火锅店
包吃包住
免费工装
额外奖励
法定节假日
一、【招聘岗位】暑假短期工。岗位说明：1、桂林暑假短期工105-125元/天2、招聘时间：2026年5月20日至2026年9月15日，具体工作时间以协议签署时间为
桂林 秀峰区 甲山街道
火锅店
包吃包住
免费工装
法定节假日
额外奖励
一、【招聘岗位】暑假短期工。岗位说明：1、桂林暑假短期工105元/天；2、招聘时间：2026年5月20日至2026年9月15日，具体工作时间以协议签署时间为准；3
桂林 秀峰区 甲山街道
长夜班快递分拣工（临桂）
5000-7000元
分拣工
扫描员
包吃包住
不倒班
长夜班
全勤奖
夜班补贴
工龄奖
任职要求：1、年龄22-48，性别不限；2、工作积极认真，能吃苦耐劳，服从现场安排管理；3、认识26个字母，会识字写字，学历不限。工作地址：桂林市临桂区
桂林 临桂区 四塘镇
销售区域总经理
10-20万
大专
5-10年
销售管理
创业公司
国语
有机动车
快速消费品
1.制定区域销售策略，达成销售目标；2.管理预算和费用，优化运营成本；3.带领团队，培养销售人才；4.与其他部门合作，保障运营顺畅；5.分析市场动态
桂林 象山区 平山街道
口腔科医师
3-3.5万
博士
专业培训
五险二金
年底双薪
带薪年假
工作日三餐
三餐自助餐
单身公寓住宿
岗位职责：1、开展口腔常见病及多发病诊疗，包括龋病、牙髓病、根尖周病、牙周病、口腔黏膜病等，实施补牙、根管治疗、牙周基础治疗及黏膜病管理；2、参
桂林 象山区
事业部总经理
面议
本科
10年以上
事业部分红
五险一金
法定节假日
7小时工作制
岗位职责：1、全面主持制供氧事业部经营与管理工作，承接并达成公司下达的年度经营目标(产值、回款、利润、交付、质量等)；2、负责事业部的经营目标
桂林
绩效薪酬COE
3-5万
本科
5-10年
薪酬调整
物质激励
每年一次体检
节假日礼品
生日蛋糕
入职周年礼物
员工餐
岗位职责：1、薪酬管理：负责全球化薪酬体系搭建、优化与实施，确保薪酬体系的竞争力和公平性(包括海外薪酬合规)；定期进行市场薪酬调研，分析薪酬
桂林
地推团队经理
3-6万
餐饮服务
互联网生活服务(O2O)
奖励
分红
打电话预约或拿着公司合同到餐饮店找老板聊一句话，给合同给他看即可。成功率80%以上，签成一家100-150元，每天至少收获1000-2000元。可组建团队
桂林 灵川县 灵川镇
战略运营经理
3-4.5万
本科
5-10年
运营管理咨询
医疗设备/器械/耗材
咨询服务
医药制造
岗位职责：负责公司战略的规划、解码与执行全流程管理，确保战略目标有效转化为业务行动，驱动公司在医疗器械领域的增长与效率提升。1.战略规划：
桂林 七星区 东江街道
装卸工
不倒班
包吃住
全勤奖
工龄奖
任职要求：1、年龄22-48周岁以下；2、工作积极认真，能吃苦耐劳，服从现场安排管理；3、认识26个字母，会识字写字，学历不限。工作地址：桂林市临桂区四
桂林 临桂区 四塘镇
眼科医师
3-3.5万
博士
五险二金
年底双薪
带薪年假
工作日三餐
三餐自助餐
单身公寓住宿
岗位职责：1、开展眼科疾病诊断与治疗，通过检查手段准确识别眼部疾病，实施药物或手术治疗，保障诊疗质量与患者安全；2、规范执行眼科手术，完成术
桂林 象山区
泌尿外科医师
3-3.5万
博士
五险二金
年底双薪
带薪年假
工作日三餐
三餐自助餐
单身公寓住宿
岗位职责：1、开展临床诊疗工作，根据患者症状、体征及影像学、实验室检查结果进行诊断并实施规范化治疗，提高治愈率与患者满意度；2、执行手术操作
桂林 象山区
科学研究员
3-3.5万
博士
五险二金
年底双薪
带薪年假
工作日三餐
三餐自助餐
单身公寓住宿
岗位职责：1、开展科研课题规划与执行，明确研究目标与技术路线，推进实验、仿真或调研工作，确保成果的创新性与可行性；2、进行数据处理与深度分析
桂林 象山区
质量总监
4-6.5万
本科
5-10年
每年一次体检
节假日礼品
生日蛋糕
入职周年礼物
公司宿舍
员工餐
岗位职责：1、制定公司年度质量工作计划并组织实施，考核并培养团队，搭建人才梯队；2、建立和完善公司质量管理体系，组织质量管理体系的内外审核
桂林
制造总监
3-5万
本科
5-10年
每年一次体检
节假日礼品
生日蛋糕
入职周年礼物
公司宿舍
员工餐
岗位职责：1、效能提升：生产体系优化(柔性生产)、开展人效提升项目(线平衡、自动化替代)、成本管控；2、智能制造：数字化系统覆盖全生产流程、自动化
桂林
广西桂林暑假工招聘网站招聘信息
智联招聘为您推荐16个广西桂林暑假工招聘网站2026年最新相关招聘信息，包含桂林海底捞餐饮急聘暑假工、桂林海底捞急聘暑假工、长夜班快递分拣工（临桂）等热门岗位，简阳市海捞餐饮、申通快递、广西泉佰荟水业等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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