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人力资源服务

1.负责将已经审批通过的绩效考核方案，准确录入绩效管理系统。2.维护系统中的人员信息与考核关系，确保考核对象，考核人匹配正确3.处理日常系统

扬州高邮市车逻镇

电气机械/电力设备

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江苏万舜机械

人力资源实习生

面议

1.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人2.负责招聘，邀约，甄选，面试候选人工作3.对相关岗位候选人简历进行收集，分类，整理4.负责招

社团/组织/社会保障

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南通泰伦科人力资源

灵活用工交付总监

1.5-2万

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技术岗位招聘

人力资源服务

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苏州昆山玉山

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薪酬绩效专家

1.5-3万·13薪

绩效体系0-1搭建

岗位职责：1.主导薪酬体系从0到1的设计，结合行业特性明确岗位薪酬结构，明确核心岗与通用岗的薪酬带宽及对标标准。2.负责薪酬调研与动态优化，

南京栖霞燕子矶

江苏龙蟠科技集团

人力实习生（招聘方向）

120-200元/天

1、负责整理招聘资料，归档；2、负责面试邀约；3、协助招聘面试笔试的安排等工作；4、协助招聘系统的处理流转，招聘台账的整合等。

苏州吴中金鸡湖

培训/辅导服务

史超·人事经理

今日回复50+次

苏州新东方培训学校

办公室人事行政专员

3000-5000元

人力资源服务

职位描述:1、负责人员招聘管理、入职培训辞离职，绩效考核，人员考核监督管理等工作；2、负责，办公室的文字材料会议文件会议记要，会议主持，沟通协

徐州鼓楼区环城街道

张经理·副总经理

今日回复50+次

江苏淮海国际拍卖

人事专员（会开车）

4000-5000元·13薪

奖金加提成

人力资源服务

岗位职责1.负责全体员工的人事档案管理工作2.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；3.协助领导做好各部门的人员调配工作；4

南京江宁东山

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阳光绿城物业服务(南京)

人事类实习生

150-160元/天

人力资源服务

【岗位职责】1.参与人才找聘全流程，协助筛选简历、安排面试、引导入职等；2.协助校企关系运营，负责社群运营、人才建联、合作院校数据分析工作；3.协

无锡宜兴高塍

股份制企业

张女士·招聘经理

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远东控股集团

人力资源部长

9000-16000元

企业文化建设

人力资源规划

纺织业/服饰产品加工制造

工作职责：1全面负责人力资源体系和架构2企业文化建设3行政类事务管理任职要求：1大专以上学历，制造业人力资源经验10年以上，超过2年的全面管

扬州邗江区汊河街道

耐用消费品

阎晶晶·招聘经理

扬州汉梦服饰制造

HRBP（汽车行业）

1.2-1.8万

奖金加提成

运营团队HRBP

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HRBP岗位职责1、深入了解门店的业务战略、运营模式及未来发展规划，紧密结合业务需求制定与之匹配的人力资源战略规划与年度计划，确保人力资源

泰州姜堰区三水街道

耐用消费品

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泰州市悦鑫二手车交易市场

绩效考核专员

5000-7000元

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我们的公司正在寻找一位绩效考核专员/助理，负责协助完成各项绩效考核工作，包括制定和实施绩效计划、收集和整理数据、进行统计和分析等。此外，

淮安清江浦区

股份制企业

陈女士·人事经理

江苏科学梦创展

居家兼职网招专员

4000-8000元

无业绩考核

人力资源服务

工作轻松，无任务要求不需要打卡，没有任何考核年龄22-40周岁，男女不限月薪8000每月15号发薪

常州新北龙虎塘

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岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3

王先生·人事经理

南通科星化工

综合部主管

7000-12000元

技能要求：行政，秘书，后勤，文秘，后勤保障，文书职位描述：1、内部行政管理、安排和落实；2、审核办公用品采购需求及采购、合理分发；3、招聘、培训、薪

苏州相城澄阳

计算机软件

罗先生·经理

科芃智能科技(苏州)

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7000-8000元

长白班，工作轻松，环境优雅，培训制度完善，工作轻松简单。一、薪资待遇：（1）底薪➕提成，综合工资5500-20000（上不封顶），提供餐补，租房补贴，年十三

常州金坛东城

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5000-6000元

招聘流程管理

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理，负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。本岗位有日语的要求，欢迎日语专业的应届生或实

南京建邺兴隆

医疗设备/器械

邓沛榆·人力资源部主管

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南京欣普瑞真

急招泰州人力资源项目专员

4000-7000元

住房公积金

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商业代理服务

1、负责外包项目的沟通对接，提供相关人事服务和咨询；2、负责外包项目的具体运营或现场管理工作；3、负责办理项目员工入离职手续、社保、公积金、商

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客户公司：某大型公司

运力负责人（骑手招聘经验）

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在线生活服务（O2O）

岗位职责：1.负责公司业务相关的运力招聘工作，拓展并维护招聘渠道，确保运力资源的稳定供给。2.进行运力结构管理，优化运力组成，保障运力与业务

苏州常熟莫城

赵金博·HRBP

中联即送网络

4000-8000元

岗位职责：1，主要是负责安徽各地市的一个招生工作，招生对象为初中应届毕业生，和往届初中毕业生。2，负责制订学校推广计划、招生计划，有效完成招

宿迁沭阳县

政府/公共事业

HR·人事经理

郑蒲港新区

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1.负责公司内部培训计划的制定和执行，确保员工技能和知识的持续提升；2.设计和开发培训课程，包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等，并通过

徐州鼓楼区东环街道

电气机械/电力设备

石聪·人事经理

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苏州姑苏平江

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广西周金祥珠宝首饰

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1、岗位职责（1）招聘管理：负责招聘体系搭建、需求分析与计划制定、渠道维护与优化、招聘全流程执行、人才储备与梯队建设支持、招聘数据分析与优化。

无锡宜兴张渚

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江苏茗岭窑湖小镇旅游

5000-10000元

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1、利用公司提供的招聘平台及资源，负责人员招聘工作；2、对简历进行分类、筛选，邀约候选人参加公司面试；3、登记并统计个人招聘数据及候选人信息。

盐城亭湖区

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1.负责拟定行政及人事管理的规章制度及工作流程，并监督执行；2.负责公司人力资源工作计划和方案，并按照计划，发布招聘广告，收集并筛选简历，组

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4000-6000元

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1.协助完成招聘活动的组织与执行。2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。4.参与招聘数据分

南京六合龙池

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南京雨花台雨花

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岗位内容：1.协助建立并落实公司绩效考核体系，包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。2.参与绩效数据的收集、整理和分析，为决策提供有益参考和支

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高级招聘专员

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电力/水利/热力/燃气

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一、核心岗位内容1.盯业务：参加业务核心会议，把业绩目标翻译成“招什么人、怎么考核、团队怎么调”。2.抓关键人才：主导销售岗及储备干部的招聘和

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