资面议，福利齐全、晋升稳定【岗位职责】1.负责门店日常运营管理，严格
淄博 张店区 体育场街道
张店咖啡店招人招聘信息
智联招聘为您推荐14个张店咖啡店招人2026年最新相关招聘信息，包含咖啡店咖啡师、奶茶店店员全职或兼职、咖啡师（义乌）等热门岗位，淄博市张店区怡坤咖啡店(个体工商户)、大向商业管理(淄博)、山东柒启云盛餐饮等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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