大专
1-3年
生产设备
机加工设备
专用设备制造
五险一金
免费工作餐
国假
岗位内容：1.负责全厂设备的日常维护保养;2.配合设备工程师完成设备故障的处理;3.定期对所有设备进行预防性保养;4.协助设备工程师做好关键设
苏州 常熟 东南
外企售后客服实习生（双休/包住）
120-130元/天
大专
电话客服
网络客服
包住
住宿补贴
入职培训
在职培训
晋升培训
通畅的晋升通道
做五休二
实习生、2026年应届生，不限专业职位描述：1、接听用户来电，为最终客户提供专业全面的客户服务2、通过电话和网络解决客户关于产品问题及售后咨询
苏州 常熟 东南
数据管理助理(实习岗位）-工作地址：常熟
120-150元/天
本科
外企
数据分析
英语口语
系统培训
岗位职责/Responsibilities:•协助公司内部各部门维护其在公司系统中的数据，确保数据的合规性、完整性与准确性；Assistinternaldepartmentsinm
苏州 常熟 虞山
财务会计
6000-8000元
本科
1-3年
外企
集团公司
总账会计
成本会计
财务分析
新能源/燃油车零部件
【工作内容】1、审核、跟催市场部收回与客户对账单；2、负责***的开具与入账情况，配合营销部做好销售货款的回收；做好应收账款管理与超期预警；3、按
苏州 常熟 沙家浜
投资经理（国企）
1.2-1.8万·16薪
硕士
3-5年
股权投资
1、关注和挖掘各领域的投资机会，开拓和维护各类项目渠道。2、负责搜集项目相关资料、尽职调查、风险评估分析等工作，撰写项目可行性分析报告或投
苏州 常熟 常福
本科
1-3年
有机合成
医药制造
岗位职责1.在指导下开展流体化学合成相关实验，进行反应条件（温度、压力、流速、浓度等）的系统性摸索与优化，支持从实验室到中试/生产的技术转移
苏州 常熟 碧溪
行政专员
8000-12000元·14薪
本科
5-10年
内勤管理
后勤管理
固定资产管理
公司今年搬到无锡去，常熟定居勿扰工作职责:1、协助经理建立健全公司行政管理规章制度;2、协助经理完成项目申报、接待等相关工作;3、负责收集、审
苏州 常熟 东南
注塑技术员
1-1.3万
高中
1-3年
装配工艺
压塑工艺
橡胶/塑料制品
医疗设备/器械/耗材
五险一金
带薪年假
节日福利
完善的培训体系
晋升通道
内部晋升机会
【工作内容】-负责注塑机的日常操作与运行，确保设备稳定、高效运转，保障生产任务按时完成；-参与注塑工艺调试及试模工作，优化产品成型工艺，提升
苏州 常熟 碧溪
仓库管理员
6000-8000元
中专/中技
1-3年
叉车证
货运物流
电气机械/电力设备
岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日
苏州 常熟 尚湖
营运经理
1-1.5万·13薪
大专
3-5年
中餐厅
食堂
酒店
经理、店长
餐饮业
团餐
绩效奖金
通讯补贴
年终奖金
公司食堂
五险一金
年底双薪
全勤奖
周末双休
带薪年假
包吃包住
薪酬福利：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+通讯补贴+保险福利+年终奖金+各种福利1.负责公司食堂的现场管理，保证现场的正常运作。2.较好的管理能
苏州 常熟 碧溪
机器人销售工程师
5000-10000元
大专
1-3年
区域销售
代理商销售
工业自动化/机器人
人工智能
专用设备制造
五险一金
交通补助
绩效奖金
加班费
餐补
年终奖
一、学历与专业学历：大专及以上，本科更具优势专业：优先：机械、自动化、机电一体化、电气、机器人工程其次：市场营销、计算机、电子信息等二、行业与
苏州 常熟 古里
项目管理（韩语方向）
8000-16000元
本科
1-3年
汽车测试服务
韩语
汽车测试项目管理
汽车动力系统测试
新能源/燃油整车研发制造
新能源汽车
技术服务
职责描述1.负责对接客户,跟进项目进度；2.负责牵头内部业务部门和客户进行每日例会，周例会；3.负责项目文档及客户汇报材料整理工作；4.对所负
苏州 常熟 碧溪
EHS工程师
8000-12000元·13薪
本科
3-5年
环境工程
安全工程
医药制造
化工
1.熟悉安全、环保、职业健康等相关法律法规及要求；2.推动公司的SHE管理工作，包含职业健康，环保，消防，安全管控工作；3.推动各部门安全生产和SHE
苏州 常熟 海虞
电话客服/技术支持 白班/应届生
4000-5000元
大专
1-3年
Helpdesk
计算机专业
设备支持
计算机硬件
法休
带薪培训
法定节假日休息
加班费
公司包住宿
带薪假期
带薪年假
陪产假
节日福利
各种员工活动
五险
白班/法休/办公室办公/非销售/外企项目/接受应届生/带薪培训岗位职责：-接听用户来电，为最终客户提供专业全面的技术支持与客户服务-通过电话
苏州 常熟 东南
5-10年
轮胎测试
路试测试
新能源车
提供吃住
电话面试西门子调试陪产2人发那科机器人调试陪产2人，自带美签工期7月1日-12月30日，汽车轮胎拧紧设备。提供吃住交通。
苏州 常熟 常福
HW港口船长
7-13万
中专/中技
10年以上
船长
载驳货船
船舶驾驶证
岗位职责：1.STS作业现场指挥；船对船过驳作业；2.负责制定装卸计划；3.审核船舶积载计划和装舱顺序；4.负责远洋船靠泊计划、验舱、水尺检量、船舶
苏州 常熟 海虞
销售总监
3-5万
大专
10年以上
多肽
团队建设与管理
股权激励
工作地点：苏州常熟公司产品：多肽（定制肽、客户肽，规模：克级、公斤级）、蛋白、小分子以及相关衍生物对于表现优异者，试用期后可给与股权激励！！工
苏州 常熟 东南
本科
软件产品
电气机械/电力设备
电力/水利/热力/燃气
专用设备制造
牵头进行盾构/TBM总体方案设计及参数计算和海外适配；牵头组织海外项目技术交流，对接海外业主及合作方，精准传递公司盾构/TBM技术优势与项目
苏州 常熟 琴川
工程经理/总监
3.5-5.5万
本科
5-10年
专用设备制造
计算机硬件
团队活动
一.团队建设1.根据工作规划动态及时调整组织架构，制定各职能人员工作目标2.规划组织各主管工作胜任度，制定考核绩效3.依据组织架构制定招聘
苏州 常熟 碧溪
技术研发总监
3-5万
博士
金属制品/机加工
钢铁/有色金属冶炼及加工
工作职责1、全面负责新产品的研发工作。2、负责公司新项目市场调研，可行性分析和调研报告编制工作。3、负责研发样品的试用跟踪确认及试样产品改
苏州 常熟 沙家浜
汽车座椅骨架质量总监
3-4万
本科
5-10年
汽车座椅骨架质量总监
质量总监
汽车座椅骨架
乘用车
商用车
新能源汽车
有对接汽车主机厂质理管理经验
岗位职责：1、结合公司战略，制定汽车座椅事业部质量中长期规划及年度管控目标，分解落地并动态优化；搭建迭代贴合IATF16949体系的全流程质量管
苏州 常熟 董浜
公司总经理
3-6万
大专
10年以上
市场管理
生产管理
技术研发管理
集团公司
上市企业
大客户资源
渠道资源
电线电缆制造业
岗位职责：1、根据集团公司发展战略和年度工作目标，负责制定、修改和完善公司各项管理制度、规范流程并监督执行；2、负责公司日常管理工作，对下属
苏州 常熟 常福
项目经理（日语方向）
1-2万
本科
3-5年
汽车研发项目
汽车成本项目
新能源汽车项目
电气机械/电力设备
新能源/燃油整车研发制造
翻译
新能源
职责描述1.负责对接客户,跟进项目进度；2.负责牵头内部业务部门和客户进行每日例会，周例会；3.负责项目文档及客户汇报材料整理工作；4.对所负
苏州 常熟 碧溪
不锈钢工厂总经理
5-7万
本科
3-5年
钢铁/有色金属冶炼及加工
工作职责：1、根据集团的战略规划，制定和实施公司战略目标和政策，确保公司实现短期和中长期财务目标、经营管理目标和人才发展目标；2、全面领导
苏州 常熟 琴川
会员超市售后客服专员（做六休一）
4000-7000元
中专/中技
网络客服
倒班制
电话客服
互联网电商
快速消费品
综合商贸
发展空间大
内部晋升
带薪年假5天
带薪系统培训
做五休二
国家法定假期
全勤奖
绩效奖金
无晚班
带薪培训
五险一金
带薪假期
带薪年假
陪产假
节日福利
各种员工活动
正规外企，上市公司，办公环境好，工作氛围轻松，发展空间大（所有管理岗全部内部晋升）。工作内容为接听售后电话，不含销售性质，都是售后问题处理，
苏州 常熟 古里
本科
10年以上
QC
QA
QE
半导体/芯片
电气机械/电力设备
长远发展
1、全面负责公司的质量管理。保证产品全生命周期内物料、成品的质量达到公司的质量目标并满足客户需求。2、建立并维护公司质量体系，监督公司质量
苏州 常熟 东南
技术总监（电缆）
3-6万
本科
10年以上
电缆
海缆
风电
配电系统
工作职责：1.根据公司战略规划和年度经营计划，制定高压电缆/海缆新产品或集成产品推广方案，并组织实施；2.负责收集市场信息，提出新产品或新项
苏州 常熟 碧溪
营销部经理
3-6万
本科
10年以上
整合营销
销售管理
化学原料/化学制品
化工
学习培训
团建
奖励
工作内容：1、制定与优化本部门管理制度、流程、标准，确保规范有效运作。2、制定并组织实施本部门工作计划，分解部门工作目标，并跟踪落实情况。3、组
苏州 常熟 海虞
运营总(J10326)
3-5万
大专
10年以上
生产计划管理
生产成本管理
生产安全管理
精益生产管理
生产设备管理
生产质量管理
岗位职责:1：负责主持铝企业各项生产管理制度的建立和推行及其不断改进完善。保持企业处于正常运行状态。2：负责主持和召集部门负责人会议，对生
苏州 常熟 常福
阿米巴
互联网电商
服装/纺织/皮革制造
1.战略级人力操盘：作为公司人力资源一号位，直接向创始人汇报，制定适配5-10亿增长目标的人力资源战略，成为业务经营核心合伙人。2.阿米巴全流
苏州 常熟 莫城
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