大专
3-5年
非标设备
电气设备
自动化设备
工业自动化/机器人
服装/纺织/皮革制造
电气机械/电力设备
岗位职责1.负责缝纫、铺布、裁剪、面料输送与整理等非标自动化设备的整机结构方案设计与技术落地，输出完整设计方案。2.使用SolidWorks完成设备3
常州 金坛 儒林
非标机械设计工程师
1-1.8万
本科
3-5年
制图设计
非标设备
精密设备
设计
SolidWorks
AutoCAD
专用设备制造
提供培训
因业务拓展，现招机械设计师一名工作内容1.负责非标设备的研发设计及订单交付的设计工作，包括：3D建模、工程制图、BOM清单等2.负责工厂及供应商
常州 武进 前黄
电气工程师
1-1.5万
本科
3-5年
设计
测试
自动化设计
PLC设计
电力设计
电子设备制造
专用设备制造
工业自动化/机器人
一、岗位内容：1.能独立完成非标设备的电气设计：包括EPLANP8电气图纸绘制、电气部件选型等；2.熟练使用电气设计软件系列PLCSTEP7.TIAV13V14（200
常州 金坛 东城
机修设备副主管（纺织）
8000-12000元
大专
3-5年
服装/纺织/皮革制造
鞋服箱包批发/零售/贸易
缴纳社保
提供食宿
岗位职责：1、协助车间设备主管负责协助推进车间设备运行管理工作；2、协助负责跟进新项目设备选型，工艺布局，可行性评估等；3、协助负责跟进项目
常州 溧阳 社渚
机加工工艺工程师
1-1.5万
大专
3-5年
工艺设计
工艺改良
冲压工艺
机械制图，BOOM搭建，ERP
工艺标准制定
装配工艺
机加工工艺
机加工
五险
1.工艺全流程0→1搭建•负责工艺流程搭建编制，输出完整工艺文件（SOP），明确工艺参数。•优化加工工艺路线，解决常见工艺问题。2.生产过程工艺管控
常州 武进 南夏墅
自动控制软件工程师
9000-12000元·14薪
本科
设计
自动化设计
非标设备
专用设备制造
岗位职责：1）负责纺织机械控制系统软件开发、调试及改进工作2)通过新的设计提高现有产品的功能和降低产品成本;3)与研发或者其它部门合作处理
常州 金坛 东城
财务总监 五险一金 企业年金
3-4万
本科
10年以上
风险控制
审计
税务管理
财务/审计/税务
投资与资产管理
一、岗位职责1.财务战略规划：根据集团发展战略，制定中长期财务规划和年度财务工作计划，统筹推进财务战略落地，为集团重大经营决策（如产业投资
常州 新北 新桥
信贷专员 / 信贷城市经理 （长期兼职
3-6万
销售
贷款审核
贷后管理
渠道销售
电话销售
网络销售
金融科技/数字金融
银行
汽车金融
高额提成
奖励
专业培训
岗位职责：1.开拓有融资需求的个人或小微企业客户，推广我司数据服务方案。2.向客户清晰介绍服务价值与流程，完成签约。3.维护客户关系，做好基础
常州 新北 三井
销售负责人GJ
8-12万
大专
5-10年
光伏组件产品的经验
光伏组件产品经验
岗位职责1、公司年度所负责区域海外销售计划，协助负责区域内光伏产品的海外市场的整体销售和管理工作；2、制定销售计划和年/季度任务分解，通过
常州 天宁 红梅
户储解决方案技术专家
3-4万·13薪
本科
储能产品
户用储能系统
储能产品架构
逆变器
1.全面负责户储产品架构设计与全生命周期管理，构建产品长期竞争力，对最终产品市场竞争力与商业成功负责；2.主导户储解决方案系统方案设计，审
常州 武进 礼嘉
大专
3-5年
非标设备
电气设备
自动化设备
工业自动化/机器人
服装/纺织/皮革制造
电气机械/电力设备
岗位职责1.负责缝纫、铺布、裁剪、面料输送与整理等非标自动化设备的整机结构方案设计与技术落地，输出完整设计方案。2.使用SolidWorks完成设备3
常州 钟楼 新闸
建筑施工项目经理
3-3.5万·13薪
中专/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工业建筑
商业建筑
住宅建筑
一级建造师
一级建筑师
工程施工
缴纳社保
提成
年终奖金
一级建造师/高级工程师薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。主持完成过本类要求的工程业绩不少于
常州 武进 湖塘
本科
3-5年
英语
中东区域
非洲区域
化工
石油/石化
化学原料/化学制品
五险一金
绩效奖金
年终奖
岗位职责：一、市场开拓与客户管理1、负责中东、北非地区汽油添加剂市场开拓，完成年度销售目标及回款指标2、开发并维护区域终端客户（炼厂、油品贸
常州 新北 三井
口腔科医生
3-6万
3-5年
牙科医生
医师执业证（口腔）
1.负责口腔疾病的诊断和治疗。2.制定和执行治疗方案。3.提供口腔保健咨询。4.与患者和团队有效沟通。岗位要求：1.有效的口腔医生执业证书。2.丰富
常州 南大街
招生副校长/校长
12-14万
大专
1-3年
培训机构
管理团队经验
职业规划
无责任底薪
月奖金
季度奖
额外激励
完善的培训机制
新员工培训
部门培训
管理培训
广阔晋升空间
五险一金
节日礼品
生日礼金
丰富的团队活动
员工旅游
【您的责任】1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；2、负责接待来访客户的商务洽谈工作，确保关单顺利完成；3、负责咨询部
常州 新北 三井
本科
10年以上
工业消费品系统编程
机械配件
新能源/燃油车零部件
橡胶/塑料制品
带团队
差旅
五险一金
常州市凌越装备招聘研发总监🔍为什么加入我们？你将作为公司技术体系的总架构师与操盘手，主导汽车零部件产品的技术战略、研发攻坚与团队建设。
常州 新北 孟河
投资企业合伙人
5-10万·13薪
公司管理
战略管理
市场营销管理
公关管理
品牌管理
行政管理
投融资管理
人力资源管理
销售管理
财务管理
货运物流
找合伙人"百万梦想加速器:与我们一同翱翔,开启合作新纪元!""不止盈利，我们共创传奇!你准备好了吗?""超越传统，合作新篇章:与您携手，重塑未来
常州 武进 湖塘
销售工程师
3.5-7万
企业客户
区域销售
代理商销售
色母颗粒
签订合同
法定节假日正常休假
高提成
节假日福利
餐补
岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、管理维
常州 新北 龙虎塘
销售负责人（汽车内饰件）
3.5-6.5万
本科
10年以上
汽车内饰配件
区域销售
渠道销售
新能源/燃油车零部件
五险一金
工作内容：一、客户开发与商务拓展1、负责主机厂客户开发，建立与采购、研发、项目等关键部门的战略合作关系2、主导内饰产品（仪表板、门板、立柱、侧
常州 钟楼 北港
本科
5-10年
英语可作为工作语言
融资/并购
律师执业证
海外法务
投资并购
合规风控
锂电法务
（一）涉外法律事务1.为储能产品、动力电池海外销售、国际业务合作提供全流程法律支持，包括合同起草/审核/谈判、贸易合规、进出口与结算风险把控。
常州 金坛 东城
机械电气设计工程师
1.5-2万
本科
1-3年
自动化设计
PLC设计
电力设计
控制器
西门子
欧姆龙
电气设计
C#
Eplan
设计
测试
安装/调试
印刷/包装/造纸
服装/纺织/皮革制造
电气机械/电力设备
岗位核心职责1.电气设计：负责缝纫/裁剪/铺布等非标自动化设备电气系统设计（原理图、柜体/线束图、BOM）。2.程序开发：基于CoDeSys平台（倍福/欧姆
常州 钟楼 新闸
机械助理工程师
6000-12000元
大专
1-3年
设计
制图设计
结构设计
外观设计
非标设备
SolidWorks
AutoCAD
机械设计
专用设备制造
工作内容1、技术能力：需具备布局图、工程图绘制能力；2、问题处理：车间简单问题可独立解决，复杂问题能规范记录并反馈给相关负责人；3、机构优化：
常州 武进 前黄
BK首席技术官CTO
6.5-13万
硕士
5-10年
80-200万
岗位职责1.技术战略与产品规划●制定公司工业自动化及智能制造领域的技术发展路线，聚焦伺服系统、运动控制的核心技术突破●推动产品线的技术升
常州 天宁 红梅
研发组长（博士-酚醛树脂）
3-4.5万·13薪
博士
1-3年
材料研发
职位描述：1、具有2~3年树脂制备多孔碳经验，优先具有酚醛树脂合成经验；2、熟悉树脂合成中的参数调控，优先具有设备选型经验；3、熟悉树脂的表征测
常州 武进
AR眼镜工艺工程经理
3-4万·14薪
本科
5-10年
工艺设计
PE
EE
AR眼镜
3C
岗位职责1、主导AR眼镜新产品从工艺研发到量产交付的全流程技术转化工作，统筹PE、EE、TE部门协同参与，确保产品设计方案具备可制造性、可测试性
常州 武进 前黄
硕士
5-10年
研发
非标设备
硕士学历
机械设计
岗位职责（参考）：1.团队管理：合理分配设计任务，协调团队内部及跨部门协作，确保设计工作有序推进。2.设计管控：主导公司设备的机械结构设计、方
常州 武进 南夏墅
硕士
5-10年
新药研发
1.创新药战略制定：跟踪医药行业前沿技术，结合国家医药政策趋势，制定公司创新药疾病聚焦领域和中长期战略规划。2.新靶点/新技术扫描：系统性地
常州 天宁 雕庄
产品总监(海外户储)
4-6万·13薪
本科
5-10年
智慧服务
智慧社区
商业化产品
岗位职责：1.挖掘用户需求与行业痛点，输出需求洞察：深度挖掘ToC/小B海外家庭新能源领域（户储/V2G/家庭能源管理）和海外离网户用新能源领域细
常州 武进
常州纺织机械设计招聘信息
智联招聘为您推荐30个常州纺织机械设计2026年最新相关招聘信息，包含机械结构设计师【常州+金坛】、非标机械设计工程师、电气工程师等热门岗位，常州润天智控、常州拓斯锐精密机械、克威迩智能装备(常州)等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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