人力主管（五险一金+双休）
4000-5000元
本科
1-3年
人力资源
五险一金
社保
公积金
1、负责及时、准确地核算用工单位人员工资费用；2、负责员工社保、公积金台账管理，按月做好人员增减及缴费工作；3、完成分公司经理交办的其他临时
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重点！非劳务派遣，企业直供，定向培养，五险一金企业基本都在江浙广地区！能接受出差的来招聘岗位：智能制造人才培养/PLC技术员/PLC学员招聘人数
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