内勤主管
5000-7000元·13薪
本科
行政管理体系
采购事务
企业文化
新员工入职
员工入职培训
周末双休
五险一金
年底双薪
交通补助
餐补
通讯补助
带薪年假
节日福利
工作职责1.主导公司全流程招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排及新员工入职培训与融入跟进，并参与公司考核制度的优化与落地。2.负责办
福州 仓山 建新
办公室主任
6000-9000元·13薪
本科
5-10年
办公自动化
行政体系管理
接待事务
会务活动
行政预算
印章证照
总经理助理
总经理秘书
房地产开发经营
咨询服务
社会团体与公益组织
五险一金
员工旅游
节日福利
绩效奖金
创业公司
周末双休
年轻化团队
工作职能根据公司实际情况和未来发展规划，制定公司整体行政管理制度、体系以及流程的制定，负责公司的行政管理、组织会议、绩效考核等日常事务，
蚌埠 龙子湖区 李楼乡
本科
5-10年
行政管理体系
接待事务
企业文化
人力资源
货运物流
绩效奖金
交通补助
带团队
为人正直，责任心强，积极上进，有工作经验，永远正能量。有丰富的办公室管理经验，精通电脑。职位福利：绩效奖金、交通补助、带团队
晋城 泽州县 大箕镇
行政主任（储备）
6000-10000元
本科
3-5年
办公自动化
行政体系管理
接待事务
行政预算
会务活动
印章证照
五险一金
绩效奖金
全勤奖
餐补
带薪年假
节日福利
员工旅游
定期体检
岗位职责：1.负责组织、安排和落实校党政工作会议、校内外重要会议、重要活动。2.根据学校党政领导的意图和工作要求，开展调查研究工作，分析、研究
六盘水 钟山区 凤凰街道
行政办公室专员
3000-4000元
大专
3-5年
行政管理体系
接待事务
后勤管理
加班补助
免费班车
节日福利
五险一金
带薪年假
包吃包住
职位福利：加班补助、包吃、包住、免费班车、周休一天，节日福利、五险一金、带薪年假
营口 西市区 营口高新技术产业开发区
行政主任
6000-8000元·15薪
本科
会务活动
行政预算
后勤管理
固定资产管理
行政体系管理
年度绩效
文化活动
内部竞聘
员工关怀活动
周末双休
要求：本科学历为节约您宝贵的时间，不符合请勿投递，谢谢。【岗位职责】1、统筹管理宿舍、工服、办公环境等内务后勤工作，组织日常行政巡检，做好行政
珠海 香洲区 湾仔街道
办公室主任
5000-6000元
5-10年
行政体系管理
接待事务
后勤管理
考勤管理
装饰装修
绩效奖金
中午工作餐
法定假
年休假
五险一金
工作内容：企业资质、安许日常维护，企业各种执照办理，人员变更,协助投标工作，办公室的其他事物及领导交办的其他事务职位要求：有建筑业办公室
唐山 丰润区 老庄子镇
行政主管
4000-8000元
本科
5-10年
团队建设
考勤管理
固定资产管理
后勤管理
办公自动化
行政体系管理
接待事务
会务活动
人工智能
建筑材料
建筑设备安装
朝九晚六
五险一金
交通补助
带薪年假
补充医疗保险
全勤奖
绩效奖金
加班补助
一岗位职责：1、公司办公室的日常管理；2、公司商品和服务的报价和收款；3、购买发票，开发票，交社保；4、费用缴纳，物资采购，物资管理。5、协助进行人
成都 桂溪
行政经理
4000-6000元
本科
3-5年
全勤奖
通讯补助
节日福利
员工旅游
带过团队，有计算机基础知识，善于沟通，能承受一定压力，性格外向，有外联及与各政府机关打交道经验者优先工资职位福利：全勤奖、通讯补助、节日福
荆州 沙市区 解放街道
行政主管
4000-6000元
本科
1-3年
人员管理 资产管理
专利/商标/知识产权
定期团建
五险一金
年轻化团队
出差补贴
岗位职责：负责公司行政事务。任职要求：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；驾照2、一年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经
石家庄 裕华 建通
办公室主任 / 人事行政经理 / 人事行政主管
6000-7000元
本科
3-5年
管理
五险一金
餐补
房补
员工旅游
包吃包住
岗位职责：1、全面负责公司行政、人事等综合事务；2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施；3、确定公司年度招聘计划
北京 丰台 丰台街道
行政主管
6000-12000元
大专
3-5年
资料管理
质量管理
人力资源管理
行政管理体系
后勤管理
固定资产管理
人力资源
通用设备制造
公积金
劳动合同
绩效奖金
员工旅游
五险一金
包吃包住
任职要求：1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、员工培训、劳动合同、劳动纠纷等事务；2.根据各部门招聘计
东莞 横沥镇
前台行政经理
3000-5000元
1-3年
行政管理体系
内勤管理
固定资产管理
大型年会
朝九晚六
带薪年假
弹性工作
加班补助
1、公司行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3
绵阳 涪城区 普明街道
人事行政经理（宾阳黎塘）
8000-10000元
本科
5-10年
绩效管理
HRBP
企业管理
农/林/牧/渔
食品/饮品/烟酒制造
日化制造
一、岗位职责1、负责公司人事管理工作；2、负责公司行政后勤、外联外事工作；3、协助公司领导开展企业制度、企业文化的建设；4、协助公司领导落实饲料
南宁 宾阳 黎塘
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动纠纷协调
合规制度完善
员工满意度分析
劳动合同
休假
团队建设活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、考勤休假等基础人事流程的规范执行，确保全流程合规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协
连云港 海州区 新南街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动法规合规
劳动争议处理
团队建设组织
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金等基础人事流程的合规执行。2.处理员工咨询与纠纷，协调解决劳动争议，维护良好的劳资关系。
北京 海淀 清河
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规政策跟踪
员工普法培训
用工合规管理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的规范执行，确保用工合规性。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工诉求，预防并化解劳
广州 荔湾 东漖
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动法规政策跟踪
用工风险规避
零售行业适配
劳动合同签订
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程劳动关系管理，确保操作合规。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的
长沙 宁乡 城郊
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工档案管理
零售/快消行业经验
劳动合同签订
员工关怀活动
生日会
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保用工合规性。2.处理员工投诉与劳动争议，通过沟通协调化解冲突，维护企
深圳 龙岗 龙岗街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
制度文件完善
团队建设组织
员工关怀活动
劳动合同
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期流程的合规性管理，确保劳动关系处理符合国家及地方劳动法规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时
徐州 云龙区 黄山街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
用工风险管控
劳动争议处理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程合规操作，确保用工风险可控。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，妥善处理劳动争议
广州 白云 景泰
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动政策跟踪
用工风险管控
劳动争议处理
劳动合同
休假
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、考勤休假等全流程劳动关系事务的合规处理。2.建立员工沟通机制，及时处理员工申诉与劳动争议，降低用
重庆 巴南 莲花
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度调研
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保用工流程合法合规。2.建立员工沟通渠道，及时响应并解决员工反馈的问
佛山 南海 桂城
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工档案管理
劳动争议协调
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理，确保合规性与及时性。2.建立并维护员工档案，跟踪员工异动信息，为人力资源决策提
哈尔滨 香坊 朝阳
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
用工风险管控
组织氛围优化
教育培训行业经验
劳动合同
社保公积金缴纳
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事流程的规范执行。2.处理员工投诉与劳动纠纷，依据劳动法及公司制度提供解决
深圳 罗湖 笋岗
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动纠纷协调
合规制度完善
员工满意度分析
劳动合同
休假
团队建设活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、考勤休假等基础人事流程的规范执行，确保全流程合规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协
连云港 海州区 新南街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动法规合规
劳动争议处理
团队建设组织
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金等基础人事流程的合规执行。2.处理员工咨询与纠纷，协调解决劳动争议，维护良好的劳资关系。
北京 海淀 清河
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
制度落地执行
用工风险管控
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程劳动关系管理，确保合规性。2.建立并维护员工沟通渠道，及时处理员工诉求与劳动争议，降低
成都 龙泉驿 柏合
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
劳动法规跟进
员工纠纷处理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动关系纠纷，降低用工风险。3.组
深圳 坪山 坑梓
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
劳动法规培训
用工制度完善
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程劳动关系管理，确保操作合规且流程高效。2.处理员工咨询与投诉，通过沟通协调解决劳动争议，维
阜阳 太和县 城关镇
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