电商短视频运营
7000-9000元
大专
1-3年
视频运营
岗位职责：1、内容策划与脚本撰写：负责公司品牌及电商产品（含迎驾文创酒、文旅文创产品等）的短视频内容策划与创意构思，独立完成脚本撰写，突出
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酒店内外销业务员
6000-8000元
大专
酒店/民宿
旅游服务
餐饮服务
1.岗位职责:（1）在上级的领导和安排下定期完成量化的销售任务；（2）处理客户疑问及投诉，维护酒店口碑；（3）跟进客户订单洽谈，推进订单落地。2、岗
六安 霍山县 佛子岭镇
大专
薪酬福利
绩效管理
员工关系
人力资源
社保
五险
法定节假日
岗位职责：人事工作内容（社保办理、薪酬核算、绩效管理、入离职办理、员工关系、劳动纠纷处理、甲方对接等）职位要求：1、大专及以上学历；2、有人事经
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电商运营
8000-15000元
本科
1-3年
互联网电商
岗位职责：1、制定年度/季度产品运营策略和目标。2、统筹管理运营团队，分配任务，协调设计、主播、客服、物流等资源。把控整体预算和ROI。3、平台对接：
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视频专员
6000-10000元
本科
短视频
PR
AE
PS
岗位职责：1、主导账号视频创作；2、负责账号运营前期创意分享、拍摄策划、脚本撰写，负责短视频创作的素材采集和后期剪辑；3、负责运营抖音号日常的
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传播运营
8000-15000元
本科
1-3年
广告/公关/营销
新媒体
岗位职责：1、内容策划与创作：支撑“活动-传播”全周期内容需求。围绕项目宣传属性与传播目标，独立完成多形式内容策划与产出，包括但不限于社交媒
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兼职文创设计师
5000-6000元
大专
1-3年
VI设计
广告设计
包装设计
PS
AI
岗位职责：1.参与公司各类文创项目的概念设计、视觉延展及产品落地工作。2.负责文创产品的图案、插画、包装、平面海报等视觉内容创作。3.能将特定
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内容运营
1.2-1.5万
大专
1-3年
视频类
新媒体
岗位职责：1、内容策划与生产：负责短视频、图文等多种形式内容的策划、选题、脚本撰写、拍摄与剪辑。负责公司品牌与活动宣传相关的文案和视频策划。
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短视频拍摄剪辑师
5000-10000元
大专
1-3年
短视频
PR
PS
剪映
1、主导账号短视频创作；2、负责账号运营前期创意分享、拍摄策划、脚本撰写，负责短视频创作的素材采集和后期剪辑；3、负责运营景区抖音号日常的维
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投资专员
8000-10000元
本科
投资与资产管理
证券/期货
烟草/酒业
快速消费品
岗位职责1.聚焦白酒产业链上下游及大消费相关赛道，通过行业研究、专家访谈、产业资源网络等渠道，主动挖掘符合公司战略方向的潜在投资标的。2.
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品牌专员
5000-8000元
本科
品牌策划
品牌设计
品牌推广
品牌营销
【岗位职责】1.负责迎驾品牌的品牌建设与传播工作；2.负责品牌视觉、物料及内容的统一管理，确保品牌形象的一致性与传播的有效性；3.联动销售、市
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金融顾问
8000-10000元
本科
投资与资产管理
基金
财务/审计/税务
岗位职责1.协助开展宏观经济、行业趋势及金融市场数据收集与分析，形成分析报告。2.参与投融资项目调研、资料整理、数据测算及可行性分析。3.协助
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电商运营
6000-12000元
大专
3-5年
抖音小店
店长
水饮类目
互联网电商
购买社保
提供食宿
高温福利
不定期组织团建
晋升通道
一、基本要求-大专及以上学历，电商、市场营销相关专业优先-3年及以上电商运营经验（抖音电商）二、核心工作内容-店铺日常运营：商品上下架、标题优
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销售储备干部
5000-10000元
本科
销售方向
基本要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.能够熟练操作办公软件；3.性格开朗，热爱销售，具有良好的应变能力和抗压能力；4.可以接受外派；5.有相关
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餐补
叉车证
提供餐补
购买社保
节假日福利
免费技能培训
不定期组织团建活动
有餐补
具体要求：1、吃苦耐劳，能够适应车间工作；2、男女不限，3、有叉车证，并且半年以上叉车工作经验。薪资待遇：月薪4500-7500，提供餐补、购买社保、节假
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初级业务员（全国市场）
8000-12000元
大专
烟草/酒业
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
快速消费品
缴纳五险
初级业务员（全国市场）1.工作地点：入职前两周在车间实习，后期需服从公司全国市场调动2.岗位要求：（1）统招本科及以上学历，（2）需求专业:哲学、历
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财务专员
5000-8000元
本科
财务分析
核算会计
结算会计
财务/审计/税务
社会保险
带薪休假
高温津贴
免费体检
员工旅游
节假日福利
技能培训
过节慰问品
要求：1、本科及以上学历；有初级会计证，有扎实的财会专业基础和系统的知识体系；2、具备较强的学习能力、应变能力和问题解决能力，能快速适应不断
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大专
1-3年
绩效管理
薪酬福利
员工关系
五险
劳动合同
社保公积金
朝九晚六
岗位职责：1、执行派遣外包服务工作流程，协调和办理派遣和外包员工入职、离职、调任、升职等人事相关手续；2、建立、维护派遣和外包员工人事档案，及
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