自由锻操作工
4000-8000元
高中
3-5年
自由锻
金属材料
船舶/航空/航天/军工
负责自由锻/模锻核心工序操作，结合产品图纸、工艺要求完成锻件加热后的锻打成型，校正等动作。年龄25-45岁，高中及以上学历，有3年以上自由锻/模
信阳 平桥区
农药销售代表
6000-9000元
大专
农/林/牧/渔
出差食宿补贴
提成
奖金
弹性工作
高温补贴
带薪年假
节日福利
通讯补助
绩效奖金
包吃包住
一、岗位职责：1.执行销售计划，完成销售目标；2.掌握市场信息，及时调整行动计划，有效开展工作；3.协助经销商、终端客户做好产品推广与大农户服务
信阳 平桥区 前进街道
视频接单员
200元/时
18周岁至25周岁
售前客服
咨询服务
互联网电商
其他生活服务
我们正在招聘多名电商客服专员，负责在线解答客户咨询、处理客户问题。工作内容：包括在线聊天、邮件回复、客户问题记录等。岗位要求：1.学历不限制
信阳 浉河区 南湾街道
财富顾问
3-6万
3-5年
个人客户
KA大客户
投资与资产管理
银行
保险
职位描述位职责：信阳市及下辖县级区域分公司负责人1、负责团队组建，以及分公司筹建，并带领团队按时完成总公司下达的考核任务；2、负责职场搭建
信阳 浉河区 老城街道
招商主管/经理（信阳）
4-7万
大专
3-5年
区域销售
面销/陌拜
渠道销售
家电批发/零售/贸易
建筑材料
综合商贸
无责任底薪
社保
业绩高提成
提成
客户提成
春节假期
7天带薪假
晋升空间大
外出旅游培训
团建活动
节日福利
员工生日会
一、薪酬结构：无责任底薪+社保+业绩高提成；综合月薪4-7万/月提成：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定）
信阳 平桥区
本科
10年以上
生产工厂管理
多工厂
汽车
化工
建筑材料
通用设备制造
岗位职责：1.负责集团化多生产基地的整体生产运营管理，制定并执行集团级生产计划，确保集团多工厂的生产任务按时完成2.搭建并优化集团化生产
信阳 平桥区
渠道销售
3-6万
代理商/经销商
面销/陌拜
地推销售
工程
设备
大客户（KA）
建筑材料
化工
新材料
提成
嗨，朋友！我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略
信阳 平桥区 前进街道
信阳城市总
5-8万
大专
5-10年
家电批发/零售/贸易
建筑材料
装饰装修
绩效奖金
年终分红
高额奖金
社保
日常培训
春节假期
7天带薪假
外出旅游培训
团建活动
带薪培训
外训机会
晋升空间大
节日福利
员工生日会
一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保综合年薪：50-120万二、岗位职责1、依据公司
信阳 平桥区
分公司总经理（信阳）
5-8万
大专
5-10年
市场营销管理
销售管理
公司管理
家电批发/零售/贸易
年终分红
社保
日常培训
外出旅游培训
团建活动
带薪培训
外训机会
节日福利
员工生日会
带薪年假
外出旅游
薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保综合年薪：40-100万岗位职责：1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招
信阳 平桥区
河南区域负责人
5-8万
大专
10年以上
家电批发/零售/贸易
建筑材料
会议/展览/活动
绩效奖金
年终分红
高额奖金
社保
日常培训
春节假期
7天带薪假
外出旅游培训
团建活动
带薪培训
外训机会
晋升空间大
节日福利
员工生日会
一、薪资构成薪资范围:50000-80000薪资结构:基本月薪+绩效奖金(约40-60万)+年终分红/高额奖金+社保综合年薪:50-120万二、岗位职责：1、依据公司
信阳 平桥区
招商主管（信阳）
4-7万
高中
1-3年
建筑材料
会议/展览/活动
家电批发/零售/贸易
无责底薪
社保
业绩高提成
提成
客户提成
春节假期
7天带薪假
晋升空间大
外出旅游培训
团建活动
节日福利
员工生日会
一、薪资构成无责底薪+社保+业绩高提成;综合月薪4-7万/月;提成:提成以当届展会为准(3-10万)*4季度:综合年薪:35-70万(依据个人签单能力而定)
信阳 平桥区 羊山街道
电商渠道负责人
4-6万
本科
10年以上
KA大客户
渠道销售
渠道管理
互联网电商
五险一金
绩效奖金
年终奖
岗位内容：1.完成公司销售业绩目标，负责开发和管理电商渠道，提升产品销售份额2.维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度3
信阳 平桥区
信阳市实验高中招聘信息
智联招聘为您推荐12个信阳市实验高中2026年最新相关招聘信息，包含自由锻操作工、农药销售代表、视频接单员等热门岗位，信阳航钛精密、郑州绿业元农业、信阳市浉河区夜来香日用品店等优质企业，提供具备市场竞争力的薪酬体系，覆盖全层级工作经验需求，同时提供完善的员工福利保障。
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