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职位职责：1、根据集团战略发展需要，组织制定下属公司人力资源发展战略；2、建立和完善下属子公司人力资源管理体系，组织制定下属子公司中长期人

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岗位职责1.人才战略规划制定集团人力资源战略，匹配业务发展需求，建立科学的人才梯队培养机制。主导全集团人员招聘计划，优化招聘流程，确保关

唐山曹妃甸区十里海养殖场

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沈阳和平太原街

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人力资源服务

行政班，双休，法定节假日休薪资待遇：底薪➕绩效➕月度奖➕管理绩效➕年终奖➕学历补贴岗位内容：1.确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；2.管

南阳卧龙区光武街道

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人力资源规划

岗位内容：1.确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；2.管理公司的员工薪资和福利计划；3.定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；4.全面

福州台江茶亭

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人力资源规划

岗位职责:1、根据集团企业发展战略人力资源发展计划，并监督各项计划的实施；2、完善人力资源管理体系与管控模式，制订并组织实施各项人力资源管

深圳龙岗坪地

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人力资源总监HRBP

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工作职责：全面负责人力资源各模块（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等）的日常运营与管理工作，确保体系高效运行作为业务部门的战略伙伴，深度参与

北京朝阳望京

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养老/孤儿/看护

岗位职责1.统筹人力行政全模块工作，搭建适配康养行业的标准化体系；2.优化人才梯队，完善激励考核机制，处理员工关系；3.负责制度落地、行政成本

北京海淀八里庄

养老/孤儿/看护

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人力资源总监

2-4万·14薪

船舶/航空/航天/火车制造

岗位职责:1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;2、制定

南京秦淮瑞金路

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零重力飞机工业(合肥)

人力资源总监

1-1.5万

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医药批发/零售

岗位职责：1.根据公司及的发展战略规划、经营计划制定人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施的人力资源管理体制2.拟定公司组织架

济宁邹城市钢山街道

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山东孔圣堂制药

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人力资源总监

岗位职责：1、制定和实施人才发展策略，建立人才发展体系；2、组织、策划整体人力资源战略、政策、方案、流程、标准制定及推动；3、完成其他由公司领导

深圳光明凤凰

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人力资源总监

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【岗位职责】1.人力资源战略与规划依据公司发展战略，制定人力资源中长期规划，涵盖人力预算、人才结构优化、组织效能提升等核心方向，确保人力资

南京浦口顶山

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1-2万

人力资源规划

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人力资源服务

任职要求：1、年龄35-45岁。本科及以上学历，人力资源管理专业优先。2、在中大型企业人力资源岗位有八年以上工作经验，三年以上总监级或经理级管理

潍坊诸城昌城

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宋女士·人事专员

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岗位职责：1、全面负责公司人力资源全盘管理工作，搭建并完善人事管理制度、流程与体系，适配广告传媒/影视行业运营特点。2、统筹全岗位招聘工作，

广州海珠琶洲

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广州云视广告

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长沙开福秀峰

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潍坊寒亭大家洼

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一、公司是干什么的？我们做的事很简单：帮企业把“非劳动关系”的人怎么用、钱怎么算、税怎么交这三件事理顺，在合规前提下降低成本。我们通过灵活

成都武侯火车南站

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重庆渝中大坪

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宁波镇海庄市

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