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8000-12000元

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1-1.8万·20薪

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岗位职责：1、深入了解和掌握业务进展和人员状况，根据业务的战略发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供人力资源解决方案;2、负责薪酬福利政

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5000-7000元

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职位职责：1，为全国各地分公司线上招聘员工（文职、财务、运营、销售、管理、技术等类型员工），精准筛选简历，与候选人取得沟通，并安排候选人参加面

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一、岗位职责：1、独立完成职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进；2、根据人才画像面试筛选合适人选后联动用人部门进行复试。3、维护

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主要工作职责：1.通关机制设计与优化主导设计与迭代新员工试用期通关体系。2.部门协同与利益捆绑主动与各部门负责人沟通，签署试用期通关指标，

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任职要求：1.该岗位为助力型HRBP，首要任务就是要懂业务，愿意躬身入局主动参与业务打仗的过程中，主动帮助业务解决人资相关的问题，同时，也能主

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橡胶和塑料制品

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