行政人事
2000-4000元
大专
企业文化
组织发展
企业服务
会议/展览/活动
医疗设备/器械/耗材
五险一金
职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表
泰州 海陵区 寺巷街道
人事行政总监
1.5-2万
大专
5-10年
制造业
管理经验
员工关系
薪酬福利
培训
团队搭建经验
招聘
家具/家居/办公制造
培训发展
公司年会
节日福利
全勤奖
包吃包住
岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；3、协助进行企业文化建设工作，策划组
南通 城东
人事专员
5000-8000元
大专
1-3年
人力资源管理
员工关系
招聘
企业文化
五险一金
节日福利
年底双薪
绩效奖金
免费停车
带薪年假
岗位职责：（我司共有三家公司，请详细查看我司简介以及岗位要求）：1.人员招聘及储备，招聘网站维护等相关事宜；2.根据公司职位需求制定招聘计划，
无锡 惠山 长安
人事专员
4000-7000元
大专
1-3年
社会招聘
销售岗招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
员工培训计划
岗前培训
社保
公积金
劳动合同
五险
绩效奖金
岗位职责：1、协助上级建立健全公司各项人力资源制度，建立完善薪酬体系；2、负责岗位说明书的修订，招聘计划的实施，招聘效果的分析；3、组织各部门
常州 武进 遥观
人事专员
5000-7000元
本科
1-3年
网络招聘
职能岗招聘
休假
1、有招聘经验，性格开朗，踏实成稳；2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；4、监督员
苏州 张家港 杨舍
人力资源部长
9000-16000元
大专
5-10年
企业文化建设
人力资源规划
服装/纺织/皮革制造
五险一金
绩效奖金
节日福利
带薪年假
员工旅游
包吃包住
工作职责：1全面负责人力资源体系和架构2企业文化建设3行政类事务管理任职要求：1大专以上学历，制造业人力资源经验10年以上，超过2年的全面管
扬州 邗江区 汊河街道
人事专员
6000-7000元·14薪
大专
1-3年
员工关系
薪酬福利
培训
组织发展
招聘
电子设备制造
工业自动化/机器人
五险一金
各项团建活动
定期体检
员工旅游
节日福利
包吃包住
1、负责员工的招聘入职、培训、调动、离职等手续，建立人事档案；2、负责公司考勤汇总和工资核算，准时完成员工五险一金的缴纳和封存；3、负责公司福
无锡 滨湖 蠡园
招聘
人事培训
企业文化
朝九晚六
职位描述:1.综合薪资5k+，双休，朝九晚六2.负责人员招聘管理、面试工作，招聘渠道评估以及拓展工作；任职要求:1.经验不限，学历不限2.有团队精神，
南京 江宁 秣陵
招聘
人事培训
组织发展
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
人力资源
咨询服务
商务服务业
周末双休
0.人事助理/综合薪资5-10k/早十晚四/周末双休1.负责公司产品的销售和推广。2.开发新客户，维护老客户。3.制定和执行销售策略。4.收集和分析市场
南京 江宁 秣陵
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动纠纷处理
员工档案维护
用工风险管控
劳动合同签订
社保公积金办理
社保
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订、社保公积金办理等全流程劳动关系管理，确保操作合规。2.建立员工沟通机制，定期开展员工访谈，及时响应
南京 建邺 沙洲
本科
招聘
员工关系
绩效管理
销售团队HRBP
广告营销行业经验
全周期人力资源解决方案
业务洞察力
绩效激励
工作职责1.作为业务团队的HR伙伴，深入理解广告营销业务模式，提供全周期人力资源解决方案。2.负责业务团队的人才配置，包括招聘需求分析、渠道
南通 通州 兴东
大专
1-3年
招聘
人力资源管理员
助理人力资源管理师
人力资源
咨询服务
周末双休
法定节假日正常休息
无加班
人事助理岗位工作时间：8:30-16:30，中午午休两个小时，周末双休，法定节假日正常休息。平时无加班的性质薪资构成是底薪是3k工作内容是招聘外勤
常州 天宁 天宁街道
大专
3-5年
绩效管理
薪酬福利
组织发展
人力资源
培训发展
社保公积金
团队团建
节日福利
员工关怀
新人入职培训
新人岗前培训
在岗技能提升培训
缴纳社保
法定节假日正常放假
节日礼品
定期团建
下午茶
员工生日福利
团队年轻化
电商公司人力资源主管招聘启事一、岗位名称人力资源主管二、所属部门行政人事部三、工作地点靖江四、岗位职责1.人力资源全盘统筹全面负责公司人
泰州 靖城街道
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
沟通管理
用工合规管理
劳动纠纷处理
行业政策跟踪
劳动合同签订
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/变更/解除等全流程管理，确保用工合规性。2.建立员工沟通机制，及时处理劳动纠纷、投诉及合理化建议，维
苏州 吴江 盛泽
大专
招聘
员工关系
人事培训
人力资源管理员
助理人力资源管理师
人力资源
咨询服务
节假日正常休
奖金
岗位职责：1.负责公司人员招聘，简历筛选，面试邀约与跟进2.负责对招聘渠道的维护和活跃度，熟悉各网站的操作，工作简单3.上班时间：9：00-17:00双
苏州 玉山
本科
3-5年
招聘
员工关系
企业文化
装饰装修行业HRBP
跨部门沟通协作
用工合规管理
工作职责：1.深入理解装饰装修业务线的战略目标与团队需求，提供针对性的人力资源解决方案。2.负责业务部门的人才盘点、招聘配置与核心人才保留
苏州 相城 元和
招聘
人力资源
社会团体与公益组织
文化艺术/娱乐
嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的
宿迁 南湖街道
招聘
人事培训
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算
南京 江宁 秣陵
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
社保公积金
劳动纠纷处理
员工档案维护
用工风险管控
劳动合同签订
社保公积金办理
社保
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订、社保公积金办理等全流程劳动关系管理，确保操作合规。2.建立员工沟通机制，定期开展员工访谈，及时响应
南京 建邺 沙洲
员工关系
招聘
薪酬福利
HR系统维护
社保公积金办理
办公软件熟练
社保
公积金
工作职责：1.负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保合规性与时效性。2.维护员工信息档案，定期更新组织架构与人员数据，保障HR
镇江 丹徒区 宜城街道
大专
招聘
人力资源
一、岗位综述您将代表公司，通过与应聘者进行简洁快速电话或者微信沟通。您的目标是了解并评估候选人的对我公司发布的职位的意向程度，并为应聘
南京 雨花台 雨花
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
用工风险管控
员工满意度调研
员工关系策略优化
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续的合规化办理，确保用工流程符合劳动法规要求。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响应
南京 高淳 淳溪
本科
招聘
员工关系
绩效管理
销售团队HRBP
食品贸易行业
组织架构优化
人才发展规划
工作职责1.深入理解食品贸易业务的运营模式，为销售、采购等一线团队提供定制化的人力资源解决方案。2.负责业务部门的招聘需求对接、人才筛选与
连云港 赣榆区 赣马镇
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
劳动争议处理
员工满意度调研
用工风险管控
员工关怀活动
工作职责1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的合规办理，确保劳动关系管理符合国家及地方劳动法规。2.建立并维护员工沟通渠道，及时响
南京 秦淮 朝天宫
综合人事行政专员
6000-8000元
企业文化
员工关系
五险一金
社保
朝九晚五双休
发展空间大
职位描述诚聘人事HR，工作稳定氛围好，待遇从优五险一金！人力资源岗热招，负责招聘考勤社保，双休不内卷，福利齐全！招人事专员，亲和力即可，有无
徐州 云龙区 骆驼山街道
3-5年
管理经验
招聘
员工关系
薪酬福利
人力资源管理员
高级人力资源管理师
中级人力资源管理师
人力资源
岗位内容：能够独立完成人事6板块！任职要求：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，
徐州 贾汪区 大吴街道
大专
1-3年
入转调离
劳动关系
员工关怀
员工满意度调研
员工档案管理
用工合规管理
劳动合同签订
员工关怀活动
节日福利
工作职责1.负责员工入离职、劳动合同签订/续签等全流程手续办理，确保用工合规性。2.处理日常员工关系问题，包括劳动纠纷调解、员工投诉受理及跟
苏州 相城 元和
it员工关系专员
7000-9000元
本科
1-3年
入转调离
劳动关系
企业文化建设
IT行业员工关系管理
技术人才保留
劳动争议处理
劳动合同
文化建设活动
员工关怀
工作职责1.负责IT团队的员工关系全周期管理，包括入离职手续办理、劳动合同管理及员工档案维护。2.深入了解技术人员的工作特性与诉求，建立有效
南京 秦淮 中华门
江苏人事招聘网站招聘信息
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