宠物美容

5000-8000元

3-5年
宠物美容师
免费培训
宠物狗
宠物猫
加班费
夜班补助
有餐补
有房补
岗位内容:1.进行宠物皮肤、毛发等检查,制定针对性的护理方案2.根据宠物种类和毛发情况进行美容修剪及造型设计3.给宠物洗澡、修剪指甲、清理耳
上饶 余干县 玉亭镇
余干县小柒宠物医院店(个体工商户)
20人以下
医院/诊所服务
袁金龙·人事经理
高回复率
立即沟通
美容师

5000-8000元

1-3年
面部美容
美体瘦身
岗位内容:1.进行美容服务,包括面部、身体、指甲护理、化妆等。2.接待客户、了解客户需求,并根据客户需求进行咨询服务。3.维护美容器械与设备,保持
上饶 东市街道
信州区恒美健康管理中心(个体工商户)
20人以下
医美/健康服务
杨杰·人事经理
高回复率
立即沟通
1-3年
面部美容
皮肤管理
全勤奖
提供低价员工餐
岗位内容:1.统筹门店各个部门的工作,通过有效的管理实现门店高效运营。2.根据市场需求制定合理的产品销售策略,完善售后服务体系,提高顾客满
上饶 信州区 西市街道
信州区丸碧美容中心(个体工商户)
20人以下
美发/美容
徐淑贞·人事经理
高回复率
立即沟通
美容师

4000-8000元

1-3年
面部美容
美容养生
岗位内容:1.进行客人皮肤分析,为客人提供美容咨询和建议。根据客人需求,进行针对性的面部、身体护理服务任职要求:1.熟悉各种美容手法及美容设
上饶 饶州街道
鄱阳县玉瓷美容店
20人以下
美发/美容
王玉霞·人事经理
今日活跃
立即沟通
美容院前台

4000-5000元

1-3年
倒班制
带薪培训
前台任职要求:1.、熟悉美容行业相关礼仪;2.、预约和接待来访客户,具备良好的沟通技巧和协调能力;3、负责电话接听与转接,能够熟练操作前台软件
上饶 信州区 东市街道
上饶市名媛美容美发
民营
20-99人
美发/美容
黄先生·人事经理
立即沟通
汽车修理工

5000-10000元

5-10年
汽车机修
汽车电气维修
轮胎服务
乘用车
新能源汽车
大工
中工
小工
汽车维修工职业资格证
特种作业操作证 (低压电工)
汽车维修工职业资格证(中级)
汽车维修工职业资格证(高级)
汽车维修工职业资格证(技师)
4S店
汽车维修店
汽车美容店
岗位内容:1.为汽车提供维修、保养、保险理赔等全面的服务。2.检查、测试和维护汽车的各个部分,如发动机、刹车、电气系统等。3.通过有效的交流和问
上饶 信州区 北门街道
江西欧海汽车服务
20人以下
汽车后市场
王磊·人事经理
立即沟通
中专/中技
1-3年
美容店
包吃包住
全勤奖金
工龄奖金
节日福利
五险一金
全勤奖
工龄奖
岗位职责:1.为客户提供专业的美发服务咨询与支持;2.负责日常收银工作,确保交易流程的准确性;3.维护客户关系,提升客户满意度;4.协助美发团队
上饶 信州区 西市街道
信州区默契造型美发中心(个体工商户)
社会团体
20-99人
美发/美容
余女士·前台主管
高回复率
立即沟通
高中
1-3年
车辆售后开拓
汽车理赔
汽车客诉处理
4S店
汽车美容店
汽贸城
汽车延保销售
车主权益销售
汽车增值服务
汽车延保
非车险
汽车4S店/经销商
无责任底薪
销售提成
缴纳五险
节假日福利礼包
新员工入职
员工入职培训
在职技能提升培训
分享培训
快速成长
晋升机制
透明化晋升通道
一、岗位职责1、驻4S店负责汽车延保、无忧权益套餐销售,达成业绩目标;2、向车主专业讲解产品优势与适用场景,解答疑问促成认可;3、维护客户关系,
上饶 广信区 罗桥街道
杭州小马当先信息
民营
20-99人
软件/IT服务
于洪艳·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
8823店铺副经理

4000-8000元·13薪

高中
1-3年
美容店
日化批发/零售/贸易
五险一金
试用期全额工资
全勤奖
带薪年假
带薪病假
13薪
法定假日3倍工资
节日福利
完善的培训体系
商业保险
法定节假日三薪
年底双薪
工作职责:1)带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的较大化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及
上饶 信州区 西市街道
武汉屈臣氏广州分公司
外商独资
1000-9999人
综合商贸
罗曼·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
美睫美甲师

3000-6000元

1-3年
光疗美甲
彩绘美甲
提成
有一年以上工作经验,能够独立完成顾客、审美在线有良好的沟通能力、技术过关!提成5/5分,半月一结、不压分成超给力月休四天,休息时间可自行申请
上饶 信州区 西市街道
信州区瞧享美容美甲工作室
20人以下
美发/美容
陈芷诺·人事经理
高回复率
立即沟通
美发洗护师

2000-4000元

1-3年
养发护理
头皮护理
包吃包住
按摩洗姜洗艾洗会的优先考虑
上饶 广信区 旭日街道
广信区艺佳人美容美发店(个体工商户)
20-99人
美发/美容
胡先生·人事经理
立即沟通
包吃包住
大型活动
技术培训
岗位职责:1.负责统筹管理化妆团队日常运营,包括排班调度、任务分配及工作质量监督;2.主导大型活动、影视拍摄、商业演出等场景的妆容设计与现场
上饶 广信区 华坛山镇
上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发
民营
100-299人
旅游服务
尚莲桂·人事经理
今日活跃
立即沟通
大专
3-5年
中原大区
家具/家居/办公制造
医疗设备/器械/耗材
股权激励
五险一金
提供食宿
差旅费报销
带薪培训
带薪年假
健康体检
调薪机会
多渠道晋升
晋升空间
交通补助
股票期权
年底分红
【薪酬福利】1、8000-13000元/月,面议;2、股权激励;3、五险一金;4、提供食宿;5、差旅费报销;6、带薪培训;7、带薪年假;8、健康体检;9、每年2-4次升职、调
上饶 信州区 西市街道
康姿百德集团
民营
1000-9999人
家具/家居/办公制造
张新愿·招聘主管
高回复率
立即沟通
本科
5-10年
生产总监
PACK制造
高绩效
岗位职责:1、统筹制造运营管理,制定并实施生产战略,确保产能、质量、交付与成本核心目标的达成;2、工艺、效率与设备管理,主导生产流程优化、工艺
上饶 广信区 董团乡
北京碳索传媒
20-99人
技术服务
李女士·部门经理
立即沟通
城市经理
奖励
李一榔槟榔专卖店·城市合伙人全国火热招暮城市合伙人,轻资产创业,风口赛道,利润可观。岗位职责负责所在城市渠道开发、门店拓展、终端铺货与市
上饶 信州区 西市街道
南昌东贸网络
20-99人
互联网社交/数字内容
谢女士·人事经理
高回复率
立即沟通
美容院前台

4000-5000元

1-3年
倒班制
带薪培训
全勤奖金
绩效奖金
1.负责接待来访客户,提供咨询服务。2.接听电话,进行留言或转接。3.维护前台区域整洁和秩序。4.协助处理办公室日常事务。感兴趣联系我,欢迎加入
上饶 信州区 东市街道
上饶市名媛美容美发
民营
20-99人
美发/美容
徐先生·人事经理
今日回复1次
立即沟通
本科
5-10年
渠道销售
计算机软件
统一安排培训
五险一金
绩效奖金
年终奖
主要工作内容:资源拓展、发现商机、开发客户、维护客户、项目交付、项目跟踪、产品宣讲等.工作要求:1.年龄要求:35-50岁,五年以上销售经验,有团队
上饶 信州区 北门街道
安徽企通学
民营
20-99人
软件/IT服务
朱成凤·人事经理
高回复率
立即沟通
EHS总监

4-5万·14薪

本科
10年以上
安全管理
EHS管理
EHS
岗位职责:(一)战略与体系1.统筹集团EHS(环境、职业健康、安全)整体战略规划,制定集团EHS方针、年度目标、管理标准及中长期发展规划,对接集团ESG
上饶 广信区 北门街道
晶科能源
已上市
上市公司
10000人以上
光伏
梅先生·HR
立即沟通
本科
3-5年
代理商销售
区域销售
渠道销售
提成
奖金
五险一金
一日三餐
荤素搭配
免费班车
午休2小时
职位描述:1.公司是研产销一体,产品为X光影像设备一百多类,对接客户群体为医疗机构,非医疗机构,代理商等。2.公司会提供客户资源,前期通过线上
上饶 信州区 水南街道
普爱医疗
合资
500-999人
医疗设备/器械/耗材
范先生·人事经理
今日回复3次
立即沟通
大专
3-5年
医疗机构
医疗设备/器械/耗材
股权激励
五险一金
年终奖
提供食宿
差旅费报销
带薪培训
带薪年假
健康体检
调薪机会
多渠道晋升
晋升空间
【薪酬福利】1、8000-12000元/月,面议;2、股权激励、季度、年终奖、五险一金、提供食宿、差旅费报销;3、带薪培训、带薪年假、健康体检;4、每年2-4次升职、
上饶 万年县 陈营镇
康姿百德集团
民营
1000-9999人
家具/家居/办公制造
肖女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
大专
3-5年
东南大区
家具/家居/办公制造
医疗设备/器械/耗材
股权激励
五险一金
提供食宿
差旅费报销
带薪培训
带薪年假
健康体检
调薪机会
多渠道晋升
晋升空间
交通补助
股票期权
年底分红
【薪酬福利】1、8000-13000元/月,面议;2、股权激励;3、五险一金;4、提供食宿;5、差旅费报销;6、带薪培训;7、带薪年假;8、健康体检;9、每年2-4次升职、调
上饶 信州区 西市街道
康姿百德集团
民营
1000-9999人
家具/家居/办公制造
张新愿·招聘主管
高回复率
立即沟通

上饶市美容工作室招聘信息

智联招聘为您推荐21个上饶市美容工作室2026年最新相关招聘信息,包含宠物美容、美容师、面部护理皮肤管理美容师等热门岗位,余干县小柒宠物医院店(个体工商户)、信州区恒美健康管理中心(个体工商户)、信州区丸碧美容中心(个体工商户)等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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