本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
全流程招聘管理
用工合规管理
人力资源政策落地
员工关怀活动
劳动合同
工作职责：1.负责公司全岗位的招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer谈判，确保高效满足业务团队的人才需求。2.搭建
北京 怀柔 泉河
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工关系制度建设
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程劳动关系管理，确保操作合规且高效。2.主导劳动争议预防与处理，通过风险排查、政策解读降低企
北京 朝阳 建外
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
用工风险管控
员工关系制度建设
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理，确保用工流程合规。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协调解决劳动关系
北京 海淀 西三旗
员工关系助理
9000-12000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动法规合规
劳动争议处理
团队建设组织
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理、社保公积金等基础人事流程的合规执行。2.处理员工咨询与纠纷，协调解决劳动争议，维护良好的劳资关系。
北京 海淀 清河
员工关系
7000-11000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规合规管理
用工风险规避
员工沟通渠道搭建
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续的合规办理，确保符合劳动法规要求。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时处理员工咨询与反馈，
北京 海淀 花园路
员工关系实习生
7000-11000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险规避
劳动争议处理
员工关系制度完善
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工流程合规。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，维护良好的
北京 海淀 海淀街道
高级员工关系专员
7000-9000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
用工风险防控
人事事务协助
劳动合同
员工关怀活动
社保公积金缴纳
工作职责1.负责员工劳动合同的全生命周期管理，包括签订、变更、续签及解除等流程的规范执行。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，确保
北京 朝阳
高级员工关系专员
7000-12000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工合规管理
员工满意度调研
劳动争议处理
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理，确保用工合规性。2.处理员工日常咨询与投诉，协调解决劳动争议，维护良好劳动关系。3.
北京 东城 崇文门外
高级员工关系专员
6000-9000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动法规跟踪
员工关系风险排查
HR系统操作
劳动合同
员工关怀体系
团队活动
工作职责1.负责员工入转调离全流程的合规管理，确保劳动合同、离职手续等文件的规范性与时效性。2.搭建员工沟通渠道，主动倾听员工诉求，协调解
北京 东城 崇文门外
员工关系助理
7000-12000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
用工风险防范
员工反馈管理
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订与归档、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈
北京 东城 和平里
资深员工关系专员
8000-10000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
员工关系制度建设
员工反馈调研
劳动合同
员工关怀活动
工作职责1.负责员工关系全流程管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理、员工档案维护等基础事务。2.主导员工沟通机制建设，通过定期访谈、调研等
北京 朝阳
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
全流程招聘管理
用工合规管理
人力资源政策落地
员工关怀活动
劳动合同
工作职责：1.负责公司全岗位的招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer谈判，确保高效满足业务团队的人才需求。2.搭建
北京 怀柔 泉河
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工关系制度建设
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程劳动关系管理，确保操作合规且高效。2.主导劳动争议预防与处理，通过风险排查、政策解读降低企
北京 朝阳 建外
办公室文员
2000-3000元
大专
1-3年
咨询服务
互联网电商
产业互联网平台
各种培训
职业生涯规划
岗位内容：1.支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题。2.处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处
北京 大兴 林校路
员工关系专员
8000-10000元
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
HR服务
行政管理
培训支持
各种培训
职业生涯规划
岗位内容：1.支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题。2.处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处
北京 大兴 高米店
员工关系专员
8000-10000元
大专
入转调离
劳动关系
沟通管理
法律咨询
员工满意度提升
组织员工活动
1.维护和优化员工关系，确保工作环境和谐。2.处理员工投诉，解答员工疑问。3.组织员工活动，提高员工满意度。4.提供法律咨询，确保公司合规操作。5.
北京 昌平 城北
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
全流程招聘执行
劳动争议处理
HR系统操作
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责：1.负责全流程招聘执行，包括岗位需求分析、简历筛选、面试组织及offer谈判，确保高效完成招聘目标。2.建立并维护员工关系体系，处理劳动
北京 大兴 林校路
幼儿园保洁员
3000-4000元
1-3年
包三餐
岗位内容：1.负责幼儿园场地、公共场所、办公场所等区域的保洁工作。2.对清洁工具进行维护、清洁和整理。3.按照工作计划，完成日常清洁工作和特殊
北京 大兴 荣华街道
物业保洁员
3000-4000元
1-3年
写字楼
物业公司
五险一金
包吃包住
工作轻松
餐补
公司有食堂
1、负责写字楼环境及楼层保洁工作，日常保洁、工作轻松2、工作时间：7：00-11：00，13：00-17：003、身体健康男女不限3500元/月4、每天给30元餐补，3个月
北京 昌平 天通苑北
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动争议处理
员工满意度调研
企业文化氛围营造
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理，确保劳动关系管理符合国家及地方劳动法规。2.主导员工沟通机制建设，定期开展
北京 朝阳
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
劳动争议处理
员工满意度调研
人力资源策略优化
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入转调离全流程的合规化管理，确保用工手续符合劳动法律法规要求。2.处理员工投诉、劳动争议及纠纷调解，建立和谐稳定的劳资
北京 朝阳
保洁员(4000--6000)
4000-6000元
写字楼
商场
体力劳动
重复性工作
团队协作
岗位内容：1.进行场馆、公共场所、办公场所等区域的保洁工作。2.对清洁工具进行维护、清洁和整理。3.按照工作计划，完成日常清洁工作和特殊清洁工
北京 朝阳
本科
3-5年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工关系制度建设
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程劳动关系管理，确保操作合规且高效。2.主导劳动争议预防与处理，通过风险排查、政策解读降低企
北京 朝阳 建外
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动纠纷处理
用工风险管控
员工关系制度建设
劳动合同
员工关怀活动
工作职责：1.负责员工入离职、劳动合同管理等全流程手续办理，确保用工流程合规。2.搭建并维护员工沟通渠道，及时响应员工诉求，协调解决劳动关系
北京 海淀 西三旗
保洁员
3000-4000元
1-3年
定期团建
节日福利
就近分配
物业保洁员【岗位职责】负责学校外围点位日常清洁打扫；及时清理垃圾、擦拭公共设施，维持园区环境卫生；服从物业安排，完成日常保洁及临时卫生工
北京 丰台 大红门
写字楼保洁员
4000-5000元
1-3年
意外险
加班费
夜班补助
一、工作内容1.每日清扫并拖拭办公走廊、过道、楼梯间、卫生间等公共区域；2.会议室会后及时清理杂物、擦拭桌椅地面；3.卫生间定时巡检清洁，更换耗
北京 东城 建国门
保洁师清洗师月薪一年顶三年零经验入职包教包会
8000-16000元
包教包会
月结
转介绍奖励
师傅带教
商业保险
意外险
夜班补助
绩效奖金
全勤奖
加班费
提供低价住宿
家电清洗一、家电清洗基础要求年龄：20-48周岁基本技能：会使用导航，会骑电动车，健康证时间要求：早8点—晚上8点开放时间接单，有单做单，无单自由
北京 丰台 大红门
写字楼保洁员
4000-5000元
1-3年
包吃
法定假日带薪
带薪休息
包吃住
-岗位：保洁-工作时间/薪资说明：早七晚九4200-4500/月，早七晚五两名3200-3500/月；每月休息一天，法定假日带薪休息-要求：55岁以下，身体健康，
北京 石景山 鲁谷
北京保洁公司招聘员工招聘信息
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