13薪
岗位职责:1.负责熔炼设备操作及维护保养，包括坩埚电阻炉、感应加热炉、固溶炉、时效炉；2.根据配料单要求进行配料、熔炼、精炼、浇注；3.协助工程师
杭州 萧山 宁围
高中
3-5年
电力/水利/热力/燃气
标准工时制
五险一金
员工体检
饭补
高温补贴
有餐补
【岗位职责】负责上城区、拱墅区、西湖区范围内给排水阀门的日常巡检、启闭操作与维护保养；协助完成阀门的检修、更换及相关设施的维护工作；记录阀
杭州 滨江 西兴
综合助理/主管（浙大劳务派遣）
7000-9000元
本科
1-3年
内勤管理
后勤管理
固定资产管理
人力资源
1、人力资源：人力规划与岗位管理、人员招聘与面试组织、人事制度与考核、绩效管理、员工培训、人员考勤；2、综合管理：物业后勤等综合事务管理、商及
杭州 上城 九堡
本科
真空温控
流体机械
暖通工程
超重力离心模拟与实验装置国家重大科技基础设施（以下简称CHIEF）是由浙江大学承担建设的《国家重大科技基础设施建设“十三五”规划》十个优先项
杭州 余杭 仓前
本科
行政后勤
文档处理
国家统计局浙江调查总队劳务派遣工作人员招聘公告因工作需要，国家统计局浙江调查总队拟以劳务派遣的用工形式，公开招聘工作人员1名。一、单位
杭州 西湖 留下
中专/中技
1-3年
低压电工
电气机械/电力设备
五险
绩效奖金
夜班补助
全勤奖
法定节假日三薪
加班费
年终奖
有餐补
包住
岗位内容：1.进行电气设备的安装、维护、升级和调试；2.及时检测并处理设备故障，确保设备保持良好的运行状态；3.配合其他部门或团队完成相关项目
杭州 萧山 新街
检员
8000-10000元
大专
1-3年
助理试验检测工程师证书
劳务派遣
桥隧相关工作经验
1.专科及以上学历，45周岁及以下；2.具有2年以上检测相关工作经验，持助理试验检测工程师证；3.桥隧相关工作经验者优先；4.该岗位为劳务派遣。
杭州 西湖 转塘
猎头顾问实习生
120-130元/天
本科
RPO项目
劳务派遣项目
人力资源外包项目
销售岗招聘
职能岗位招聘
技术岗位招聘
企业服务
产业互联网平台
人力资源
岗位职责：1.协助猎头顾问进行候选人搜索和筛选2.参与客户需求的沟通与理解3.协助完成职位发布、简历搜集和初步筛选工作4.跟进项目进度，及时
杭州 滨江 西兴
大专
1-3年
劳务派遣
外包
BPO
人力资源
提成
高额提成
五险一金
岗位职责：1、制定销售计划、确定销售政策、设计销售模式；2、销售人员的招募、选择、培训、调配；3、销售业绩的考察评估、销售渠道于客户管理。岗位要求
杭州 拱墅 东新
行政专员
5000-6000元
本科
1-3年
内勤管理
后勤管理
固定资产管理
行政体系搭建
劳务派遣管理
办公环境运维
工作职责1.协助上级搭建行政、总务及安全管理体系，参与制定年度工作规划与执行方案。2.负责行政管理规章制度的修订与落地监督，优化日常行政流
杭州 西湖 西湖街道
猎头顾问
6000-10000元
本科
1-3年
高端岗位招聘
人力资源外包项目
RPO项目
劳务派遣项目
企业服务
医药制造
人力资源
岗位内容：1.深入挖掘客户需求，开展有针对性的猎头工作，不断提升招聘效果2.积极跟进候选人面试、录用等环节，确保招聘流程顺利进行3.为客户提
杭州 西湖 翠苑
本科
1-3年
技术岗位招聘
职能岗位招聘
销售岗招聘
人力资源外包项目
劳务派遣项目
RPO项目
销售经验
猎头经验
招聘专员
人力资源
咨询服务
软件/IT服务
无责
绩效奖金
朝九晚六
周末双休
五险一金
年假
培训机会
一、薪酬福利-薪资：[5-8无责面试定薪]+绩效奖金+朝九晚六+周末双休-福利：五险一金、年假、体检、培训机会二、核心职责1.对接业务部门，明确招聘需
杭州 余杭 五常
大专
电力/水利/热力/燃气
五险一金
员工体检
饭补
高温补贴
【岗位职责】配合完成上城区、拱墅区、西湖区范围内的给排水管网抢修、应急处置等外勤作业；协助进行抢修现场的准备、物资搬运、现场清理与安全维护
杭州 滨江 西兴
本科
渠道销售
KA大客户
快速消费品
五险一金
年终奖
概述通过标准化的关键客户管理模板，在本部门发展和壮大超级区域主导业务职责·根据区域渠道战略，增加分配账户的数量、收入和份额签订客户发展
杭州 上城 彭埠
大专
1-3年
数据网运维
TCP/IP协议
华为
华三
思科
网络安全策略部署
网络性能优化
网络故障应急处理
工作职责：1.负责公司网络设备（交换机、路由器、防火墙）的日常运维与故障排查，保障网络链路的稳定与畅通。2.执行网络安全策略部署，包括防火墙规
杭州 萧山 盈丰
大专
MIDJOURNEY
STABLE DIFFUSION
COMFYUI
广播/电视/影视
文化艺术/娱乐
互联网游戏
岗位职责：1、根据导演分镜脚本与项目需求，完成角色、场景、动作、表情等核心视觉素材制作，保障镜头可用与成片质量。2、熟练运用AI绘图、AI视频工具
杭州 钱塘 下沙
大专
短视频
动画
1、负责运用AI工具完成解说漫内容的全流程导演工作，包括前期创意构思、AI分镜设计与优化、AI拍摄/生成方案制定、后期AI剪辑与特效统筹等。2、与导
杭州 拱墅 上塘
钣金工
电气机械/电力设备
出勤补贴
杭州机械厂岗位：钣金工薪资：50元-55/小时，月10000-13000元要求：45岁以下（技术好可放宽至47岁）必须具备容器厂、锅炉厂相关工作经验岗位要求：-
杭州 临平 临平街道
电商拣货打包员
6000-8000元
拣货
白班
节日福利
分拣工
包装工
拣货员
五险
绩效奖金
加班费
工龄奖
法定节假日三薪
保底工资
日用百货食品仓长白班男女不限主要负责拣货打包（要有相关经验）上班时间8:00---19:00
杭州 钱塘 义蓬
补货分拣员
6000-9000元
可预支生活费
包吃包住
可预支薪水
工作餐2餐
补货男女不限18～45周岁薪资福利：3-7天试用期17/小时，转正后：底薪2280➕绩效➕计件工资，综合薪资7500—10000+做六休一，节假日三倍工资！每月15
杭州 钱塘 临江
大专
5-10年
超市卖场
职位要求经验背景：大型商超连锁高级管理优先来自盒马（绩效3.5以上、500㎡以上腰部门店），或小象、朴朴、奥乐齐等同类型零售企业。年龄范围：28-40
杭州 西湖 蒋村
本科
个人客户
信用卡
贷款
网络销售
电话销售
催收
课程顾问
留学顾问
金融产品
分期
银行
互联网金融
早九晚六
周末双休
朝九晚六
准时发薪
晋升通道
法定节假日正常休
无责底薪
高额业绩奖励
餐补
六险一金
工作轻松
职位简介朝九晚六准时下班，周末双休尽情放松，告别加班内卷！月薪10000-15000，年薪稳定20-30W，每月10号准时发薪从不拖欠。公司直供精准优质客
杭州 西湖 留下
大专
经验不限
沟通能力强
普通话标准
保险
带薪培训
五险一金
提成
过节福利
周末双休
加班有加班费
国家法定节假日
法定节假日正常休息
加班费
全勤奖
绩效奖金
平安产险(车险续保专员)1，针对去年购买车险要到期的客户通过电话和微信方式联系进行协助办理车险续费事宜，无需外出找客户，跑业务。任职要求:
杭州 西湖 蒋村
高中
3-5年
电力/水利/热力/燃气
缴纳社保公积金
员工体检
饭补
高温补贴
检漏职责：负责辖区内市政供水管网、小区供水管道、阀门、消防栓等供水设施的日常巡检、排查工作，及时发现管网暗漏、明漏等问题；熟练使用各类检漏
杭州 滨江 西兴
销售管理
5000-10000元
大专
3-5年
其他专业服务
团队培训
岗位职责1、负责汽车租赁销售团队管理、业绩目标制定与落地执行，完成租赁业务营收、出租率、利润率等核心指标。2、统筹客户开发与维护，拓展企业客
杭州 拱墅 东新
招聘专员
6000-7000元
大专
1-3年
工程
文旅
旅游服务
工程施工
房地产开发经营
职位描述:1.负责建筑施工、工程管理、文旅景区运营、景区服务等全岗位招聘工作，精准对接建筑行业项目用人需求与景区日常运营、旺季用工需求，制
杭州 西湖 双浦
人力资源业务员（五险一金双休）
6000-8000元
大专
1-3年
招聘配置
人力资源管理
咨询顾问
猎头顾问
RPO
人力资源规划
人力资源
企业服务
咨询服务
五险一金双休
一、岗位职责：1.通过电话、网络、陌拜、人脉资源等方式开发潜在企业客户（客户对象为工厂制造、物流仓储等劳动密集型企业），挖掘客户人力资源方面
杭州 拱墅 东新
轻医美规培医生
8000-12000元
整形医生
外科医生
本公司是树兰医疗集团和海峡两岸专家委员会轻医美教学点和规培医疗机构1.对轻医美光电注射等有浓厚兴趣。2.有意愿长期在轻医美领域深耕。3.希
杭州 上城 四季青
渠道销售代表
9000-18000元
大专
3-5年
面销/陌拜
地推销售
门店销售
人力资源
汽车4S店/经销商
通用设备制造
五险一金
绩效奖金
餐补
岗位职责：1、负责公司在上海区域，有志前往德国工作的人员招聘（汽车维修工，数控铣工，护士，物理治疗师，航空维修工程师）；2、完成公司产品特点介
杭州 滨江 浦沿
市场开发专员
8000-10000元
大专
3-5年
市场推广
市场营销
市场策划
人力资源
企业服务
咨询服务
一、职位概述**我们正在寻找一位充满激情、结果导向的市场开发专员，加入我们充满活力的团队。您将作为公司业务增长的引擎，主要负责开发新的客
杭州 钱塘 白杨
杭州劳务派遣找工作招聘信息
智联招聘为您推荐30个杭州劳务派遣找工作2026年最新相关招聘信息，包含招聘普工/操作工 月入8000、（外勤）阀门辅助岗（劳务派遣）、综合助理/主管（浙大劳务派遣）等热门岗位，浙江大学杭州国际科创中心、客户公司：某大型公司、浙江四点灵机器人等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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