大专
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
劳动争议处理
合规意识提升
员工反馈优化
员工沟通会
劳动合同
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程劳动关系管理,确保操作符合劳动法律法规及公司制度。2.处理员工投诉、劳动争议及纠纷,协调多
哈尔滨 松北 松北街道
黑龙江省米多香商贸
20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
万强·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
店员

3000-4000元

水果店
果切
全勤奖
不拖欠工资
新鲜水果
带薪培训
一对一带薪培训
本店主营新鲜水果切盒、水果捞、鲜榨果汁、果盘定制等业务,店内环境干净整洁、工作氛围轻松。因门店经营发展需要,现面向社会公开招聘果切店员,欢
哈尔滨 南岗 新春
哈尔滨市南岗区觅良水果果切店(个体工商户)
20人以下
生鲜农产品批发/零售/贸易
张佳奇·人事经理
今日回复2次
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
远程员工关系管理
劳动法规合规
线上办公工具应用
劳动合同签订
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责:1.负责线上员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础事务的远程对接。2.搭建线上员工沟通渠道,及
哈尔滨 香坊 朝阳
黑龙江瑷克欧科技
20人以下
互联网电商
施惠斌·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工档案管理
劳动争议协调
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理,确保合规性与及时性。2.建立并维护员工档案,跟踪员工异动信息,为人力资源决策提
哈尔滨 香坊 朝阳
黑龙江盈养记忆
20人以下
电子电路基础元件/模组
付仲旺·人事经理
高回复率
立即沟通
员工关系助理

5000-10000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
劳动法规跟踪
员工关系制度完善
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的合规办理,确保用工风险可控。2.建立员工沟通机制,及时处理员工咨询与投诉,协调解
哈尔滨 松北 松北街道
黑龙江哈尔香食品
20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
黄庆元·人事经理
高回复率
立即沟通
招聘
人力资源
职位描述:1、负责招聘管理、员工关系管理等工作;2、负责雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;3、完成领导交办的其他工作。任
哈尔滨 松浦
上海金铭互娱文化传媒
500-999人
文化艺术/娱乐
高健·人事经理
立即沟通
中专/中技
电气机械/电力设备
五险
年终奖
绩效奖金
公积金
提供餐补
交通补贴
节日福利
定期体检
岗前培训
技能提升
晋升通道
企业年金
补充医疗保险
交通补助
全勤奖
加班费
工龄奖
包三餐包住
岗位职责:1.负责生产及办公设备的日常巡检、维护保养及预防性维修,降低设备故障率;2.对新设备进行安装、调试及验收,协助制定设备操作规程;3.
哈尔滨 香坊 王兆
四川荣得宝
20-99人
软件/IT服务
王先生·人事专员
高回复率
立即沟通
人事专员

3000-6000元

招聘
员工关系
咨询服务
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作;2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;3、完
哈尔滨 哈西
哈尔滨时叙影视文化
20-99人
文化艺术/娱乐
刘先生·人事经理
高回复率
立即沟通
招聘
员工关系
人力资源
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作;2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;3、完
哈尔滨 南岗 哈西
泉州市柏锦文化
20-99人
文化艺术/娱乐
谢鸿源·人事经理
今日回复47次
立即沟通
1-3年
企业服务
缴纳五险
休息休假
周末双休
法定节假日正常休息
岗前培训
晋升通道
定期团队建设活动
节日福利
业绩奖励
互联网电话销售-招投标行业公司简介我们是一家新兴招投标公司,专注于为企业提供专业的招投标解决方案。现因业务拓展需要,诚邀充满热情、勇于
大庆 让胡路区 乘风街道
黑龙江省雲梦泽招标
20-99人
咨询服务
孙先生·人事经理
高回复率
立即沟通
副校长

5000-8000元

本科
3-5年
培训机构
岗位内容:1.制定学校经营战略、计划,保障学校顺利运营;2.管理团队及教师团队,促进师生发展,打造以学生为中心,综合素质第一的学校;3.负责校内
哈尔滨 香坊 红旗
黑龙江美育森林教育
100-299人
课外培训与资格考试
娄女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
本科
3-5年
华北大区
代理商销售
个人客户
汽车润滑油
汽车后市场
提成
团队培训
高额绩效提成
奖金
缴纳五险
假期
出差补贴
通讯补贴
发展机会
定期培训
加薪的机会
交通补助
绩效奖金
速特龙‌润滑油(世界五百强)招聘信息‌职位名称:‌润滑油大区经理‌所属部门:‌销售部‌汇报对象:‌销售副总/总经理‌工作性质:‌全职‌工作地点:黑龙
哈尔滨 南岗 芦家
速特龙(江苏)油品
20人以下
汽车后市场
王妍·人事经理
立即沟通
市场运维专员

7000-12000元

本科
3-5年
线下运营
市场推广
五险一金
医疗保险
生育保险
丰富的假期
假期福利
享受法定节假日
带薪年假
带薪病假
婚假
产假
提供专业培训
定期团建活动
节日福利
年度体检
员工健康管理
岗位职责:1.辅助心脑血管疾病数字化管理产品的落地推广,制定区域市场运维计划并执行;2.维护与医院、医生、患者等相关方的合作关系,提升产品在
哈尔滨 南岗 保健路
一诺智医(北京)
民营
20人以下
医美/健康服务
杨威·人事经理
立即沟通
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
远程员工关系管理
劳动法规合规
线上办公工具应用
劳动合同签订
社保公积金缴纳
员工关怀活动
工作职责:1.负责线上员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础事务的远程对接。2.搭建线上员工沟通渠道,及
哈尔滨 香坊 朝阳
黑龙江瑷克欧科技
20人以下
互联网电商
施惠斌·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
总经理

1.2-1.5万

大专
10年以上
国营企业
运营管理
生产管理
供热
电力/水利/热力/燃气
专注于城市集中供热运营、热源建设、管网维护及能源服务的专业化企业,承担着辖区民生供热保障与绿色低碳发展重任。因战略发展与经营管理需要,
哈尔滨 松北 松北街道
黑龙江绿扩环保
民营
20-99人
环保
范丽楠·商务经理
立即沟通
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
劳动法规跟踪
员工关系制度完善
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的合规办理,确保用工风险可控。2.建立员工沟通机制,及时处理员工咨询与投诉,协调解
哈尔滨 松北 松北街道
黑龙江哈尔香食品
20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
黄庆元·人事经理
高回复率
立即沟通
课程顾问

6000-8000元

本科
大学教育
门店销售
培训机构
节日福利
课外培训与资格考试
咨询服务
无责底薪
高额提成
销售额提成
提成比例
绩效奖金
社会保险(五险)
带薪年假
病假
法定节假日
丰富的假期
假期福利
员工团建活动
生日福利
节日礼品
业余生活
系统的培训
入职培训
岗位技能培训
职业发展规划
发展空间
发展机会
1.学员生咨询服务:通过电话、微信、面谈等多种方式,热情、耐心、专业地解答学员关于考研政策、院校专业选择、备考规划、课程内容等方面的疑问,为学
哈尔滨 呼兰
哈尔滨启航考研教育
民营
100-299人
课外培训与资格考试
李思瑶·人资主管
高回复率
立即沟通
跨境电商运营

5000-10000元

硕士
1-3年
亚马逊
eBay
贸易/进出口
发展空间
项目奖励
奖励
五险一金
医疗保险
生育保险
寒暑假
法定节假日及福利
前沿技术培训
职业晋升
生活关怀
提供住宿补贴
签订劳动合同
跨境低空数字经济产业学院2026年招聘公告跨境低空数字经济产业学院是依托电子商务、经济学、国际商务、低空经济四大专业,聚焦低空经济跨境全产
哈尔滨 松北 松浦
哈尔滨龙美留学服务
学校/下级学院
300-499人
学校/学历教育
曹明·人事经理
今日活跃
立即沟通
大专
1-3年
双休
五险一金
福利好
不加班
朝九晚六
周末双休
节假日正常休息
晋升空间大
无责底薪
业务提奖
新人津贴
季度奖
各种激励方案
医疗保险
生育保险
法定节假日带薪
带薪休假
发展空间
晋升机会
晋升发展
系统专业培训
岗前培训
每月团建
周周下午茶
不电销不地推,不加班,收入有保障!社区金融服务:朝九晚六、周末双休、工作简单轻松,节假日正常休息、福利待遇好,主要做老客户的维护和二次开发,
鸡西 鸡冠区 西山街道
中国平安人寿保险
已上市
上市公司
10000人以上
银行
汤女士·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
养老院院长

8000-15000元

大专
3-5年
养老院运营管理
标准化照护流程
团队建设与人才培养
工作职责1.统筹养老院的日常运营管理,建立标准化照护流程与服务体系,保障长者生活品质与安全。2.深入了解长者身心需求,制定个性化照护方案,
哈尔滨 香坊 通乡
哈尔滨市香坊区惠康老年公寓
其它
500-999人
养老服务
张先生·人事主管
今日回复1次
立即沟通
大专
1-3年
销售
续保
理赔
寿险
车险产品
个险产品
课外培训与资格考试
保险
投资与资产管理
内外部培训
培训与学习
认证培训
公平透明的晋升
透明的晋升机制
专业培训
完善的培训机制
绩效奖金
一、职位背景作为中国领先的综合性金融服务集团,平安集团始终致力于为客户提供覆盖全生命周期的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团
大庆 让胡路区 乘风街道
中国平安人寿保险
已上市
上市公司
10000人以上
保险
邢阳·人事经理
今日活跃
立即沟通
网络销售
咨询服务
项目培训
一对一帮扶
保障性底薪
无责底薪
阶梯式奖励
专项激励
激励计划
弹性工作制
五险一金
交通补助
房补
餐补
年终奖
绩效奖金
免费食堂提供住宿
公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;3.纵深
哈尔滨 南岗 芦家
胜华道(广东)咨询服务
天使轮
股份制企业
1000-9999人
咨询服务
陈佳豪·人事经理
今日回复50+次
立即沟通
中专/中技
3-5年
采样分析
实验室采样
医院/诊所服务
五险一金
发放餐补
交通补贴
医学检验科取样员一、岗位概述本岗位派驻南岗区征仪路哈尔滨大众医院门诊,核心负责临床标本采样取样、医患沟通、标本信息录入、临床科室对接工
哈尔滨 南岗 保健路
黑龙江亦鸣医学检验实验室
民营
20-99人
医院/诊所服务
杨燕霞·人资
高回复率
立即沟通
晋升发展
课程培训
年度调薪机制
奖金
年度绩效
年终奖金
优秀员工奖金
社会保险
生育保险
带薪假期
婚假
产假
陪产假
温馨宿舍
休闲旅游
节日福利
节日费
部门活动
团体活动
培训提升
完善的培训机制
晋升平台
年度健康体检
一、岗位职责1、完成基础岗内容的学习;2、完成相应岗位专项技能学习;3、通过提升专业等技能得到认证/晋升。二、任职要求1、本科学历,专业不限;2、对
哈尔滨
福建三福服饰
民营
500-999人
母婴玩具批发/零售/贸易
HR·人事经理
立即沟通
大专
五险一金
周休二天
带薪年假
客运服务
年底双薪
节日福利
周末双休
全勤奖
晋升空间大
年终奖
防暑降温费
公司奖励假期
包吃包住
岗位职责负责航空企业日常行政,前台接待,物质管理,考勤统计,人事辅助,配合航空培训,运营相关后勤保障工作。任职要求1.年龄:18-23周岁2.身高v
哈尔滨 道里 爱建
长荣(辽宁)航空服务
股份制企业
100-299人
客运服务
刘先生·主管
今日回复49次
立即沟通
执行常务校长

8000-10000元

本科
5-10年
职业学校
中等职业学校
常务校长
岗位内容:1.制定学校经营战略、计划,保障学校顺利运营;2.管理团队及教师团队,促进师生发展,打造以学生为中心,综合素质第一的学校;3.负责校内
哈尔滨 松北 乐业
哈尔滨市华艺舞蹈艺术中等职业学校
学校/下级学院
20-99人
学校/学历教育
姚女士·人事经理
立即沟通
员工关系主管

5000-10000元

大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
劳动法规跟踪
员工关系制度完善
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的合规办理,确保用工风险可控。2.建立员工沟通机制,及时处理员工咨询与投诉,协调解
哈尔滨 松北 松北街道
黑龙江哈尔香食品
20人以下
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
黄庆元·人事经理
高回复率
立即沟通
人事专员

4000-5000元

大专
1-3年
员工关系
薪酬福利
劳动合同
五险一金
社保
岗位职责:1、负责办理员工入、离、转、调职手续,核算员工考勤,出具离职证明等。2、负责员工档案管理,在HR系统及纸质档案中建立员工信息档案,及日
齐齐哈尔 依安县 依安镇
黑龙江国牛牧业
民营
100-299人
畜牧业
王飞·人事经理
今日回复15次
立即沟通
硕士
员工关系
助理人力资源管理师
职责:1、负责人力资源基础事务,涵盖招聘配置、员工关系、考勤核算、档案管理等日常工作。2、协助开展员工培训、绩效考核相关工作,整理培训资料、统
鹤岗 萝北县 云山镇
中国五矿集团(黑龙江)石墨产业
国企
300-499人
非金属矿物制品
于先生·人力资源经理
立即沟通
大专
1-3年
员工关系
薪酬福利
培训
组织发展
招聘
综合人力部门
社保
岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助招聘主管进行招聘、培训和
哈尔滨 南岗 芦家
哈尔滨慧文书院文化传媒集团
股份制企业
100-299人
课外培训与资格考试
王珂·人事部
今日回复50+次
立即沟通

黑龙江省社会保障事业单位招聘信息

智联招聘为您推荐30个黑龙江省社会保障事业单位2026年最新相关招聘信息,包含员工关系专员、店员、员工关系专员线上双休等热门岗位,黑龙江省米多香商贸、哈尔滨市南岗区觅良水果果切店(个体工商户)、黑龙江瑷克欧科技等优质企业,提供具备市场竞争力的薪酬体系,覆盖全层级工作经验需求,同时提供完善的员工福利保障。

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