厂内食堂
恒温车间
包住
月休四天
日结
月结
免费吃住
师傅带教
准时发薪
签订正规劳动合同
五险一金
商业保险
意外险
夜班补助
全勤奖
绩效奖金
保底工资
优秀员工奖
岗位职责]组装/测试/包装/质检/SMT等，随机分配坐岗为主，恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜流水线作业，简单易上手，老师傅带教[职位要求]16-45
常州 钟楼 西林
包装
船舶/航空/航天/军工
五险一金
加班费
清理包装工岗位职责1、能看懂机械加工图纸，熟练使用角磨机等小型工具，对尾管轴承、中间轴承等产品进行表面清理、去毛刺、打磨等工作；2、严格按照
常州 溧阳 上黄
包装工程师
8000-15000元·13薪
大专
3-5年
包装测试
包装设计
包装质量管理
箱类包装
盒类包装
家电批发/零售/贸易
岗位职责：1.严格遵循ISTA1A、ISTA6A跌落测试标准，负责包装测试全流程，确保包装稳定通过测试，规避运输破损风险；测试不达标时，快速优化设计方
常州 武进
包装工程师
8000-12000元
大专
5-10年
箱类包装
新能源/燃油车零部件
技术培训
主要工作内容如下，其他次要性工作内容看实际工作情况而定：1.负责产品包装三维设计，改型，验证；2.根据客诉对产品包装进行优化设计并验证；3.编
常州 新北 孟河
包装工程师
5000-10000元
大专
3-5年
包装设计
发泡材料
木质材料
纸制材料
箱类包装
盒类包装
印刷/包装/造纸
工作内容：1.为客户产品设计包装方案；2.客户现场分析当前包装状况，判断改善可行性；3.收集、分析客户对现有包装的质量反馈，解决结构、材质及功
常州 钟楼 北港
电动叉车
包吃包住
加班补贴
绩效奖金
五险
加班费
工龄奖
保底工资
高温补贴
急招｜叉车工+投料包装工🕒面试时间周一至周六｜上午10:00、下午14:00统一安排面试，无需等待，当天可看房宿舍一、招聘叉车工（持证上岗）✅薪资待遇
常州 新北 春江
印刷/包装/造纸
日结
月结
夜班餐补
就近分配
交通方便
商业保险
夜班补助
有餐补
提供低价住宿
包吃2餐提供住宿
横山桥包装厂招聘（日结/月结）薪资待遇日结：18元/小时，压3天后每日发放（189~266元/天）月结：19元/小时（适合长期稳定工作）-食宿：白班包吃2餐，
常州 天宁 郑陆
大专
1-3年
包装测试
纸制材料
发泡材料
家具包装测试
测试设备维护
包装优化整改
工作职责1.负责家具产品包装方案的功能性测试，包括抗压、跌落、振动等模拟运输场景的验证。2.执行包装材料（纸箱、泡沫、缓冲件等）的物理性能检测
常州 武进 横林
包装设计工程师
6000-12000元
本科
3-5年
新能源/燃油车零部件
专用设备制造
五险一金
通讯补贴
出差补贴
免费工作餐
岗位职责：1.根据客户提供的汽车零部件3D数模、零件、器具样品等设计工位器具；2.组织工位器具的设计评审，优化结构，降低成本；3.参与新产品的样
常州 武进 南夏墅
包装设计助理
5000-7000元·13薪
大专
接受实习生/在校生投递
外包装箱设计
金属制品/机加工
工作职责：1、负责公司新项目包装方案的开发，根据客户和工厂要求，从方案设计、打样、验证、客户认可、量产等，保证项目节点的完成，并达成项目目标
常州 新北 孟河
日结241 坐班包装 宿舍4人间 包吃包住
6000-7000元
厂内食堂
两班倒
日结
包吃包住
工作轻松
空调车间
健身房
节假日红包
免费停车
商业保险
提供低价住宿
小时工:贴标/质检普工240/天日结案底不查，16-42周岁。不放弃包进哦！日结小时工:240一天，包食宿，下班就发！日结小时工:240一天，包食宿，下班就
常州 武进 洛阳
1-3年
通用设备制造
五险一金
包午餐
严格按照产品包装标准，完成设备或零部件的打包、装箱、封箱等操作。负责包装材料的领取、使用与管理，确保材料合规且无浪费。协助完成产品标识、标
常州 溧阳 古县
长白班
新能源/燃油车零部件
包午餐
岗位内容：1.按照生产要求进行产品包装，并保证按时完成生产任务；2.严格执行公司的质量标准，确保产品符合相关法律法规的要求；3.配合团队分配
常州 新北 春江
食品包装
一日三餐
过节有福利
社保
节日福利
五险
全勤奖
年终奖
包吃包住
工作时间：7：30--18：00工作内容：包装茶叶年龄：24-42岁提供一日三餐、住宿全免费。过节有福利。职位福利：社保、节日福利、包吃、包住、车间空调、坐着
常州 钟楼 北港
包装工程师
8000-15000元·13薪
本科
1-3年
包装设计
新能源/燃油车零部件
技术培训
主要工作内容如下，其他次要性工作内容看实际工作情况而定：1.负责产品包装三维设计，改型，验证；2.根据客诉对产品包装进行优化设计并验证；3.编
常州 新北 孟河
全勤奖金
五险一金
包住
包吃
可预支薪水
长白班
日结
管吃住
全勤奖
工龄奖
保底工资
简单包装年龄不限管吃管住可日结
常州 钟楼 荷花池
全职
八小时工作制
五险一金
全勤奖金
医疗设备/器械/耗材
早八晚五
不加班
传统节日福利
饭补
全勤奖
每年体检
年终奖
优秀员工奖
有餐补
医疗器械厂家直招，成品标签张贴，装袋打包，固定岗位。坐班，空调洁净车间。早八晚五，八小时工作制，单休，不加班。缴纳五险一金，传统节日福利，饭补
常州 武进 南夏墅
生产领班（包装）
7000-8000元
高中
1-3年
现场管理
组测包
半导体/芯片
工作职责：1.负责产线人员管理，产能追踪达成，产线人员协调工作安排；2.新进员工及产线员工之教育训练；3.物料管理追踪，产线6S推广，异常确认对
常州 武进 前黄
五险一金
全勤奖金
绩效奖金
可预支薪水
日结
包吃住
下班就发！下班就发！下班就发！重要的事情说三遍！正规招聘，入职快，全程免费，工价真实有保障」任职要求：16-50岁包吃住，宿舍4-6人间。水电自理。大
常州 金坛 西城
高中
5-10年
专用设备制造
通用设备制造
五险一金
绩效奖金
加班补助
带薪年假
包吃
节日福利
1、负责减速机、齿轮箱等设备包装；2、完成领导交代的相关内容；3、工作认真、细心、有责任心、为人踏实诚恳上进；职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补
常州 武进 潞城
贴标签/包装240-280/天报销车费/包吃住
6000-7000元
两班倒
做六休一
日结
包吃住
来回路费
保底工资
加班补助
全勤奖励
一日三餐
晋升空间
五险一金
有绩效奖
全勤奖
年底双薪
房补
商业保险
提供低价住宿
【厂区优势】长白班，坐班，厂区不体检，工资可日结发，员工来回路费可直接报销。【职位要求】18-45岁，有身份证原件，无经验也可以。【工作内容】基本都
常州 武进 洛阳
焊锡
插件
组装工
做六休一
长白班
社会保险
流水线操作工
电子电路基础元件/模组
空调车间
岗位奖金
全勤奖
绩效奖金
加班工资
节日福利
免费停车
晋升空间
包吃
岗位职责：流水线作业。任职要求：1、男女不限，42岁以下，身体健康，初中学历。2、认识电子元器件、会使用烙铁者优先。3、有电子厂插件工作经验者优先。
常州 新北 龙虎塘
包装纸巾研发
4000-7000元
大专
1-3年
包装设计
1.和甲方沟通纸巾湿巾绵柔巾产品相关类的工作（产品定位、尺寸设计等）2.会简单使用AI，画到线图3.对接审核产品设计稿件内容，需细心仔细，态度认
常州 武进
机械设计人员（包装 输送 除尘）
5000-8000元
大专
3-5年
非标设备
专用设备制造
正常节假日
五险一金
绩效奖金
全勤奖
交通补助
餐补
房补
通讯补助
节日福利
一、专科及以上学历，二、机械相关专业，熟悉计算机操作，可独立进行CAD等绘图软件制图，工作肯吃苦，态度认真负责，性格稳健，1年以上工作经验，具备
常州 新北 薛家
轻松岗位/包装贴标签日结240-280+包吃住
6000-7000元
两班倒
做六休一
日结
包吃住
商业保险
提供低价住宿
日结：231元/天-241元/天要求：18-45岁岗位：主要生产手机壳，手机配件，汽车大灯；岗位：压铸，冲压，打磨，质检，贴麦拉等，有穿无尘服和不穿无尘服的
常州 武进 洛阳
厂内食堂
恒温车间
包住
做六休一
日结
月结
包装工
组装工
检验员
母婴玩具批发/零售/贸易
印刷/包装/造纸
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
包吃住
加班1.5倍工资
加班费
节假日3倍
绩效奖
全勤奖
优秀员工奖
五险
绩效奖金
法定节假日三薪
主要做包装，质检等简单岗位，恒温车间干净整洁。接受学生工！短期工！日结工！正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天
常州 武进 遥观
汽车配件
1.包装工:1名，年龄：30-50岁，计件制，长白班8.5小时，适当加班，工资：6000-7000，初中以上学历，有责任心，吃苦耐劳，有团队精神者。
常州 武进 礼嘉
1-3年
社会保险
厂内食堂
长白班
月结
清洗、包装工
医疗设备/器械/耗材
主要负责产品的超声波清洗、氧化、包装等工作。职位要求：1、年龄40岁以下，做事细心；2、有团队协作精神，积极主动。
常州
自动化包装售后工程师
8000-16000元
3-5年
机械设备
自动化设备
非标自动化设备
灌装、旋盖、贴标、理瓶等设备
工业自动化/机器人
岗位内容：1.为客户提供专业的售后技术支持服务，负责现场设备的安装、调试、维护包括故障排查、处理和解决方案提供。2.维护售后服务流程，确保按
常州 金坛 儒林
常州包装公司招聘信息
智联招聘为您推荐30个常州包装公司2026年最新相关招聘信息，包含诚招普工/操作工-月入7000（包住-空调）、包装清理、包装工程师等热门岗位，成都晋芯电子、华本船舶机械(溧阳)、常州市科伶洁园林等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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