集团本部 -人力资源总监
2-2.4万
本科
5-10年
组织发展
二级企业人力资源管理师
经济师-人力资源
一级企业人力资源管理师
集团化企业专职人力资源经验
人才发展
学习发展
五险
公积金
年终奖金
绩效激励
带薪年假
节日福利
专业培训
完善的晋升通道
薪资准时发放
集团本部人力资源总监工作内容：1、根据集团发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施，指导集团旗
普洱 思茅区 思茅街道
渠道销售
3-6万
代理商/经销商
面销/陌拜
地推销售
大客户（KA）
设备
工程
建筑材料
化工
新材料
提成
嗨，朋友！我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略
普洱 思茅区 南屏镇
景区总经理
2.5-2.9万
大专
5-10年
销售管理
运营管理
市场管理
园区运营
企业运营
集团公司
国营企业
上市企业
媒体资源
渠道资源
政府资源
餐饮服务
酒店/民宿
旅游服务
五险
公积金
包吃包住
带薪年假
节日福利
专业培训
晋升通道
薪资准时发放
景区总经理（一）核心职责1.全面负责景区日常经营管理，落实公司战略，完成年度营收、利润、安全、服务等各项经营指标。2.统筹景区运营管理、游客服
普洱 思茅区 思茅街道
景区-运营副总
1.5-2万
大专
5-10年
用户运营
内容运营
活动运营
toB
toC
toG
新媒体
酒店/民宿
旅游服务
五险
公积金
包吃包住
年终奖金
绩效激励
带薪年假
节日福利
专业培训
晋升通道
景区-运营副总（一）核心职责1.全面负责景区日常运营管理工作，制定运营计划、服务标准与管理流程，保障景区高效有序运营。2.统筹景区游客服务、现
普洱 思茅区 思茅街道
景区-行政人事部总监
1.2-1.5万
大专
5-10年
人力资源规划
招聘
员工关系
高级人力资源管理师
旅游服务
酒店/民宿
餐饮服务
培训发展
员工激励
团队建设活动
劳动合同
免费提供食宿
五险
公积金
年终奖金
带薪年假
节日福利
薪资准时发放
景区-行政人事部总监（一）核心职责1.统筹景区/项目人力资源战略规划，制定人员编制、招聘配置及人才梯队建设方案，保障核心岗位人才供给与组织
普洱 思茅区 思茅街道
普洱湄公河集团招聘信息
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