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技术岗培训

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岗位职责【课程开发与迭代管理】①独立完成通用类课程的开发与迭代；②协助相关领导完成干部类课程开发与迭代；③通过管理机制优化、TTT项目或其他

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人力资源服务

主要职责：1、负责员工入、转、调、离全流程手续办理，员工档案与证明管理。2、负责专业解答人事政策与流程疑问，高效响应各类需求。主动收集反馈，持

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科学技术推广

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🚇绍兴地铁1号线安检员·就近分配·高薪稳定招聘

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📋工作内容负责进站乘客安全检查、维持站内秩序，协助站长完成日常基础工作，工作简单稳定。📌任职要求男女不限，18-35周岁身体健康，无传染病、精

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培训/辅导服务

科学技术推广

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岗位职责：1、根据招聘需求，制定并实施人才招聘计划，确保按时、按质、按量完成招聘任务；2、招聘广告发布、简历筛选、协调安排面试，并提供专业面试

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6000-8000元

住房公积金

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岗位职责：1.负责薪资核算，社保、公积金数据核对，并提升核算效率与准确性；2.负责职能绩效的全面管理，定期评估职能员工表现，强化结果应用，提升

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岗位职责：1、绩效体系搭建：主导考核指标设计、执行落地及效果复盘，优化激励方案；2、薪酬竞争力提升：参与行业薪酬调研，制定调薪策略，保障公司人

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一、岗位描述1.组织新进场工人实名制、合同签订及相关资料编制、收集整理；2.每月按实名制考勤系统对照班组当月原始考勤，结合班组月完成工程量，

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主要职责：1、负责员工入、转、调、离全流程手续办理，员工档案与证明管理。2、负责专业解答人事政策与流程疑问，高效响应各类需求。主动收集反馈，持

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岗位职责：1、入职、离职、转正、调动等手续办理，建立、维护、整理人事信息，系统录入及时归档。2、协助完成培训需求调查和分析，策划培训项目；3、负责

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