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集团重点发展的新渠道,社区金融服务事业部(平安社区网格),有别于传统代理人模式,打造高学历,高素质,高留存,高收入团队。【薪资待遇】1.前三月
南阳 方城县 杨集镇
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【工作内容】公司分配老客户(200-300),与客户建立联系后,面访客户提供保单咨询、活动邀约、车险登记等基础服务在服务中挖掘了解客户需求,对接平
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不电销不地推,不加班,收入有保障!社区金融服务:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,主要做老客户的维护和二次开发,
南阳 方城县 凤瑞街道
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【招聘部门】平安集团-网格部-员工制(不是代理人,不是区拓,不是普惠,不是综合金融)平安集团未来10年核心部门【招聘岗位】社区网格(老客户服务维
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固定周末双休
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职位描述【招聘部门】平安集团-社区金融服务部(不是代理人,不是区拓,不是普惠)平安未来10年核心部门【招聘岗位】社区金融服务顾问(老客户服务维
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提成
新人补贴
奖金
专业培训
境内外旅游激励
法定假日带薪
带薪休假
带薪年假
婚假
团建
下午茶
多元化晋升
晋升机会
工作职责1.负责平安社区金融事业部综合金融产品的销售推广,依托公司提供的优质客户资源,完成区域内客户的售后服务与二次开发。2.深度挖掘客
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黎梦·社区金融招聘室内部直招人事经理
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节假日正常休息
晋升空间大
无责底薪
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岗前培训
不加班
法定节假日放假
社区金融服务:周末双休、工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,主要做老客户的维护和二次开发,综合金融业务均可做,收入来源广,晋升空间大
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黎梦·社区金融招聘室内部直招人事经理
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佣金(提成)
新人卓越奖
继续率奖金
增员奖金
奖金
个人季度奖
奖励
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医疗保险
公积金
长期服务奖
每周工作五天
国内外旅游
绩效奖金
带薪年假
员工旅游
补充医疗保险
弹性工作
周末双休
年终分红
全勤奖
一、招聘要求1、25—45周岁,25岁以上优先;2、学历:大专、本科·学信网可查··毕业状态;3、对工作经历不做要求;4、对商业保险有一定认识或了解,并有志
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金融科技/数字金融
节假日放假
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不加班
周六日放假
法定节假日
保底工资
签劳动合同
新人津贴
提成
法定节假日放假
入职要求~大专及以上学历,学信网可查,毕业状态哦~25-45周岁职位描述【招聘部门】平安集团-社区金融服务部(不是代理人,不是区拓,不是普惠,不是
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法定节假日带薪
带薪休假
158天产假
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晋升培养
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员工旅游
员工生日会
奖励
15天带薪年假
法定婚假产假
陪产假
下午茶
企业活动
团建聚餐
员工关怀
补充医疗保险
定期体检
年终奖
节日福利
岗位要求25-45周岁~大专及以上学历,学信网可查企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有
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季度达成奖
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岗前培训
2025年重点发展的新渠道,社区金融服务事业部,有别于传统代理人模式,打造高学历,高素质,高留存,高收入团队。【薪资待遇】1.前三月学习期月均薪
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无加班
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旅游团建
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无限的晋升空间
岗前培训
2025年重点发展的新渠道,社区金融服务事业部,有别于传统代理人模式,打造高学历,高素质,高留存,高收入团队。(非平安普惠直销招聘)要求:学历:
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培训学习
双休不加班
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奖励
新网点筹备,25年6月正式开业。职位描述1、岗位职责:服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组
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无限的晋升空间
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2025年重点发展的新渠道,社区金融服务事业部,有别于传统代理人模式,打造高学历,高素质,高留存,高收入团队。(非平安普惠直销招聘)要求:学历:
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旅游团建
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岗前培训
2025年重点发展的新渠道,社区金融服务事业部,有别于传统代理人模式,打造高学历,高素质,高留存,高收入团队。【薪资待遇】1.前三月学习期月均薪
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面销/陌拜
会议/会展销售
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培训学习
双休不加班
节假日正常休息
新人津贴
达成奖
季度奖
奖励
1、岗位职责:服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户的
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法定节假日带薪
带薪休假
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中国平安集团新项目,打破传统销售方式,开拓新渠道,采用新的运营方式,组建新的运营团队,打造全新身份愿景,做客户全方位的金融管家业务范围:
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智联招聘为您推荐23个方城网2026年最新相关招聘信息,包含南阳方城平安新赛道急招!双休/五险一金/底薪/高津贴(非个险)、双休+五险一金平安社融专员、方城-五险一金\ 双休\ 优质客户下发\ 福利好等热门岗位,中国平安人寿保险、中国平安等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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